素质

开个代驾公司需要哪些基础设施与资金?

1、基础设施:开办代驾公司需要一个办公场所,包括办公室和停车场。办公室应该足够宽敞,能够容纳管理人员和客服人员。停车场应该能够存放大量车辆,以便代驾司机随时出发。

2、资金:开办代驾公司需要一定的资金。资金主要用于购买车辆、支付租金、购买保险、支付员工工资以及广告宣传等方面。具体资金数额取决于开办公司的规模和地区。

代驾公司的合法经营需要具备哪些必要条件?

1、注册公司:代驾公司必须注册成为一家合法的公司,并获得营业执照。

2、购买保险:代驾公司必须购买商业责任保险,以保障代驾司机和乘客的安全。

3、拥有合法驾驶证:代驾司机必须拥有合法的驾驶证,且具备一定的代驾经验。

4、合法经营:代驾公司必须遵守当地的法律法规,包括税务、营业执照、交通规则等。

如何打造一支高素质的代驾服务团队?

1、招募合适的代驾司机:代驾司机是代驾公司的核心资源,因此必须招募具有良好驾驶技能和服务意识的司机。

2、进行专业培训:代驾司机必须接受专业的培训,包括驾驶技能、服务态度、安全知识等方面。

3、建立奖惩制度:代驾公司应该建立完善的奖惩制度,以激励优秀的代驾司机和惩罚不良行为。

4、提供完善的服务:代驾公司应该提供全天候的服务,保证客户的需求得到及时响应。同时,代驾司机应该具备良好的服务态度和沟通能力,以便与客户建立良好的关系。

通过以上方式,代驾公司可以打造一支高素质的代驾服务团队,提供优质的代驾服务,赢得客户的信赖和口碑。

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1. 工商联络员职责是什么

工商联络员是负责企业与工商部门之间的沟通和协调工作的专职人员。他们的主要职责包括与工商部门保持良好的关系,协助企业办理工商登记和相关证照,以及提供法律和政策咨询等。

2. 工商联络员的工作流程

工商联络员的工作流程一般包括以下几个步骤:

1)了解工商政策和法规;

2)为企业办理工商登记和相关证照;

3)与工商部门保持沟通和协调;

4)提供法律和政策咨询;

5)处理企业工商纠纷和投诉等。

3. 如何成为一名工商联络员

想要成为一名工商联络员,通常需要具备以下条件:

1)具备相关的法律、经济、管理等专业背景;

2)熟悉工商政策和法规;

3)具备良好的沟通和协调能力;

4)具备较强的分析和解决问题的能力;

5)有相关工作经验者优先考虑。

4. 工商联络员的薪资待遇

工商联络员的薪资待遇一般根据个人的学历、经验和能力而定。根据市场调查,大多数工商联络员的月薪在8000元至15000元之间。

5. 工商联络员的培训和资质要求

成为一名工商联络员通常需要具备相关的培训和资质,例如:

1)参加工商部门或相关机构的培训课程;

2)通过相关考试获得相关资质证书,如工商管理师证书等。

6. 工商联络员在企业中的作用和重要性

工商联络员在企业中起到了重要的作用,他们能够协助企业顺利进行工商登记和相关证照办理,保持与工商部门的良好关系,提供法律和政策咨询,为企业避免潜在的法律风险,确保企业合法经营。

7. 工商联络员的职业发展路径

工商联络员的职业发展路径一般包括以下几个阶段:

1)初级工商联络员;

2)中级工商联络员;

3)高级工商联络员;

4)工商联络主管;

5)工商联络经理。

8. 工商联络员的工作技巧和经验分享

工商联络员在工作中积累了一些工作技巧和经验,例如:

1)保持良好的沟通和协调能力;

2)及时更新并掌握工商政策和法规;

3)与工商部门保持良好的关系;

4)定期参加相关培训和学习。

9. 工商联络员的岗位要求和能力素质

工商联络员的岗位要求和能力素质包括:

1)具备相关的法律、经济、管理等专业背景;

2)熟悉工商政策和法规;

3)良好的沟通和协调能力;

4)分析和解决问题的能力;

5)具备相关工作经验者优先。

10. 工商联络员的日常工作内容和挑战

工商联络员的日常工作内容包括与工商部门保持沟通和协调、办理工商登记和相关证照、提供法律和政策咨询等。他们面临的挑战包括不断更新和掌握工商政策和法规、处理企业工商纠纷和投诉等。

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1. 工商联络员是什么,他们的职责和作用是什么?

