想要成立劳务派遣公司那么需要有劳务派遣公司，只有这样才可算得上是正规的经营呢，为了让您在办理劳务派遣经营许可证的时候可以顺利一些，针对劳务派遣经营许可证怎么办理的问题在下面文章中创业萤火网小编已经为大家做了很好的介绍，想要知道这些知识的您可以认真的看这些知识。

　　劳务派遣经营许可证怎么办理

　　1、注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万，必须一次性到位，而且不在认缴范围内。

　　2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，投资比例。

　　劳务派遣行政许可证申办材料有哪些?

　　1、劳务派遣经营许可申请书;

　　2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

　　3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

　　4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

　　5、法定代表人的身份证明;

　　6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

　　申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。

　　准许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

　　如果您想要知道劳务派遣经营许可证怎么办理?请您认真的看这些相关知识的介绍吧，毕竟针对办理劳务派遣经营许可证的流程问题在上面文章中创业萤火网小编已经为您做了很好的介绍，想要知道这些知识的您可以认真的看这些相关的知识，希望我们的这些介绍可以让您顺利的办理了劳务派遣经营许可证。

想要经营劳务派遣业务的企业或个人，需要在取得劳务派遣经营许可证后，才可以开展与劳务派遣相关的业务。

那么劳务派遣经营许可证的申办条件和准备资料究竟有哪些？是不是所有人都能开办劳务公司呢？接下来创业萤火将为大家带来详细解答，一起了解吧！

01、劳务派遣许可证的申请条件有哪些？

想要申请劳务派遣经营许可证，并不简单，以下5个条件缺一不可：

1、有独立法人资格的境内社会组织、企事业机构(不含在境内设立的外商独资企业或中外合资、合作企业)，有符合国家法律、法规规定的机构名称、组织机构和章程；

2、注册资本不得少于人民币200万元；

3、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

5、法律、行政法规规定的其他条件。

02、劳务派遣许可证需准备哪些申办材料？

符合了申请条件，还需提前准备好申办材料，这样才能万无一失，以下6项材料就是申请劳务派遣经营许可证所必需的：

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告，或财务审计报告；

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本。

03、劳务派遣许可证的办理流程是怎样的？

劳务派遣许可证的办理流程分八步走，等这几个流程跑完了，你也就离成功开办劳务公司越来越近了：

1、企业名称核准；

2、申请开户（资金200万以上，需验资报告）；

3、提交劳务派遣经营许可证申请书；

4、有关部门受理进行审批；

5、审批通过，颁发劳务派遣经营许可证；

6、申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照；

7、提交开具社保户的资料，开社保户；

8、线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。

有开办劳务公司想法的小伙伴们，可以根据以上流程进行劳务派遣许可证的申办哦，如果觉得麻烦，也可以寻找一家靠谱的代理机构服务，会更加省时省心省力。