警钟

免费注册公司:国庆七天假过去啦,节日期间,最吸引人的,除了各旅游景点的人从众外,还有就是“范冰冰阴阳合同”事件,在经历4个月的调查后,终于有了定论,冰冰的偷逃税行为被坐实,税务部门依法对其进行了处罚。

据国家税务局和江苏税务局的相关消息,冰冰及其名下公司要补缴共计8.84亿人民币的罚款,但不需要承担刑事责任(需规定期限内补足罚款)。

那么8.84亿的罚款怎么来的呢?

01

对范冰冰及其担任法定代表人的企业追缴税款2.55亿元,加收滞纳金0.33亿元

02

对范冰冰采取拆分合同手段隐瞒真实收入偷逃税款处4倍罚款计2.4亿元

03

对其利用工作室账户隐匿个人报酬的真实性质偷逃税款处3倍罚款计2.39亿元

04

对其担任法定代表人的企业少计收入偷逃税款处1倍罚款计94.6万元

05

对其担任法定代表人的两户企业未代扣代缴个人所得税和非法提供便利协助少缴税款各处0.5倍罚款,分别计0.51亿元、0.65亿元

然而范冰冰案真的就这样结束了吗,并没有,一石激起千层浪,不仅国家税务总局对此又发布了最新规范措施,广大群众也对该判决反响热烈。

10月2日,国家税务总局发布《关于进一步规范影视行业税收秩序有关工作的通知》严查影视行业偷税行为

1、重点调查2016年至今偷逃税人员

从2018年10月10日起,各地税务机关通知本地区的影视制作公司、经纪公司、演艺公司、明星工作室等企业及影视行业高收入从业人员,对2016年以来的申报纳税情况进行自查自纠。

2、年底主动补缴免处罚,否则后果自负

凡在2018年12月底前认真自查自纠、主动补缴税款的影视企业及从业人员,免予行政处罚,不予罚款。

3、成立专项调查小组调查影视人员

税务总局成立规范影视行业税收秩序工作领导小组,由税务总局领导担任组长,相关司局主要负责同志为成员,统筹组织开展相关工作。各省税务局要比照成立相关领导小组和工作专班,在税务总局的统一部署下开展工作。

这意味着从2018年10月开始,到2019年7月底,娱乐圈将迎来一次全面的清查,范冰冰事件的影响并不会轻易结束,那么谁又会是下一个范冰冰呢?

而对于吃瓜群众们,此次判决,又是引起一片哗然,那么大家最关心的问题是什么呢?

为何如此大的偷逃税金额却没有坐牢?

快速申请记账报税: 同为明星,同为逃税,当年刘晓庆仅因一千多万金额就被判1年有期徒刑,而范冰冰的金额远大于此,却没有追究其刑事责任,引起了外界的质疑。

原因:案件发生的时间不同,产生的罪名惩罚也不同。

■ 2009年,《刑法》对逃税罪的相关条款进行了修改,规定:经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任。即只要在规定时间内积极补足应纳税款和滞纳金,就可以免于坐牢啦。

■ 而案发2002年的刘晓庆,则承担了《刑法》偷税罪所规定的刑事处罚。

由此看来,随着我国税收制度的不断完善,刑罚已成为保障国家税收的一个后盾,主要目的还是在于及时督促公民依法纳税。

02

范冰冰的会计怎样了?

对于财务人员来说,最关心的不是范冰冰被罚8亿,而是她的会计人员该面临怎样的处罚?据了解,此次操作人并非会计,而是范冰冰的经纪人,因故意销毁会计凭证、会计账簿,涉嫌犯罪被公安机关采取刑事强制措施。

尽管如此,由于会计凭证、账簿一般都是由会计保管,会计人员在这方面也存在着很大风险,一不留神,就容易摊上罪名。

《刑法》第162条第2款规定:隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

会计面临着越来越严峻的法律约束:

■ 2017年11月,新会计法决定,因有提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员,不得取得或者重新取得会计从业资格证书。

■ 今年4月,财政部发布《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》,宣布将健全守信联合激励和失信联合惩戒机制,以此加强会计的诚信建设。

综上,奉劝会计们莫要赚着卖白菜的钱,去操着卖白粉的心……

总而言之,此次案件给心存侥幸的人敲响了警钟,逃税者终将无处可藏,树立纳税意识,依法纳税才是正道。

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近日,一家知名高新技术企业突然被撤销了其高新技术企业资格,这一消息震惊了整个行业。这家企业曾经以其创新能力和领先技术而闻名,然而,背后却隐藏着种种不为人知的真相。

首先,该企业在申请高新技术企业资格时,存在着一定的不合规问题。据调查发现,该企业在申请时夸大了其技术创新的程度,虚构了一些项目和成果。这种行为严重违反了高新技术企业的准入条件,也损害了整个行业的声誉。

