并购

企业并购方式有几种,会有哪些风险?很多公司为了扩大经营规模,不是采取融资就是会去收购其他小公司,然而,并购也伴随着一定的风险,不同的并购方式有着不同的风险。为了大家可以更好的做了解,下文是我们针对这一问题所做的整理,感兴趣可以来看看!

企业并购方式有几种,会有哪些风险?

(一)购买式兼并

购买式兼并即兼并方出资购买目标企业的资产。这种形式一般是以现金购买为条件,将目标企业的整体产权买断。这种购买只计算目标企业的整体资产价值,依其价值而确定购买价格。兼并方不与被兼并方协商债务如何处理。企业在完成兼并的同时,对其债务进行清偿。

购买式兼并,可使目标企业丧失经济主体资格。兼并企业的购买价格,实际上是被兼并企业偿还债务以后的出价。因此,兼并企业即使承担目标企业的债务,目标企业的资产仍大于债务,而使兼并企业获得实际利益。

(二)承担债务式兼并

承担债务式兼并即在目标企业资产与债务等价的情况下,兼并方以承担目标企业的债务为条件接受其资产。作为被兼并企业,所有资产整体归入兼并企业,法人主体消失,丧失经济主体资格。按照权利义务对等原则,兼并企业没有理由取得被兼并企业的财产而拒绝承担其债务。

这种兼并的特点是,兼并企业将被兼并企业的债务及整体产权一并吸收,以承担被兼并企业的债务来实现兼并。兼并行为的交易不是以价格为标准,而是以债务和整体产权价值之比而定。通常目标企业都还具有潜力或还有可利用的资源。

(三)吸收股份式兼并

吸收股份式兼并即将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方,成为兼并企业的一个股东。

吸收股份式的企业兼并,使被兼并企业的整体财产并入兼并企业,被兼并企业作为经济实体已不复存在。吸收股份式也发生在被兼并企业资大于债的情况下。被兼并企业所有者与兼并企业一起享有按股分红的权利和承担负亏的义务。在市场经济比较完善的国家,这种兼并形式为数甚多。其中包括资产入股式、股票交换式等。

(四)控股式兼并

控股式兼并即一个企业通过购买其他企业的股票达到控股,实现兼并。被兼并企业作为经济实体仍然存在,具有法人资格,不过是被改造成股份制企业。兼并企业作为被兼并企业的新股东,对被兼并企业有原有债务不应负连带责任,其风险责任仅以控股出资的股金为限。因此,被兼并企业债务由自己以其所有额经营管理的财产为限清偿,日后破产了照此处理,与兼并企业无涉。

这种兼并不再是以现金或债务作为必要的交易条件,而是以所占企业股份的份额为主要特征,以达到控股条件为依据,实现对被兼并企业的产权占有。这种控股式兼并一般都是在企业运行之中发生的兼并行为,而不是以企业的停产实现转移。这是一种平和的兼并形式。

在市场经济中的企业兼并是企业变更和终止的方式之一,是企业竞争中优胜劣汰的正常现象,也是商品经济高度发展的产物。从企业兼并的主要形式(前三种形式)来看,“企业兼并”属于企业合并的一种。企业合并分为吸收式和新设式两种形式。吸收合并是指两个以上的公司合并中,其中一个公司因吸收(兼并)了其他公司而成为存续公司的合并形式。在这种合并中,存续公司仍然保持原来的公司名称,而且有权获得其他公司被吸收公司的资产和债务,同时承担其债务,被吸收公司从此不复存在。企业兼并的第四种形式有别于企业吸收合并,它以不改变被兼并企业的法人地位为前提,以购买被兼并企业的股权。由于控制了被兼并企业的部分股权,从而取得被兼并企业的经营管理决策权。兼并企业与被兼并企业原股东共同负担被兼并企业的盈亏。

企业并购风险:

1.目标公司估价风险

不同的并购方式都面临着对目标公司估价的风险。目标公司的价值往往受到市场环境、行业走势、公司治理等多种因素影响,而估价过低可能会导致并购失败或产生损失。

2.并购资金来源风险

不同并购方式需要不同的资金来源。杠杆收购需要大量的债务融资,如果债务市场出现问题或过度负债可能导致财务风险。股权收购需要足够的现金流或资产来支付收购对价。资产收购则需要考虑如何处理剥离出来的资产。

3.并购后的整合风险

并购后的整合是并购成功的关键。不同并购方式可能存在不同的整合风险。例如,杠杆收购可能存在文化差异、管理风格不同等问题;股权收购可能需要协调股东之间的关系;资产收购可能需要处理资产剥离、员工安置等问题。

上文内容是我们对企业并购方式有几种,会有哪些风险?所做的整理,不同的并购方式具有不同的风险和成本,企业应根据自身情况和目标公司的需求选择合适的并购方式。大家若还有其他问题想要了解,欢迎大家咨询创业萤火网在线客服!

