一、增资和增加注册资本区别是什么?
增资就是增加注册资本，是企业为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金的行为。企业规模和实力的大小最直观的表现就是企业注册资本的大小。一个注册资本100万的公司和一个1000万的公司给外界印象是两种截然不同的企业。企业的注册资本在企业的发展过程中具有重要的作用，企业的注册资本金较小，很可能会失去一些很好的合作和发展机会。而且高新技术企业核心资产主要是知识产权(高新技术)。
国家为了体现重视知识产权，鼓励规范法人、自然人和其他经济组织以知识产权作为资本对企业进行投资入股，颁布了《中华人民共和国公司法》，第二十七条规定：股东可以用货币出资，对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产;通过非货币财产的方式增加企业注册资本，不但可以展示高新技术企业知识产权而且可以将知识产权真正运作到资本中，将高新技术企业往往注册资本较小的劣势转化为优势，起到树立和展示企业实力的作用。

二、公司增资的方式
增加资本的方式主要有增加票面价值、增加出资、发行新股或者债转股。
1、增加票面价值
增加票面价值，是指公司在不改变原有股份总数的情况下增加每股金额。通过这种方式可以达到增加资本的目的。譬如，法定公积金，应分配股利留存，以及股东新缴纳的股款，均可记入每股份中，从而使其票面价值增加。
2、增加出资
有限责任公司如果需要增加资本，可以按照原有股东的出资比例增加出资，也可以邀请原有股东以外的其他人出资。如果是原有股东认购出资，可以另外缴纳股款，也可以将资本公积金或者应分配股利留存转换为出资。

3、发行新股
股份有限公司增加股份可以采取发行新股的方式。发行新股是指公司为了扩大资本需求而发行新的股份。发行新股份既可以向社会公众募集，也可以由原有股东认购。通常情况下，公司原有股东享有优先认购权(preemptive right)。
4、债转股
股份有限公司增加股份数额还可以采取将可转换公司债券转换为公司股份的方式。可转换公司债券是一种可以转换为公司股票的债券，如果将该种债券转换成为公司股份，则该负债消灭，公司股本增加。
对于公司增资的相关情况认定，是属于正常的商业行为，对于相关情况的处理，应当严格对照法律上规定的情况来处理，如果对相关情况的处理和认定上存在异议的，如对于增资的金额或者增效的方式等存在异议的，则可以诉讼来处理相关纠纷。

公司注册资本认缴与实缴的区别是什么
认缴和实缴的区别在于两者的企业注册制度，认缴制又叫注册资本认缴登记制，工商局的营业执照只登记公司所有股东认缴的注册资本总额，不强制要求提交验资报告，注册公司时将认定的注册资本设定一个期限分段缴清，不需要一开始就缴全。实缴制是指公司营业执照上的注册资本数额是多少，银行的验资账户上就必须存有这个数目的资金。就是说一开始就需要将注册资本缴全，不可以缺缴。具体区别如下：
1、缴纳时限不同。
实缴注册资本在公司法中原规定是公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资；认缴注册资本在公司法中的规定是依据公司章程规定的时间缴足即可。
2、法律沿革不同。
实缴注册资本是在2013年12月28日的《公司法》中有明确规定条款；认缴注册资本的法律规定是在2013年12月修改了公司法，将原有的实缴注册资本修改为认缴注册资本。
3、缴纳方式不同。
实缴注册资本的审验方式是银行的验资账户上必须存有对应数目的资金。认缴注册资本可以在企业登记时缴纳，也可以根据股东的实际情况分段缴纳至对应账户。

