社保挂靠

社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。

《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系的,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是违法的。

一、支付的钱多,缴纳的社保少

挂靠单位不会无缘无故地帮忙缴纳社保,好处自然不会少。通过挂靠单位缴纳社保,除了自己要承担全部的社会保险费用外,还需要向挂靠单位支付一笔不小的挂靠费用,对于缴纳人员来说,经济负担自然会比较重。

虽然挂靠人员交的钱不少,但是因为与单位不存在事实的劳动关系,相关待遇肯定是无法享受的,出现纠纷就得不到劳动法的保护。

二、挂靠单位跑路

目前中介公司鱼龙混杂。挂靠的小企业中,人力资源工作人员多兼任会计,事多繁杂,这些企业往往是不正规的公司或是空壳公司,随时倒闭或随时跑路的风险很大。

万一挂靠单位跑路了,更是啥也落不到!另外,还需要提醒的是,如果你真的是挂靠缴纳社保,还是要每月查询一下自己的社保是否按时缴纳了。

三、可能会被纳入失信人员名单

曾有这样一个案例:某人举报某公司未给其足额缴纳社保,但经社保部门调查发现,举报人与该公司并不存在实际劳动关系,只缴纳社保。最后社保部门要求甲公司立即整改,对相关人员违规代缴的社保费予以清退,并将该公司及相关人员纳入失信人员名单。

四、涉嫌骗保

根据《全国人大常委会关于刑法第二百六十六条的解释》,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险或者其他社会保障待遇的,属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。

五、情节严重的直接入刑

《广东省社会保险基金监督条例》规定,用人单位应当按照规定办理社会保险登记,如实申报应当缴纳的社会保险费,按时全员足额缴纳社会保险费。任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。

根据《广东省社会保险基金监督条例》,社会保险行政部门在办理案件时发现单位和个人涉嫌社会保险欺诈犯罪的,应当依法向同级公安机关移送案件。

此外,根据《中华人民共和国刑法》第266条解释:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于刑法266条规定的诈骗公私财物行为。

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对于企业和职工来说,其在经营过程中和在职期间内,都会涉及到社保缴纳。那么,关于社保缴纳,企业和职工需要了解哪些事情?接下来,本文来对此进行介绍!

一般来说,有关于社保缴纳相关事项,企业和职工主要需了解以下这些内容:

1、如果企业没有按时缴纳社保,会有什么后果?

企业没有按时足额缴纳社保费,就违反《社会保险法》的行为。如果企业以后补缴,不仅要缴纳所拖欠的社保本金,还必须缴纳一笔滞纳金。按《社保法》规定,自欠缴之日起按日加收0.5‰滞纳金。

2、企业不缴社保费和滞纳金,会有什么后果?

根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

3、企业和员工达成协议,自愿放弃参加社会保险,是否可以?

根据《社会保险法》规定,所有用人单位及职工,都应当依法参加社会保险,职工本人以“承诺书”的形式,放弃参加社会保险,是违反劳动保障法律法规的,无论用人单位还是劳动者,都不能通过约定、承诺等方式规避参保。

这样的约定、承诺,没有任何的法律约束力。

4、社保挂靠违法吗?

是的!以欺诈、伪造证明材料或者其他手段为不符合条件的人员办理参保手续,或者补缴养老保险费的,其行为无效。

而且,在挂靠过程中,企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料,也都是违法行为。

5、养老保险缴满15年就不用再缴纳吗?

退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一,就是养老保险累计缴费满15年。

根据《社会保险法》规定,若按月领取养老金需同时满足,累计缴费满15年(目前)、达到法定退休年龄。

因此,员工必须得等到法定退休年龄才能申领养老金待遇。

以上是对关于社保缴纳,企业和职工需了解的相关事项说明。对于那些对社保缴纳存在疑问的企业和职工而言,便可对文中介绍内容作详细把握,从而以按照国家相关政策要求合理、合法、合规缴纳社保!

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