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外资资产并购境内企业。1.依照《外商投资产业指导目录》,外国投资者并购后所占的股权比例必须符合各个产业的指导规定。2.外国投资者资产并购的,出售资产的境内企业承担其原有的债权和债务。3.外国投资者资产并购的,投资者应在拟设立的外商投资企业合同章程中规定出资期限。3.被并购后的合同、章程。5.被并购境内企业的财务审计报告。2.外资股权并购境内企业2.外国投资者股权并购的,并购后所设外商投资企业继承被并购境内公司的债权和债务。4.被股权并购境内公司中国自然人股东在原公司享有股东地位一年以上的,经批准,可继续作为变更后所设外商投资企业的中方投资者。3.被并购后的合同、章程5.被并购境内企业的财务审计报告

  外资资产并购境内企业

  特别规定:

  1.依照《外商投资产业指导目录》,外国投资者并购后所占的股权比例必须符合各个产业的指导规定;

  2.外国投资者资产并购的,出售资产的境内企业承担其原有的债权和债务;

  3.外国投资者资产并购的,投资者应在拟设立的外商投资企业合同章程中规定出资期限;

  主要申请材料:

  1.申请书

  2.股东会决议

  3.被并购后的合同、章程

  4.资产购买协议

  5.被并购境内企业的财务审计报告

  6.投资者的开业证明及银行资信证明

  7.其他相关证件.

  2.外资股权并购境内企业 特别规定: 1.依照《外商投资产业指导目录》,外国投资者并购后所占的股权比例必须符合各个产业的指导规定; 2.外国投资者股权并购的,并购后所设外商投资企业继承被并购境内公司的债权和债务; 3.外国投资者必须在3个月内向转让股权的股东支付全部对价;特殊情况下经过审批通过,必须六个内支付60%以上对价,一年内全部支付。 4.被股权并购境内公司中国自然人股东在原公司享有股东地位一年以上的,经批准,可继续作为变更后所设外商投资企业的中方投资者. 主要申请材料: 1.申请书 2.股东会决议 3.被并购后的合同、章程 4.股权购买协议 5.被并购境内企业的财务审计报告 6.投资者的开业证明及银行资信证明 7.其他相关证件


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并购的准备阶段,对目标公司进行尽职调查显得非常重要。尽职调查的事项可以分为两大类,并购的外部法律环境和目标公司的基本情况。双方还会在《并购意向书》中约定意向书的效力,可能会包括如下条款,排他协商条款(未经买方同意,卖方不得与第三方再行协商并购事项)、提供资料及信息条款(买方要求卖方进一步提供相关信息资料,卖方要求买方合理使用其所提供资料)、保密条款(并购的任何一方不得公开与并购事项相关的信息)、锁定条款(买方按照约定价格购买目标公司的部分股份、资产,以保证目标公司继续与收购公司谈判)、费用分担条款(并购成功或者不成功所引起的费用的分担方式)、终止条款(意向书失效的条件)。

公司并购的操作流程及所需资料

关键词:公司并购

完整的公司并购过程应该包括三大阶段:并购准备阶段、并购实施阶段、并购整合阶段,其一般操作流程如下图所示:

(一)并购的准备阶段

在并购的准备阶段,并购公司确立并购攻略后,应该尽快组成并购班子。一般而言,并购班子包括两方面人员:并购公司内部人员和聘请的专业人员,其中至少要包括律师、会计师和来自于投资银行的财务顾问,如果并购涉及到较为复杂的技术问题,还应该聘请技术顾问。

并购的准备阶段,对目标公司进行尽职调查显得非常重要。尽职调查的事项可以分为两大类:并购的外部法律环境和目标公司的基本情况。

并购的外部法律环境尽职调查首先必须保证并购的合法性。直接规定并购的法规散见于多种法律文件之中,因此,并购律师不仅要熟悉公司法、证券法等一般性的法律,还要熟悉关于股份有限公司、涉及国有资产、涉外因素的并购特别法规。(关于这些法规的名称,可以参看本文的注释)除了直接规定并购的法规以外,还应该调查反不正当竞争法、贸易政策、环境保护、安全卫生、税务政策等方面的法规。调查时还应该特别注意地方政府、部门对企业的特殊政策。