4、反应的内容不同。
注册资金所反映的是企业经营管理权；注册资本则反映的是公司法人财产权，所有的股东投入的资本一律不得抽回，由公司行使财产权。
5、包含范围不同。
注册资金是企业实有资产的总和，注册资本是出资人实缴的出资额的总和。
6、变更方式不同。
注册资金随时因资金的增减而增减，即当企业实有资金比注册资金增加或减少20%以上时，要进行变更登记。而注册资本非经法定程序，不得随意增减。
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公司法人代表和投资人的主要区别是什么
公司法人代表和投资人的主要区别是二者的概念不同，股东是以出资额承担有限责任；法定代表人可以由股东出任也可以是非股东，法定代表人是公司的代表，他的行为代表公司后果由公司承担。
法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。

法定代表人与法人的代表是有一定区别的，法人的代表的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。
《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第七条规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

劳动关系与劳务关系的区别是什么
当劳务关系的平等主体是两个，而且一方是用人单位，另一方是自然人时，它的情形与劳动关系很相近，从现象上看都是一方提供劳动力，另一方支付劳动报酬，因此两者很容易混淆。还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形，致使两个单位之间的劳动关系与劳务关系的区别是什么当劳务关系的平等主体是两个，而且一方是用人单位，另一方是自然人时，它的情形与劳动关系很相近，从现象上看都是一方提供劳动力，另一方支付劳动报酬，因此两者很容易混淆。还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形，致使两个单位之间的劳务关系与派出或借出单位与劳动者之间的劳动关系紧密地交叉在一起。这是它们相联系的一面。

在劳动关系调整工作中，时常遇到劳动关系与劳务关系并存的情况，弄清两者的区别，对于做好劳动人事工作，正确适用法律、妥善处理各类纠纷，显得特别重要。从整体上看，劳动关系与劳务关系的区别主要有五点：
(一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。

(二)关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。也就是说，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。劳动关系双方当事人，虽然法律地位是平等的，但实际生活中的地位是不平等的。这就是我们常说的用人单位是强者，劳动者是弱者。而与劳动关系相近的劳务关系两个主体之间只存在财产关系，或者说是经济关系。即劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬。彼此之间不存在行政隶属关系，而是一种相对于劳动关系当事人，主体地位更加平等的关系。
(三)劳动主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。

(四)适用的法律不同。劳动关系适用《劳动法》，而劳务关系则适用《合同法》。
(五)合同的法定形式不同。劳动关系用劳动合同来确立，其法定形式是书面的。而劳务关系须用劳务合同来确立，其法定形式除书面的以外，还可以是口头和其他形式。
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ipo与上市的区别在公司进行IPO之后就算上是成功，但公司上市的途径并不限于IPO。简单理解就是IPO属于上市的方法之一，严格意义上来说IPO只是公司的股票发行，IPO上市公司的操作方法是通过股份制对公司进行改造，设立成股份公司，再以股份公司的名义进行IPO申请，IPO申请成功后就会成为上市公司。

ipo与上市的区别是什么
1、IPO上市：也称之为首发股票上市，公司在公司结构改造成符合股份公司上市相关规定后，可向证券管理部门提出上市申请，通过申请审查即可发行通过发行股票的方式直接在金融股票市场中上市。
2、借壳上市：想要上市的公司也可通过收购证券市场中已经合法上市的上市企业股份，在掌握该公司控股权之后，对公司的资产结构进行重新组合，把想要上市的公司资产与该公司资产相融合。通过这样的方式则无需经过证券管理部门的审核，就能直接上市。

一、财务会计报告和审计报告的区别
财务报告是由财务人员提供的报告，反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表(新的会计准则要求在年报中披露)、附表及会计报表附注和财务情况说明书。一般国际或区域会计准则都对财务报告有专门的独立准则。“财务报告”从国际范围来看是较通用的术语，但是在我国现行有关法律行政法规中使用的是“财务会计报告”术语。为了保持法规体系一致性，基本准则仍然没用“财务会计报告”术语，但同时又引入了“财务报告”术语，并指出“财务会计报告”又称“财务报告”，从而较好解决了立足国情与国际趋同的问题。
审计报告是注册会计师按照约定，履行了审计准则规定的审计程序后，所出具的法律责任约束力最强的报告，一般是由会计事务所出具的。

