什么是企业年金,企业年金个人所得税怎么计算
如今，不少企事业单位都会给退休职工一笔企业年金，这是一笔不菲的数额，很多退休职工都很看中这笔钱。但现实中，很多企业职工都不清楚究竟什么是企业年金。下面小编就来为大家详细介绍一下。

一、什么是企业年金？
企业年金又称职业年金、企业退休金或雇主年金。是指在强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

二、企业年金个人所得税怎么计算
1.企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。
2.个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
3.超过第1项和第2项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。

4.企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。
职业年金个人缴费工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和。职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。
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2月14日，深圳财政局、国家税务总局深圳税务局转发了财政部、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（以下简称《通知》）

事实上，去年底，《通知》就已经在财政部官网发布了。通知称，居民年终奖在2021年12月31日前不纳入当年综合收入。年度一次性奖金收入除以12个月获得的金额，根据月度税率表确定适用税率和速算扣除额，单独计税。但自2022年1月1日起，居民个人取得的年终奖应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

《通知》还规定，扣缴义务人向保险营销员、证券经纪人支付佣金收入时，应当按照累计扣缴法计算扣缴税款。保险代理人、证券经纪人取得的佣金收入属于劳务报酬收入。

扣除20%费用后的不含增值税的收入余额为收入额。扣除展览费用和附加税费后，所得金额并入当年综合收入，计算缴纳个人所得税。保险推销员和证券经纪人的展览费用按收入的25%计算。

此外，《通知》还有个人领取企业年金和职业年金的政策；规定了单位低价向职工出售房屋的政策。

【中共中央、国务院：发展企业年金、职业年金 规范发展第三支柱养老保险】中共中央、国务院印发《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》指出，推进基本养老保险由制度全覆盖到法定人群全覆盖，完善灵活就业人员参加职工社会保险制度。发展企业年金、职业年金，规范发展第三支柱养老保险。完善基本医疗保险制度，健全重特大疾病医疗保险和救助制度，支持商业健康保险发展。实现企业职工基本养老保险全国统筹，推动基本医疗保险、失业保险省级统筹，巩固完善工伤保险省级统筹。健全社会保障待遇调整机制。完善社会救助制度兜底功能。完善帮扶残疾人、孤儿等社会福利制度。健全退役军人工作体系和保障制度。