一、报销款公司迟迟不给怎么办可以要利息吗
1.倘若公司长时间没有支付报销款，通常可以借助协商、调解或者诉讼等途径来加以解决。
从法律层面来看，要是双方事先约定了逾期支付就能够主张利息，那么就可以要求公司支付相应的利息。
然而，如果没有这样的约定，一般情况下就很难直接去主张利息。
2.你首先可以与公司进行沟通，清晰地表达催促其支付报销款的意愿，并妥善保存好这些相关的沟通记录。
倘若协商之后仍然没有结果，那么就可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。
在仲裁的过程当中，你必须要提供报销的相关证据，像是报销单据之类的。
3.总之，一定要依据具体的实际情况来判断是否能够主张利息。
如果有约定的话，就可以按照约定来主张；
要是没有约定，那就需要通过其他的途径去解决报销款的支付问题。
比如，可以进一步与公司协商，说明未支付报销款可能会给你带来的实际困难，尝试通过沟通来促使公司尽快支付；
也可以寻求第三方的调解，借助专业的调解机构来协调双方的矛盾，以达到解决问题的目的。
二、公司拒付报销款走法律途径能获赔吗
公司拒付报销款，走法律途径是否能获赔需具体分析。首先，若员工有充分证据证明报销事项合理且符合公司报销规定，比如有发票、审批流程记录等，从法律角度看，员工与公司形成了一种债权债务关系，公司应支付报销款。
在这种情况下，员工可以先与公司进行协商沟通，要求其说明拒付理由。若协商不成，可通过劳动仲裁或民事诉讼解决。劳动仲裁适用于报销款与劳动报酬相关联的情况；若单纯是普通的债权债务纠纷，可提起民事诉讼。
如果员工证据不足，比如无法证明费用支出的合理性、未遵循报销流程等，获赔的可能性就会降低。总之，有合理证据和合法依据时，通过法律途径有较大可能获赔报销款。
三、公司不给报销款追讨有哪些法律途径
公司不给报销款，可通过以下法律途径追讨：
首先，与公司进行协商。这是成本最低的方式，尝试与公司财务、上级领导等沟通，说明报销的合理性与合规性，要求及时处理报销。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉。在劳动关系中，报销款属于劳动报酬的一部分，劳动监察部门有权责令公司改正，支付报销款。
还能申请劳动仲裁。需准备好相关证据，如报销凭证、审批流程记录、与报销事项有关的聊天记录等，以证明报销事实及公司应支付款项。仲裁委受理后会根据事实和法律作出裁决。
若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过司法程序维护自身权益，要求公司支付报销款及可能产生的利息等。
当面临报销款公司迟迟不给怎么办可以要利息吗这一问题时，我们不仅要关注能否主张利息，还有一些相关要点需重视。若公司拖延报销款，除了利息，员工还可能因款项未及时到账产生资金周转的损失，这种间接损失在某些情况下也可通过合法途径争取补偿。同时，若公司长期恶意拖欠报销款，员工在追讨时还可要求公司承担追款产生的合理费用，如律师费等。要是你对报销款追讨、利息主张及相关损失补偿等存在疑问，别迟疑，专业法律人士将为你解惑。