工商联络员是指企业内部的一个职位,主要负责企业与***、行业协会等相关单位之间的沟通和联系工作。他们的职责包括但不限于:维护企业与***、协会的关系,了解政策法规和市场动态,为企业提供政策咨询和技术支持,协调企业内部各部门之间的合作等等。工商联络员的作用不可小视,他们的工作能够为企业争取到更多的政策优惠和市场机会,提升企业的竞争力。

2. 如何成为一名合格的工商联络员,需要具备哪些技能和素质?

成为一名合格的工商联络员需要具备以下技能和素质:

1.良好的沟通能力和协调能力。工商联络员需要与***、协会、企业内部各部门进行沟通和协调工作,因此需要具备较强的沟通技巧和协调能力。

2.熟悉政策法规和市场动态。工商联络员需要了解***的政策法规和市场动态,为企业提供政策咨询和技术支持。

3.具备一定的专业知识和技能。工商联络员需要具备一定的专业知识和技能,能够为企业提供专业的建议和支持。

4.具备团队合作精神。工商联络员需要与企业内部各部门和外部相关单位进行合作,因此需要具备团队合作精神。

5.责任心强。工商联络员需要为企业争取政策优惠和市场机会,因此需要具备高度的责任心。

3. 怎样查找自己所属的工商联络员,可以通过哪些途径进行查询?

如果您是企业员工,可以向企业人力资源部门咨询自己所属的工商联络员是谁。如果您是外部人士,可以通过拨打企业的客服热线或者查询企业官方网站上的联系方式,咨询自己所需要的信息。另外,***和行业协会也会有工商联络员,可以通过相关部门查询到相关信息。

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开一家代驾公司需要做好准备工作,以确保公司能够长期稳定运营。下面是开设一家代驾公司的准备工作:

1. 确定公司类型和注册地点

在开始计划之前,需要决定公司的类型和注册地点。公司类型可以是有限责任公司、个人独资企业或合伙企业。注册地点应在人口密度较高的地区。

2. 制定商业计划书

商业计划书是展示代驾公司的潜力和可行性的重要工具。商业计划书应包括公司的目标、目标市场、预算、营销策略、员工招聘计划和其他重要信息。

3. 与保险公司合作

代驾公司需要与保险公司合作,以确保车辆和乘客在发生事故时受到保护。此外,也需要购买商业保险,以保护公司和员工的利益。

4. 寻找合适的车辆和设备

代驾公司需要购买或租赁合适的车辆和设备。车辆应该符合安全标准,并且需要进行定期维护和检修,以确保车辆可以长期稳定地运营。

5. 招聘员工

代驾公司需要招聘具有相关技能和经验的员工。驾驶员需要持有合格的驾驶证,并且需要接受培训和评估。此外,公司还需要招聘行政人员和客服人员,以确保公司可以正常运营。

代驾公司创业需要哪些条件?一一道来!

代驾公司创业需要以下条件:

1. 资金

开设代驾公司需要一定的启动资金。这些资金可以用于购买车辆和设备、购买保险和支付员工工资等费用。

2. 市场需求

代驾公司应该在市场需求较高的地区开设。这些地区通常是人口密度较高的城市或旅游胜地。

3. 技能和经验

代驾公司的创始人需要具备相关的技能和经验,以确保公司可以长期稳定地运营。此外,员工也需要具备相关技能和经验,以确保他们可以为乘客提供安全和高效的服务。

经营代驾公司需要具备的能力和素质有哪些?

经营代驾公司需要具备以下能力和素质:

1. 领导能力

代驾公司的创始人需要具备领导能力,以确保公司可以长期稳定地运营。他们需要制定战略计划、管理员工和客户关系,并确保公司遵守法律和商业规定。

2. 客户服务技能

代驾公司的员工需要具备良好的客户服务技能,以确保他们可以为乘客提供满意的服务。客户服务技能包括良好的沟通技能、问题解决能力和礼貌。

3. 安全意识

代驾公司的员工需要具备良好的安全意识,以确保他们可以为乘客提供安全的代驾服务。他们需要了解交通规则和安全措施,并始终遵守这些规则和措施。

4. 组织能力

代驾公司的创始人和员工需要具备良好的组织能力,以确保公司可以高效地运营。他们需要制定时间表、管理车辆和人员,并处理日常业务。

5. 创新思维

代驾公司的创始人需要具备创新思维,以确保公司可以不断发展壮大。他们需要了解市场趋势和竞争环境,并制定相应的战略计划。

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  会计是一个十分热门的职业,也是企、事业单位中十分重要的岗位,可以说,任何一个企事业单位和政府部门,其想要实现财务工作地良好运行,都离不开这一工种。那么,会计做账注意事项有哪些?会计从业人员又需要具备哪些素质呢?下面我们来对其进行简单了解。