二、什么是财务审计报告
财务审计报告是具有审计资格的会计师事务所的注册会计师出具的关于企业会计的基础工作即计量，记账，核算，会计档案等会计工作是否符合会计制度，企业的内控制度是否健全等事项的报告，是对财务收支、经营成果和经济活动全面审查后作出的客观评价。
无保留意见是指注册会计师对被审计单位的会计报表，依照中国注册会计师独立审计准则的要求进行审查后确认：被审计单位采用的会计处理方法遵循了会计准则及有关规定;会计报表反映的内容符合被审计单位的实际情况;会计报表内容完整，表述清楚，无重要遗漏;报表项目的分类和编制方法符合规定要求，因而对被审计单位的会计报表无保留地表示满意。无保留意见意味着注册会计师认为会计报表的反映是合法、公允和一贯的，能满足非特定多数利害关系人的共同需要。

三、什么是财务会计报告
财务会计报告是指单位会计部门根据经过审核的会计账簿记录和有关资料，编制并对外提供的反映单位某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量及所有者权益等会计信息的总结性书面文件。财务会计报告的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务会计报告使用者做出经济决策。
财务会计报告包括：会计报表、会计报表附注和财务情况说明书，根据《会计法》第二十条第二款规定：“财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。”
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个体户和个人独资企业共同点及区别是什么
一、个体户和个独的共同点
1、投资主体基本一致，两者的投资主体只能是自然人（公民），负责人只有一个，不具备法人资格；
2、两者都采用相同形式的合法责任，两者都是无限责任;
3、必须有从业人员和生产经营条件。要想正常运行，必须满足这个条件；
4、都要做维护工作，按时登记报税，及时提交年报，有变更及时变更，不想经营需要及时注销；
5、两个名字都不能以“公司”结尾。

二、个体户与个人独资企业的区别
1、从业人数有限制
个体工商户从业人数不超过8人（包括经办者本人，请帮手带徒弟等），个人独资企业不限制.
2、设立分支机构
个人独资企业可以设立分支机构，但个体工商户不行。

3、连续性操作
其实从事临时业务、季节性业务、流动业务和没有固定店面的摊位业务只能登记个体工商户，不能登记个人独资企业.
4、会计核算要求各不相同
个人独资企业必须建立财务制度才能开展会计核算，但个体工商户由于情况复杂, 是否需要统一建立会计制度，争议更多。另外，个体工商户难认定一般纳税人，而符合条件的个人独资企业可以认定一般纳税人。

三、个体户和个人独资企业的共同弱点
1、难以筹集大量资金、有限制个体户和个人独资业务发展。
2、因为都是承担无限责任，所以业务风险比较大，一定程度上限制了负责人向风险较大的部门或领域进行投资的活动，这对新兴产业的形成和发展极为不利。
3、连续性比较差，基本上很难实现子承父业，市场稍有动荡可能导致两者经营失败。
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公章是每个单位最重要的法律证明，在一个行政单位、企事业单位的日常活动中占据着重要的地位，它是一个决定是否生效并且具有法律效力的一个重要证据，而公章的种类也有很多，我们一般理解的公章都是法人章，就是刻有单位名称的公章，除了法人章，还有很多如合同专用章，人事专用章，财务专用章等众多种类，那么，公章和合同章的区别是什么呢？

从内容上来说，公章一般只是刻有这个单位的全称，而合同章则是带有专用字样的印章，这也就是说，合同章是专用的，只能盖在合同上，而盖到其他的公文上是无效的，而公章则涵盖的范围更大一些，比如公文的发放，信函，介绍信，证明，而且合同上盖公章也是有效的，这样是两者的一个大致的区别。
对于合同专用章而言，是必须经过备案的，这样才能够产生法律的效力，从而维护公司单位的合法权益，因为合同专用章也是公章的一种，因此，它也可以代表企业的行为，加盖了合同专用章，就等于这个单位承认了合同并且要受到条款的约束，对于合同中确定的双方的去权利与义务是有法律效力的，当事人应当遵循这是合同专用章的法律意义。