目标公司的基本情况重大并购交易应对目标公司进行全面、详细的尽职调查。目标公司的合法性、组织结构、产业背景、财务状况、人事状况都属于必须调查的基本事项。具体而言,以下事项须重点调查:

1、目标公司的主体资格及获得的批准和授权情况。首先应当调查目标公司的股东状况和目标公司是否具备合法的参与并购主体资格;其次,目标公司是否具备从事营业执照所确立的特定行业或经营项目的特定资格;再次,还要审查目标公司是否已经获得了本次并购所必需的批准与授权(公司制企业需要董事会或股东大会的批准,非公司制企业需要职工大会或上级主管部门的批准,如果并购一方为外商投资企业,还必须获得外经贸主管部门的批准)。

2、目标公司的产权结构和内部组织结构。目标企业的性质可能是有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业、或者合伙制企业,不同性质的目标企业,对于并购方案的设计有着重要影响。

3、目标公司重要的法律文件、重大合同。调查中尤其要注意:目标公司及其所有附属机构、合作方的董事和经营管理者名单;与上列单位、人员签署的书面协议、备忘录、保证书等等。审查合同过程中应当主要考虑如下因素:合同的有效期限;合同项下公司的责任和义务;重要的违约行为;违约责任;合同的终止条件等等。

4、目标公司的资产状况。包括动产、不动产、知识产权状况,以及产权证明文件,特别要对大笔应收账款和应付账款进行分析。有时在合同签订之后还需要进一步的调查工作。调查结果有可能影响并购价格或其它全局性的问题。

5、目标公司的人力资源状况。主要包括:目标公司的主要管理人员的一般情况;目标公司的雇员福利政策;目标公司的工会情况;目标公司的劳资关系等等。

6、目标公司的法律纠纷以及潜在债务。

对目标公司的尽职调查往往是一个困难和耗费时间的过程。并购方案则至少应当包含以下几方面的内容:准确评估目标公司的价值;确定合适的并购模式和并购交易方式;选择最优的并购财务方式;筹划并购议程。

(二)并购的实施阶段

并购的实施阶段由并购谈判、签订并购合同、履行并购合同三个环节组成。

谈判并购交易的谈判的焦点问题是并购的价格和并购条件,包括:并购的总价格、支付方式、支付期限、交易保护、损害赔偿、并购后的人事安排、税负等等。双方通过谈判就主要方面取得一致意见后,一般会签订一份《并购意向书》(或称《备忘录》)。《并购意向书》大致包含以下内容:并购方式、并购价格、是否需要卖方股东会批准、卖方希望买方采用的支付方式、是否需要政府的行政许可、并购履行的主要条件,等等。此外,双方还会在《并购意向书》中约定意向书的效力,可能会包括如下条款:排他协商条款(未经买方同意,卖方不得与第三方再行协商并购事项)、提供资料及信息条款(买方要求卖方进一步提供相关信息资料,卖方要求买方合理使用其所提供资料)、保密条款(并购的任何一方不得公开与并购事项相关的信息)、锁定条款(买方按照约定价格购买目标公司的部分股份、资产,以保证目标公司继续与收购公司谈判)、费用分担条款(并购成功或者不成功所引起的费用的分担方式)、终止条款(意向书失效的条件)。

签订并购合同并购协议应规定所有并购条件和当事人的陈述担保。并购协议的谈判是一个漫长的过程,通常是收购方的律师在双方谈判的基础上拿出一套协议草案,然后双方律师在此基础上经过多次磋商、反复修改,最后才能定稿。并购协议至少应包括以下条款:

1、并购价款和支付方式。

2、陈述与保证条款。陈述与保证条款通常是并购合同中的最长条款,内容也极其繁琐。该条款是约束目标公司的条款,也是保障收购方权利的主要条款。目标公司应保证有关的公司文件、会计帐册、营业与资产状况的报表与资料的真实性。

3、并购合同中会规定的合同生效条件、交割条件和支付条件。并购合同经双方签字后,可能需要等待政府有关部门的核准,或者需要并购双方履行法律规定的一系列义务(如债务公告、信息披露等等),或者收购方还需要作进一步审查后才最后确认,所以并购合同不一定马上发生预期的法律效力。并购双方往往会在合同中约定并购合同的生效条件,当所附条件具备时,并购合同对双方当事人发生法律约束力。为了促成并购合同的生效,在并购合同中往往还需要约定在合同签订后、生效前双方应该履行的义务及其期限,比如,双方应该在约定期限内取得一切有权第三方的同意、授权、核准,等等。