  事实上,有关会计做账注意事项有很多,但其大致可以划分为两大主要部分:一个是业务能力,另一个是会计从业人员的个人素质。

  从业务能力的角度来说,会计这个岗位需要的是丰富的财务工作经验,所以,会计人员如若已经选择了这一职业,就要在日常工作过程中注重经验的积累与收集,从而使得个人专业水平和业务能力都得到有效提升。实际上,财务会计本身就是一个实践性相当强的工作,一般来说,专业的财会人员不仅要掌握相关的现代会计专业知识,还需要对财务、税法、金融、财政等诸多领域的知识进行了解和把握,此外还需要熟练掌握计算机操作技能,这样才能够确保自身业务能力能够满足各机关和企事业单位的要求。当然了,如若会计人员在业务能力方面能够取得一定的从业资格和资质证书,那么就可以使自身的业务能力和服务水平再提升一个台阶。所以,财会工作人员在日常工作过程中,如若有条件,便需要注重考取会计资格证或注册会计师,从而提高个人的市场竞争力。

  从会计从业人员个人素质的角度来说,首先,会计做账注意事项中还十分考验从业人员个人的学习能力跟适应能力。现在,各行各业的竞争压力都相当大,因此,市场的发展对于企业的财务会计要求也越来越高,所以企业在选择人才的同时,也会考虑到会计人员对于理论知识的掌握程度,还有对于新环境的适应能力等。通常,财务工作人员在公司中一般都属于承上启下的岗位,所以,财务人员可以融洽地协调好人际关系是十分重要的工作技能,因此其在工作中就需要注意与人交往的方式和技巧。

  其次,会计做账注意事项中还需要十分注重发票的保管和开具。这就需要财务工作人员在日常就注重对企业票据的及时处理,以防出现拖沓、延误的情况。不然后续工作越积越多,等到年度做账,这时候如若发现缺少发票或发票混乱,那么做账的过程就会十分痛苦。因此,有关于这一点,财务人员在工作时还需多加注意。同时,有关财务人员个人品质方面,因为财务工作需要每天跟金钱打交道,所以从业人员就要做到诚实、踏实和负责。现在国内的财务内部控制制度并不是十分健全,经常会给一些心术不正的人可乘之机,所以在一定程度上来说,财务人员需要守得住道德和责任底线。

  最后,会计做账注意事项还需要财务人员保持对数字的敏感度,以保证企业财务数据处理的精确性和精准性,进而使得企业记账报税质量更具保障,并助力企业更好地维护财税安全。

  以上为会计做账注意事项的简要说明。财务工作人员从事会计这一工作,有必要对上述内容进行了解和掌握,从而做到从上述要求出发,加强自身修养,进而使得个人职业能力水平得到有效提升。

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风口在转换。早在“双减”政策正式落地之前,行业内的巨头们就早已有了这样的感知。

4月,大力教育旗下“瓜瓜龙启蒙”宣布正式拓科学美术类产品。半个月后,猿辅导旗下“斑马AI课”升级为“斑马”,也同步上线美术等培训为素质教育做好准备。

赶在“双减”政策发布前,新东方、好未来则在苏州市设立的多家公司集体变更了经营范围,其中新增了艺术、体育、科技类培训。瓜瓜龙、斑马、小狸也相继上架了美术课。

直到7月24日,双减政策正式落地,K12哑火,学科培训正式告别历史的舞台。但教培企业曾选择依靠K12学科类积累起的大船,在双减的大潮中并不容易掉头,这一次他们又将触角伸向了素质教育。

上世纪90年代提出的“素质教育”概念,当时对应的背景正是“多数地方把基础教育办成了单纯的升学教育”。

 

经过30年的发展,素质教育一直在缓慢发展,而如今丧失了原有的核心营收支柱的在线教育巨头们,正抓住素质教育这根救命稻草在拼命上岸,处在风口上的素质教育也被资本看中,成为上半年融资前三的细分领域。

素质教育,能接住下一个教培时代吗?