公章在一个公司或者单位里只可以刻一个，而合同章则不是，比如一个建筑公司，可以根据不同的想买刻制不同的合同专用章，公章在所有印章中公章的效力范围是最大的，可以说位于众多印章之首。所以公司单位刻有公章，也是可以代替来签订合同章的，不专门刻制合同专用章也是没问题的。不过从实际操作上来看，如果公章带出单位使用，监管上是一个比较大的问题，而签订合同一般都是要现场进行，因此很多单位尤其是业务量比较大的企业，都是会选择刻制一个合同专用章的，而且如果合同专用章的数量超过一个的话，还应该用数字加以区分。
总而言之，公章是一个单位最为重要的印章，它的用途范围是最为广阔的，对于这个单位一切的行动都有法律效力，而合同专用章则只是针对这个单位与其他单位签订的合同有法律效力，对于公司的其他行为加盖合同章的无效的，公章可以有合同章的功效，但是合同章没有全部的公章功效，对于一个单位来说，刻制专用章还是有很多的好处的，可以避免公章监管不力而产生的不必要的麻烦。
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工程分包与劳务分包的区别是什么
1.工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程;工程劳务分包人是取得工程中的劳务，提供劳动力;
2.工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理，共同完成建设工程;
3.承包单位进行分包工程，需经过业主的同意;承包单位进行劳务分包不需要业主同意;

4.工程分包要对分包工程进行施工中的管理，工程承包对分包人的管理是协调上的管理，基本上不干涉分包人的内部事务，承包人的收取分包人的管理费;工程劳务分包人提供的劳动，是工程承包人工建设内容的一部分。属于工程承包人的内部劳动，工程承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理，但不能收取管理费;
5.工程分包人向工程承包人结算的是工程价款;劳务分包人向工程承包人结算的是工费，是按日的单价和工日的总数量进行结算的。
综上所述，工程分包是工程建设中最常见的现象，按照规定，只有工程的总承包方或者建设方可以成为分包工程发包人。并且，发包人要严格按照规定，通过招标的形式，确定承包方，不得将工程分包给没有资质的单位和个人。如果分包工程出现质量问题，发包人承担连带责任。
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相信很多人都听说过ICP许可证，但你知道还有EDI许可证吗？那么啥时候需要办理EDI许可证呢？办理EDI许可证有哪些流程？需要具备哪些条件呢？

一、EDI许可证适用范围

1、在天猫，淘宝，拼多多，京东等等网上开设商城的公司。

2.、需要自建网站，商品摆上货架进行卖货的公司，如要对***部门，大型企业物资采购项目进行投标的公司。在以前还没规定的时候，一般投标只需要有相关物资的资质即可，进行电话送货，现在***大型企业采购都比较规范了，需要在网上正规采购物资，这时候想要供货的公司，就得申请EDI经营许可证，自建网站来进行网上供货了。

3、进行电子数据交换，如海关报税。

4、对可穿戴设备，消费电子设备进行数据处理和管理。

二、EDI许可证需满足哪些条件

1、公司是内资企业，注册资本100万以上；

2、三名员工的社保证明；

3、公司不能有工商税务异常；

4、有可行性研究报告及相关技术方案；

5、必须有PC端网站。

三、办理EDI许可证所需资料

1、营业执照与公章；

2、法人和股东的身份证；

3、场地证明材料；

4、域名注册证书

四、EDI许可证和ICP许可证有哪些区别

EDI许可证：在线数据处理、交易业务，最典型的就是电商平台。

ICP许可证：简单的说ICP证是互联网信息服务，主要是通过互联网进行信息内容的发布，通过信息获取盈利，最典型的就是公司的官网。

总之，各位老板要想在网上开门做生意，得有ICP许可证证；但要想进行交易，就得有EDI许可证。