4、并购合同的履行条件。履行条件往往与并购对价的支付方式联系在一起,双方一般会约定当卖方履行何种义务后,买方支付多少比例的对价。

5、资产交割后的步骤和程序。

5、违约赔偿条款。

6、税负、并购费用等其他条款。

履行并购合同履行并购合同指并购合同双方依照合同约定完成各自义务的行为,包括合同生效、产权交割、尾款支付完毕的。一个较为审慎的并购协议的履行期间一般分三个阶段:合同生效后,买方支付一定比例的对价;在约定的期限内卖方交割转让资产或股权,之后,买方再支付一定比例的对价;一般买方会要求在交割后的一定期限内支付最后一笔尾款,尾款支付结束后,并购合同才算真正履行结束。

(三)并购整合阶段

并购的整合阶段主要包括财务整合、人力资源整合、资产整合、企业文化整合等方面事务。其中的主要法律事务包括:

1、目标公司遗留的重大合同处理;

2、目标公司正在进行的诉讼、仲裁、调解、谈判的处理;

3、目标公司内部治理结构整顿(包括目标公司董事会议事日程、会议记录与关联公司的法律关系协调等等);

4、依法安置目标公司原有工作人员。

公司并购是风险很高的商业资产运作行为,操作得当可能会极大提升资产质量,提高企业的竞争力,带来经济收益,操作不当则会使当事人陷入泥潭而难以自拔。因此,公司在决定采取并购策略进行扩张之前,一定要经过审慎的判断和严密的论证;在并购的操作过程中,一定要仔细设计每一个并购阶段的操作步骤,将并购交易可能的风险降低在最低限度之内。


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企业并购方式有几种,会有哪些风险?很多公司为了扩大经营规模,不是采取融资就是会去收购其他小公司,然而,并购也伴随着一定的风险,不同的并购方式有着不同的风险。为了大家可以更好的做了解,下文是我们针对这一问题所做的整理,感兴趣可以来看看!

企业并购方式有几种,会有哪些风险?

(一)购买式兼并

购买式兼并即兼并方出资购买目标企业的资产。这种形式一般是以现金购买为条件,将目标企业的整体产权买断。这种购买只计算目标企业的整体资产价值,依其价值而确定购买价格。兼并方不与被兼并方协商债务如何处理。企业在完成兼并的同时,对其债务进行清偿。

购买式兼并,可使目标企业丧失经济主体资格。兼并企业的购买价格,实际上是被兼并企业偿还债务以后的出价。因此,兼并企业即使承担目标企业的债务,目标企业的资产仍大于债务,而使兼并企业获得实际利益。

(二)承担债务式兼并

承担债务式兼并即在目标企业资产与债务等价的情况下,兼并方以承担目标企业的债务为条件接受其资产。作为被兼并企业,所有资产整体归入兼并企业,法人主体消失,丧失经济主体资格。按照权利义务对等原则,兼并企业没有理由取得被兼并企业的财产而拒绝承担其债务。

这种兼并的特点是,兼并企业将被兼并企业的债务及整体产权一并吸收,以承担被兼并企业的债务来实现兼并。兼并行为的交易不是以价格为标准,而是以债务和整体产权价值之比而定。通常目标企业都还具有潜力或还有可利用的资源。

(三)吸收股份式兼并

吸收股份式兼并即将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方,成为兼并企业的一个股东。

吸收股份式的企业兼并,使被兼并企业的整体财产并入兼并企业,被兼并企业作为经济实体已不复存在。吸收股份式也发生在被兼并企业资大于债的情况下。被兼并企业所有者与兼并企业一起享有按股分红的权利和承担负亏的义务。在市场经济比较完善的国家,这种兼并形式为数甚多。其中包括资产入股式、股票交换式等。

(四)控股式兼并

控股式兼并即一个企业通过购买其他企业的股票达到控股,实现兼并。被兼并企业作为经济实体仍然存在,具有法人资格,不过是被改造成股份制企业。兼并企业作为被兼并企业的新股东,对被兼并企业有原有债务不应负连带责任,其风险责任仅以控股出资的股金为限。因此,被兼并企业债务由自己以其所有额经营管理的财产为限清偿,日后破产了照此处理,与兼并企业无涉。

这种兼并不再是以现金或债务作为必要的交易条件,而是以所占企业股份的份额为主要特征,以达到控股条件为依据,实现对被兼并企业的产权占有。这种控股式兼并一般都是在企业运行之中发生的兼并行为,而不是以企业的停产实现转移。这是一种平和的兼并形式。