转型先提价,教育巨头大船难调

转型,是横在教培机构面前的一座大山。而素质教育则成为了各给予家希望的“愚公”。

寒暑假,宿来是教培机构展开厮杀的黄金期,但即将开始的寒假争夺战中,没有宣传、没有广告、没有优惠,来得尤为平静。

Tech星球获知,今年寒假班,以北京地区为例,新东方开设最多的是35个班级的口才培训班和硬笔书法班,编程班最少,只有海淀区2班。相关的销售给透露Tech星球,班级还没招满,而往年这时候已经要接近尾声了。

生源不足并不影响教育机构们同时在提高身价。Tech星球发现,相比于秋季的开设同样的美术类课程,寒假班的价格提升了1倍多。问询其他教培机构表示,寒暑假会相应提价,但不会涨幅这么大。

 

另一位其他机构的销售也告诉Tech星球,“双减”过后,为了增加营收,教育机构都在想方设法增加客单价。他所在的机构为了转型素质教育开设了口才课,由于聘请知名的辩手和演讲课老师,客单价直接过万,凭借这一班型,团队月营收直接过百万,这是在双减前都达不到的。数量不够,教育机构决心要用更高的客单价补足。

但教育巨头对于素质教育并无底气。

双减后,猿辅导率先打响了转型素质教育的第一枪,推出南瓜科学,主打“AI互动学习+动手实践”的学习方式培养青少年的科学素质。但业内人士透露,这业务本身就存在,一直属于边缘产品,业绩差的时候整个业务线都差点被砍掉,如今死而复生,能做得如何还属未知。

学而思网校也发布了素质教育课程图谱,将素质教育课程体系细分为编程、音乐、财商、人工智能、美学、天文等二十余个品类,Tech星球从一位接近好未来战略的人士处获悉,其实,好未来并没有想好要重点发力哪些项目,目前没有明确可落地的方向,而且现在局势也不明朗, 比如英语相关的素养课,对机构来说容易跨带,但是也很容易踩政策红线。

8月底,新东方厦门校区宣布为6-12岁的孩子推出“新东方i街舞”课程,涵盖Hiphop 、Locking、Popping 、Jazzfunk、Breaking等舞种,新东方也在努力招聘机器人、编程、口才等方向老师。此外,新东方还投资了一家青少年花样滑冰培训为基础的创业公司,进入体育赛道。

一位在行业内工作10年以上的资深教育行业从业者告诉Tech星球,“素质教育讲究的是积累,没有5年以上的教研,不可能把行业做好。”

的确,巨头们正在转向自己曾经看不上的赛道。

从市场规模上看,素质教育是近千亿级的市场,而与K12市场规模比较起来,K12曾被认为是4000亿左右的市场规模,而其中作为昔日明星公司猿辅导,2020年年底估值就超过155亿美元(近1000亿人民币),。

好未来教育集团战略发展中心战略投资总监李彭,曾在一段公开演讲中提到,在素质教育细分赛道里面的营收规模中,过十亿的有VIPKID,英孚和学而思培优,5亿的有美术宝、编程猫、童程童美和世纪明德。十亿以上的只有三家,全部是学科素质教育,跟K12非常紧密相关。

在过去,素质教育附着在学科教育里的一个小方向,才被巨头看见,而如今,巨头们纷纷将船驶进曾不入自己眼的小溪流里。

巨头们迫切寻求转型,但船朝哪去,如何去,没有一家心里有底。


双减变双增,素质教育市场几何?

“你还考虑什么啊,双减之后,双增是趋势,你再多考虑一段时间,这个班马上就满了,孩子就耽误了。”这是一段教培机构销售对家长的话术,在“双减”政策落地的背后,涌现出新的需求和生机。

体育、艺术,是增长最迅猛的两大类。

这两项学科凶猛增长,最先感受到变化的是带课老师。晓鹏之前只有3个班,现在是两个校区来回跑,一周要上6个班,课时直接比原来增加了1倍,晓鹏是主教成人吉他的,但现在因为校区的师资紧张,还要等到新招来老师,索性新开课的少儿班级就一直由他兼任着。“本来是兼职老师,现在整得比全职上班还忙。”晓鹏说。

在旧巨头艰难转型的过程中,新生的区域性质的小巨头正活得风生水起。

作为江浙沪最大的素质教育直营培训机构小银星的教研主任马文陈介绍,素质教育最担心的指标之一,续课率也在双减后得到了极大的提升,“原先续课的问题,家长常常要考虑好久,考虑着就不了了之了,但现在,续课基本都在 1小时到1天之间。”

为了弥补由双减之后家长不断流失的需求,很多中小素质教育机构迅速出现了井喷的现象。

在教培行业,河南一直是被垂涎的庞大市场:中小学生数量全国第一,民办学校数量全国第一,教培机构数量庞大,在教培行业流行着这样一种说法,“全国教培看北上,各省教培看河南;一线教培看北京,二线教培看郑州”。

