无论你是一个经验丰富的商业大亨还是初次踏入创业领域的新手，设定公司股权分配方案可能都会让你感到头疼。别担心，我将以一位朋友的身份，以轻松直白的方式，帮助你了解如何制定股权分配方案。

1.初步理解股权分配

在开始之前，你需要了解什么是股权分配。简单来说，股权就是公司所有权的一种表示。你可以把公司想象成一个大蛋糕，股权分配就是决定谁可以得到蛋糕的多少。

2.确定公司的价值

在进行股权分配之前，你需要先确定公司的价值。这可能会需要请专业的估值师来进行估值。当然，如果你的公司刚成立，这个价值可能就是你的初始投资。

3.确定分配的原则

确定股权分配的原则是非常重要的一步。你可能会根据每个人的贡献，例如资金投入、工作时间、技术知识等来进行分配。当然，这个原则应该在公司创立之初就进行明确。

4.具体的分配方式

在确定了股权分配的原则后，你需要对股权进行具体的分配。这个步骤需要你确立每个股东的股权比例，即每个股东持有的公司股份占整个公司股份的百分比。股权的分配通常基于各股东对公司的贡献，包括资金投入、工作时间、技能和经验等因素。

第二个要考虑的是股权的流动性。股权的流动性是指股东是否可以把自己的股份转让给其他人。这是一个重要的决定，因为它涉及到公司的控制权。如果股东可以自由地转让股份，那么公司的控制权可能会发生变化。这个问题应该在股东协议中明确规定。

最后，你需要考虑公司未来的融资需求。当公司需要外部资金来支持业务发展时，通常会选择发行新的股份。因此，你需要预留一部分股份用于未来的股权融资。这部分股份的比例应根据你对公司未来融资需求的预估来确定。

总的来说，具体的分配方式应该基于各股东的贡献，同时考虑股权的流动性和公司的未来融资需求。这个过程需要各股东的充分沟通和一致同意，以确保公平性和可持续性。

5.制定合同

当你确定了股权分配方案之后，你需要把它写成合同。这个合同应该明确每个股东的权利和义务，以及在出现争议时的解决方式。你可能需要请律师帮忙审查和制定这个合同。

看，设定公司股权分配方案其实并不那么复杂，只要你有明确的目标，制定出公平、公正的分配方案并不难。希望这篇文章能帮你理清思路，让你的创业之路更加顺利。