在市场经济中的企业兼并是企业变更和终止的方式之一,是企业竞争中优胜劣汰的正常现象,也是商品经济高度发展的产物。从企业兼并的主要形式(前三种形式)来看,“企业兼并”属于企业合并的一种。企业合并分为吸收式和新设式两种形式。吸收合并是指两个以上的公司合并中,其中一个公司因吸收(兼并)了其他公司而成为存续公司的合并形式。在这种合并中,存续公司仍然保持原来的公司名称,而且有权获得其他公司被吸收公司的资产和债务,同时承担其债务,被吸收公司从此不复存在。企业兼并的第四种形式有别于企业吸收合并,它以不改变被兼并企业的法人地位为前提,以购买被兼并企业的股权。由于控制了被兼并企业的部分股权,从而取得被兼并企业的经营管理决策权。兼并企业与被兼并企业原股东共同负担被兼并企业的盈亏。

企业并购风险:

1.目标公司估价风险

不同的并购方式都面临着对目标公司估价的风险。目标公司的价值往往受到市场环境、行业走势、公司治理等多种因素影响,而估价过低可能会导致并购失败或产生损失。

2.并购资金来源风险

不同并购方式需要不同的资金来源。杠杆收购需要大量的债务融资,如果债务市场出现问题或过度负债可能导致财务风险。股权收购需要足够的现金流或资产来支付收购对价。资产收购则需要考虑如何处理剥离出来的资产。

3.并购后的整合风险

并购后的整合是并购成功的关键。不同并购方式可能存在不同的整合风险。例如,杠杆收购可能存在文化差异、管理风格不同等问题;股权收购可能需要协调股东之间的关系;资产收购可能需要处理资产剥离、员工安置等问题。

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企业并购方式有几种,会有哪些风险?很多公司为了扩大经营规模,不是采取融资就是会去收购其他小公司,然而,并购也伴随着一定的风险,不同的并购方式有着不同的风险。为了大家可以更好的做了解,下文是我们针对这一问题所做的整理,感兴趣可以来看看!

企业并购方式有几种,会有哪些风险?

(一)购买式兼并

购买式兼并即兼并方出资购买目标企业的资产。这种形式一般是以现金购买为条件,将目标企业的整体产权买断。这种购买只计算目标企业的整体资产价值,依其价值而确定购买价格。兼并方不与被兼并方协商债务如何处理。企业在完成兼并的同时,对其债务进行清偿。

购买式兼并,可使目标企业丧失经济主体资格。兼并企业的购买价格,实际上是被兼并企业偿还债务以后的出价。因此,兼并企业即使承担目标企业的债务,目标企业的资产仍大于债务,而使兼并企业获得实际利益。

(二)承担债务式兼并

承担债务式兼并即在目标企业资产与债务等价的情况下,兼并方以承担目标企业的债务为条件接受其资产。作为被兼并企业,所有资产整体归入兼并企业,法人主体消失,丧失经济主体资格。按照权利义务对等原则,兼并企业没有理由取得被兼并企业的财产而拒绝承担其债务。

这种兼并的特点是,兼并企业将被兼并企业的债务及整体产权一并吸收,以承担被兼并企业的债务来实现兼并。兼并行为的交易不是以价格为标准,而是以债务和整体产权价值之比而定。通常目标企业都还具有潜力或还有可利用的资源。

(三)吸收股份式兼并

吸收股份式兼并即将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方,成为兼并企业的一个股东。

吸收股份式的企业兼并,使被兼并企业的整体财产并入兼并企业,被兼并企业作为经济实体已不复存在。吸收股份式也发生在被兼并企业资大于债的情况下。被兼并企业所有者与兼并企业一起享有按股分红的权利和承担负亏的义务。在市场经济比较完善的国家,这种兼并形式为数甚多。其中包括资产入股式、股票交换式等。

(四)控股式兼并

控股式兼并即一个企业通过购买其他企业的股票达到控股,实现兼并。被兼并企业作为经济实体仍然存在,具有法人资格,不过是被改造成股份制企业。兼并企业作为被兼并企业的新股东,对被兼并企业有原有债务不应负连带责任,其风险责任仅以控股出资的股金为限。因此,被兼并企业债务由自己以其所有额经营管理的财产为限清偿,日后破产了照此处理,与兼并企业无涉。

这种兼并不再是以现金或债务作为必要的交易条件,而是以所占企业股份的份额为主要特征,以达到控股条件为依据,实现对被兼并企业的产权占有。这种控股式兼并一般都是在企业运行之中发生的兼并行为,而不是以企业的停产实现转移。这是一种平和的兼并形式。