作为体育专业的毕业生,陈空一毕业就投身了省会郑州的体育教培行业,一开始就直接借用大学的操场做中考体育培训。在河南,中考体育的分数占到70分,2024年将继续增加至100分,这引发了家长对孩子身体素质空前的重视。2019年前,单陈空一人的生源就有200多人,按照一人一课时收费200元的标准来看,老师带课费一节也在几百块左右,几乎是零成本的生意。

后期,陈空转型做篮球培训,受到“双减”政策的影响,陈空的培训机构目前的场地已经运转不过来,正在筹备新的场地。

而素质教育低幼化的趋势也在加强,陈空现在已经运营着几十家幼儿园的体育项目,“双增”让生意来得更容易,过完年,陈空又会新增十几家新幼儿园的客户。

需求端的旺盛,也催熟了供给端的火热,越来越多的玩家投入到素质教育的赛道中来,陈空发现,光是自己大学同学就是十几个都在做同样的事情,而整个郑州从事体育素质教育的就超过千家。

庞大的市场并无透明的师质,如何衡量机构、老师的标准尚未建立,“就近原则”仍然是家长选择素质教育的重要因素。家长选择素质教育的需求也很复杂,“有的是图省事,没时间管孩子丢给我们管,相当于青少年托管。”陈空看好巨头一起建设素质教育,“我们这个行业其实还处于工业时代,希望巨头们能将我们带入互联网时代。”

巨头进场,会成为搅动市场的“鲶鱼”吗?


10后的 “新少年宫”

当下,素质教育依旧处于“草莽”阶段。而现实是,对于抓住素质教育这根救命稻草的教培机构而言,曾经的资本神话或许难以再现。

面对巨头的进场,主打素质教育的几家机构都对表示并没受到影响,一家地区内素质教育的小巨头向Tech星球透露,他们一直在看新东方好未来关闭的校区,如果点位不错就收进来,继续扩大规模。作为已经在行业内蛰伏了十几年之久的机构,不断有投资人上门和创始人谈融资,但即使已经符合上市标准,创始人只想闷声发财。

素质教育市场,某个垂直领域或者区域内的几个小巨头起头并进,已经积累了一定的生源、师资以及口碑,虽同属于教培行业,素质教育与学科教育却有着本质的区别,对于学科类企业而言,转型意味着一切重新开始。

几家素质教育的销售均对Tech星球表示,招生基本无需拉新,熟人转介绍这样的方式比较多,成本也很低。

其次,相比学科教培的线上教学、大班教学模式,素质教育类的培训往往只能小班教学,并对教学场地、设备有着较为严格且特殊化的要求。由于非标的教学特质,曾经大力出奇迹的标准规模复制的路子在读素质教育类产品行不通。

思丞所在的教育机构也想转型素质教育,一开始选择的是写作方向,但是写作仍然和学科擦边,后来索性放弃,转型托管。

素质教育的涉猎广泛,从思维、美术、音乐、体育等多个方向,曾经的教育巨头无法确定未来的哪个方向,采取的路径往往都是大而全,想做新时代的少年宫。

虽然素质教育改变了,但是依旧没有改变的是“考试味”。

在青岛新东方学校的中考体育课程招生简章中,特别替家长加粗强调了体育的专注度。2020年青岛新中考方案正式实施,体育与健康将与物理、化学、历史、道德与法治组成第一组合,总分400分,划分为ABCD共4个等级;达到C级以上(排名前75%的同学)有资格参加公办普通高中录取;达到B级以上(排名前45%的同学):有资格参加优质公办普通高中录取。

另一则围棋招生公告中,某家教育机构特地指出,围棋特长对于孩子未来升学的帮助不小,例如北大有针对棋牌特长生降65分优惠录取的政策,清华围棋特长生可以享受降20分左右的录取优惠政策,上海高校(复旦、上海财经等)围棋高水平运动员在高考中享受二本线分数和二本线的六五折分数的优惠政策等。

教培机构还在用曾经的最熟悉的老一套对待素质教育,而对家长来说,在学科教培时代,新东方的王牌是英语,学而思主打数学,放在素质的圈子里,曾经各家大教培机构在素质教育面前已无太大的不同。

素质教育对应试教育的矫正,背后是提升国民素质,践行实践精神,塑造“个性化的青少年”的隐形需要,而把素质教育浅表化理解,当成了一个大筐,缩小了素质的内涵,素质教育,或将长路漫漫。

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