其次,该企业在日常经营中存在着一系列违法违规行为。调查发现,该企业在资金使用上存在着不规范的问题,例如挪用资金、虚假交易等。此外,该企业还存在着违反劳动法的行为,如拖欠员工工资、违法解雇员工等。这些行为不仅损害了企业的声誉,也给员工和供应商带来了不良影响。

最后,该企业的管理层存在着严重的失职问题。调查发现,企业的高层管理人员在企业发展过程中缺乏有效的监督和管理,导致了各种违法违规行为的发生。与此同时,企业的内部控制机制也存在着缺陷,未能及时发现和纠正问题。

被撤销高新技术企业资格的影响与应对:如何重振企业声誉与发展

撤销高新技术企业资格对企业来说是一次重创,将对企业的声誉和发展产生深远影响。因此,企业需要积极应对,重振声誉并恢复发展势头。

首先,企业应该对自身存在的问题进行深刻反思,并采取有效措施进行整改。企业需要建立健全的内部管理体系,加强对资金使用的监督和控制,确保合规经营。同时,企业还应加强与员工和供应商的沟通,解决存在的问题,树立良好的企业形象。

其次,企业需要加强对人才的培养和引进。企业的发展离不开人才的支持,因此,企业应该注重培养和吸引高素质的员工。通过加强内部培训和外部合作,提升员工的专业水平和创新能力,为企业的发展提供有力支撑。

此外,企业还应积极与行业协会和***相关部门进行合作,共同推动行业的发展。通过参与行业标准的制定和技术研究的合作,企业可以提升自身的创新能力和竞争力,重塑行业形象。

这起被撤销高新技术企业资格的案例给我们敲响了警钟。从中我们可以得到以下几点教训:

首先,企业要诚信经营,遵守法律法规。虚假宣传和违规行为都会给企业带来严重的后果,损害企业的声誉。因此,企业应该建立健全的内部管理制度,加强对合规经营的培训和监督,确保企业的正当经营。

其次,企业要加强内部管理,确保良好的企业文化和工作氛围。良好的内部管理可以有效预防和纠正违规行为的发生,提高企业的竞争力和可持续发展能力。因此,企业应加强对员工的培训和激励,建立健全的内部控制机制。

最后,企业要积极与外部合作,推动行业的发展。通过与行业协会和***相关部门的合作,企业可以获取更多资源和机会,提升自身的创新能力和市场竞争力。同时,企业还应加强与供应商和客户的合作,共同推动行业的发展。

好了,被撤销高新技术企业资格的案例给我们敲响了警钟,提醒我们要诚信经营,加强内部管理,积极与外部合作,共同推动行业的发展。只有这样,企业才能保持持续发展的动力和竞争力。

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首先,该企业在申请高新技术企业资格时,存在着一定的不合规问题。据调查发现,该企业在申请时夸大了其技术创新的程度,虚构了一些项目和成果。这种行为严重违反了高新技术企业的准入条件,也损害了整个行业的声誉。

其次,该企业在日常经营中存在着一系列违法违规行为。调查发现,该企业在资金使用上存在着不规范的问题,例如挪用资金、虚假交易等。此外,该企业还存在着违反劳动法的行为,如拖欠员工工资、违法解雇员工等。这些行为不仅损害了企业的声誉,也给员工和供应商带来了不良影响。

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首先,企业应该对自身存在的问题进行深刻反思,并采取有效措施进行整改。企业需要建立健全的内部管理体系,加强对资金使用的监督和控制,确保合规经营。同时,企业还应加强与员工和供应商的沟通,解决存在的问题,树立良好的企业形象。

其次,企业需要加强对人才的培养和引进。企业的发展离不开人才的支持,因此,企业应该注重培养和吸引高素质的员工。通过加强内部培训和外部合作,提升员工的专业水平和创新能力,为企业的发展提供有力支撑。

此外,企业还应积极与行业协会和***相关部门进行合作,共同推动行业的发展。通过参与行业标准的制定和技术研究的合作,企业可以提升自身的创新能力和竞争力,重塑行业形象。

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首先,企业要诚信经营,遵守法律法规。虚假宣传和违规行为都会给企业带来严重的后果,损害企业的声誉。因此,企业应该建立健全的内部管理制度,加强对合规经营的培训和监督,确保企业的正当经营。

其次,企业要加强内部管理,确保良好的企业文化和工作氛围。良好的内部管理可以有效预防和纠正违规行为的发生,提高企业的竞争力和可持续发展能力。因此,企业应加强对员工的培训和激励,建立健全的内部控制机制。

最后,企业要积极与外部合作,推动行业的发展。通过与行业协会和***相关部门的合作,企业可以获取更多资源和机会,提升自身的创新能力和市场竞争力。同时,企业还应加强与供应商和客户的合作,共同推动行业的发展。

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