在市场经济中的企业兼并是企业变更和终止的方式之一,是企业竞争中优胜劣汰的正常现象,也是商品经济高度发展的产物。从企业兼并的主要形式(前三种形式)来看,“企业兼并”属于企业合并的一种。企业合并分为吸收式和新设式两种形式。吸收合并是指两个以上的公司合并中,其中一个公司因吸收(兼并)了其他公司而成为存续公司的合并形式。在这种合并中,存续公司仍然保持原来的公司名称,而且有权获得其他公司被吸收公司的资产和债务,同时承担其债务,被吸收公司从此不复存在。企业兼并的第四种形式有别于企业吸收合并,它以不改变被兼并企业的法人地位为前提,以购买被兼并企业的股权。由于控制了被兼并企业的部分股权,从而取得被兼并企业的经营管理决策权。兼并企业与被兼并企业原股东共同负担被兼并企业的盈亏。

企业并购风险:

1.目标公司估价风险

不同的并购方式都面临着对目标公司估价的风险。目标公司的价值往往受到市场环境、行业走势、公司治理等多种因素影响,而估价过低可能会导致并购失败或产生损失。

2.并购资金来源风险

不同并购方式需要不同的资金来源。杠杆收购需要大量的债务融资,如果债务市场出现问题或过度负债可能导致财务风险。股权收购需要足够的现金流或资产来支付收购对价。资产收购则需要考虑如何处理剥离出来的资产。

3.并购后的整合风险

并购后的整合是并购成功的关键。不同并购方式可能存在不同的整合风险。例如,杠杆收购可能存在文化差异、管理风格不同等问题;股权收购可能需要协调股东之间的关系;资产收购可能需要处理资产剥离、员工安置等问题。

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企业的并购也属于是比较正常的现象,企业并购之后会让他的实力更好一些,但是在进行并购时也需要我们了解很多的相关知识才能够顺利的并购呢,为了让您在进行公司并购时能够更加的顺利,企业并购流程有哪些环节?创业萤火网小编和大家整理以下内容。

企业并购流程有哪些环节?

1、制定并购战略规划

企业开展并购活动首先要明确并购动机与目的,并结合企业发展战略和自身实际情况,制定并购战略规划。企业有关部门应当根据并购战略规划,通过详细的信息收集和调研,为决策层提供可并购对象。

2、选择并购对象

企业应当对可并购对象进行全面、详细的调查分析,根据并购动机与目的,筛选合适的并购对象。

3、制定并购方案

为充分了解并购对象各方面情况,尽量减少和避免并购风险,并购方应当开展前期尽职调查工作。尽职调查的内容包括并购对象的资质和本次并购批准或授权、股权结构和股东出资情况、各项财产权利、各种债务文件、涉及诉讼仲裁及行政处罚的情况、目标企业现有人员状况等。在尽职调查的基础上,企业应当着手制定并购方案,针对并购的模式、交易方式、融资手段和支付方式等事宜作出安排。

4、提交并购报告

确定并购对象后,并购双方应当各自拟订并购报告上报主管部门履行相应的审批手续。国有企业的重大并购活动或被并购由各级国有资产监督管理部门负责审核批准;集体企业被并购,由职工代表大会审议通过;股份制企业由股东会或董事会审核通过。并购报告获批准后,应当在当地主要媒体上发布并购消息,并告知被并购企业的债权人、债务人、合同关系人等利益相关方。

5、开展资产评估

资产评估是企业并购实施过程中的核心环节,通过资产评估,可以分析确定资产的账面价值与实际价值之间的差异,以及资产名义价值与实际效能之间的差异,准确反映资产价值量的变动情况。

6、谈判签约

并购双方根据资产评估确定的交易底价,协商确定成交价,并由双方法人代表签订正式并购协议书(或并购合同),明确双方在并购活动中享有的权利和承担的义务。

7、办理股(产)权转让

8、支付对价

9、并购整合

有关于企业并购的知识创业萤火小编就为大家介绍到这里了,企业并购流程有哪些环节?的资讯问题为大家做以上介绍,企业的并购有很多需要了解内容,但只要我们做好提前的工作,毕竟企业在并购之后对于企业的发展也是很有帮助,企业工商办理您的需求为您一站代理。

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在市场经济体制下有的公司为了有一个很好的发展,需要拓宽市场份额,自己的公司壮大一些选择并购一个企业也是很好的方法,那么在企业并购活动中,并购支付也属于是实现交易的一个关键环节,而且关系到并购双方的利益,接下来创业萤火小编为您主要介绍下,并购方式有哪些种类?

并购方式有哪些种类?

1、现金支付方式。现金支付是并购活动中比较清楚而又比较快捷的一种支付方式,在各种支付方式中较为常见。具体来说,企业并购中的现金支付方式是收购企业通过支付现金来获得目标企业的资产或控制权。一旦目标企业的股东收到对其所拥有的股份的现金支付,就失去了对原企业的所有权益。

2、换股支付。换股并购可以说是一种不需要动用大量现金而进行优化资源配置的方法。换股支付可有三种情况:增资换股、库存股换股和母公司与子公司交叉换股。

3、杠杆收购。杠杆收购的主体一般是专门的金融投资公司,投资公司收购目标企业的目的是以合适的价钱买下公司,通过经营使公司增殖,并通过财务杠杆增加投资收益。这种收购方式概括来说就是根据杠杆原理,使收购方可以用少量的资金得到目标企业的全部或部分股权。

4、资产置换。资产置换是指上市公司的控股股东以优质资产或现金置换上市公司的呆滞资产,或以主营业务资产置换非主营业务资产等情况,包括整体资产置换和部分资产置换等形式。资产往往发生在公司上市的过程中,一个母公司在子公司收购完成以后,将自己的优势项目或资产卖给子公司,然后把子公司的不良经营项目卖给第三方或者自己,这样即可借子公司的壳实现间接上市的目的。

并购方式有哪些种类?在上面的文章中创业萤火小编和大家做了详细了解,如果大家对于这方面的内容想要了解更多。以及您的企业发展过程中的工商财税需求问题创业萤火网的企业服务您可以咨询详情,企业在并购之后对于他的发展也是比较不错的,想要了解更多企业并购知识,创业萤火网的企业办理为您优质介绍。

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并购融资方式其实就是按照资金来源可分为内部融资和外部融资,这种融资的方式对于自己的企业发展有很多的好处,因此并购融资也是很多企业的选择,为了让大家对于并购融资的了解更多一些,并购融资有哪些方式和因素?的资讯问题以下创业萤火网小编为大家介绍以下内容。

并购融资有哪些方式

1、内源融资

内源融资是指企业通过自身生产经营活动获利并积累所得的资金。内源融资主要指企业提取的折旧基金、无形资产摊销和企业的留存收益。内源融资是企业在生产经营活动中取得并留存在企业内可供使用的“免费”资金,资金成本低,但是内部供给的资金金额有限,很难满足企业并购所需大额资金。

2、外源融资

外源融资是指企业通过一定方式从企业外部筹集所需的资金,外源融资根据资金性质又分为债务融资和权益融资。

并购融资有哪些因素

1、间接融资分析:间接融资是企业通过银行或非银行金融机构进行资金的融通。其主要形式有:银行贷款、银行或非银行金融机构购买企业股票或以其它形式向企业投资。间接融资成本相对较低,筹资速度快,但一般数量有限。难于满足并购所需资金,并且在我国受政府约束较大。

2、直接融资分析:直接融资分为企业内部融资与企业外部融资两部分。内部融资主要指以企业留存收益作为并购资金来源。是比较便利的融资方式,但数额有限。外部融资是指企业通过资本市场通过发行有价证券等形式筹集并购资金。这种方式有利于充分利用社会闲散资金,一般地筹资数额较大,但成本相对较高,并受到发行额度的限制。

有关于并购融资大家想要了解的问题,创业萤火小编在上述的文章中为大家介绍并购融资有哪些方式和因素的相关内容,希望企业在并购融资方式的选择上考虑的因素有融资成本高低、融资风险大小以及融资方式对企业资本结构的影响或者是融资时间的长短。企业工商需求创业萤火网的相关服务为您一对一免费咨询!

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  企业并购会让企业的发展能力提升,但是在进行并购之前也首先需要了解到并购的动机以及目的是什么,以及我们在并购当中会有哪些环节是需要注意的,这样对于并购才是有帮助的,下面文章中创业萤火网小编针对企业并购流程有哪些环节?的资讯问题在下面的文章中为大家做以下详解。

  企业并购流程有哪些环节?

  

  1、并购决策阶段

  企业通过与财务顾问合作,根据企业行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位,形成并购战略。即进行企业并购需求分析、并购目标的特征模式,以及并购方向的选择与安排。

  2、并购目标选择

  定性选择模型:结合目标公司的资产质量、规模和产品品牌、经济区位以及与本企业在市场、地域和生产水平等方面进行比较,同时从可获得的信息渠道对目标企业进行可靠性分析,避免陷入并购陷阱。

  定量选择模型:通过对企业信息数据的充分收集整理,利用静态分析、ROI分析,以及logit、probit还有BC(二元分类法)最终确定目标企业。

  3、并购时机选择

  通过对目标企业进行持续的关注和信息积累,预测目标企业进行并购的时机,并利用定性、定量的模型进行初步可行性分析,最终确定合适的企业与合适的时机。

  4、并购初期工作

  根据中国企业资本结构和政治体制的特点,与企业所在地政府进行沟通,获得支持,这一点对于成功的和低成本的收购非常重要,当然如果是民营企业,政府的影响会小得多。应当对企业进行深入的审查,包括生产经营、财务、税收、担保、诉讼等的调查研究等。

  5、并购实施阶段

  与目标企业进行谈判,确定并购方式、定价模型、并购的支付方式(现金、负债、资产、股权等)、法律文件的制作,确定并购后企业管理层人事安排、原有职工的解决方案等等相关问题,直至股权过户、交付款项 ,完成交易。

  6、并购后的整合

  对于企业而言,仅仅实现对企业的并购是远远不够的,最后对目标企业的资源进行成功的整合和充分的调动,产生预期的效益。

  企业并购流程有哪些环节?既然企业选择并购那么相关的流程是需要走的,这样才会让企业成功的并购,在企业并购的过程中也是需要我们注意一些细节的问题,毕竟在并购的时候过程也是比较繁琐的,了解企业并购相关的一个内容,创业萤火网工商代理服务,您的任何企业需求都可以先咨询了解。

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生育险是一项重要的社会保险制度,旨在保障妇女在怀孕、分娩和产假期间的权益,为他们提供一定的经济支持和保障。对于刚刚注册公司的雇主而言,了解和注册生育险是非常重要的,不仅可以遵守法律法规,还可以为员工提供更好的福利和保障。本文将介绍注册公司需要知道的一些关于生育险的重要信息和步骤。

什么是生育险?

生育险是指在妇女怀孕、分娩和产假期间,为其提供医疗和生育津贴等经济支持的社会保险制度。根据我国《社会保险法》,所有用人单位都应该为其女性员工缴纳生育保险费用,包括企业和个体工商户等。生育险是一项具有强制性的社保制度,雇主必须履行义务,为其员工购买生育险。

为什么注册公司需要购买生育险?

作为合法的雇主,注册公司有义务为其员工提供福利和保障。购买生育险不仅是法律规定的必须,也是对员工权益的一种尊重和保护。在员工怀孕、分娩和产假期间,生育险可以为她们提供一定的医疗费用和生育津贴,减轻她们的经济负担。同时,购买生育险也可以增强公司的形象和吸引力,员工在选择工作时更倾向于加入具有完善福利制度的企业。

如何注册公司购买生育险?

注册公司购买生育险需要以下几个步骤:

1.了解相关法规:在注册公司前,雇主应该了解生育险相关的法规和规定,包括缴费比例、基数调整、报销范围等。这些信息可以通过查阅相关法律文件、政府部门的官方网站或咨询专业机构来获取。

2.在工商部门注册:注册公司时,雇主需要在工商部门登记并办理相关手续。在办理工商注册手续时,需要提供员工的基本信息和身份证明。这些信息将用于后续购买生育保险。

3.选择合适的保险公司:在注册公司后,雇主可以参考当地的保险公司名录或咨询专家,选择一家信誉良好、服务优质的保险公司购买生育险。雇主应该比较不同保险公司的保费、保障范围和理赔政策,选择最适合自己和员工的保险方案。

4.办理购买手续:雇主需要向选择的保险公司提供员工的基本信息和身份证明等材料,填写购买合同并支付相应的保费。保险公司会根据购买的人数和缴费基数核算出相应的保费金额。

5.缴纳生育保险费:注册公司购买生育险后,雇主需要按照规定的比例和基数为员工缴纳生育保险费用。这些费用可以在每个月的工资中扣除,也可以雇主全部承担。

总结

注册公司购买生育险是一项必要且重要的举措,可以保障妇女员工在怀孕、分娩和产假期间的合法权益,提供一定的经济支持和保障。合理了解和购买生育险,不仅可以遵守法律法规,还可以提升企业的形象和吸引力。作为雇主,务必重视员工的权益和福利,为员工提供一个良好的工作环境和保障体系。

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