伴随着社保制度地进一步完善，社保政策也在不断进行优化和调整。近来，伴随着国家一系列社保政策的出台，有关于社保政策调整内容也备受人们关注。那么，有关于社保的这五项新调整，你了解多少？下面本文来对此进行介绍！

一、因病致贫重病患者纳入救助范围

在国务院办公厅印发《关于健全重特大疾病医疗保险和救助制度的意见》中，明确了对不符合低保、特困人员救助供养或低保边缘家庭条件，但因高额医疗费用支出导致家庭基本生活出现严重困难的大病患者(以下称因病致贫重病患者)，根据实际给予一定救助。

其中，对低保对象、特困人员符合规定的医疗费用可按不低于70%的比例救助，其他救助对象救助比例原则上略低于低保对象。具体救助比例的确定要适宜适度，防止泛福利化倾向。

二、社保缴费基数上下限调整

在2021年11月，安徽、重庆、宁夏、天津等多地发布了社保缴费基数上下限。一般情况下，职工参加社保，缴费基数不能低于下限，不能高于上限。

因此，新的社保缴费基数上下限发布后，职工社保的最低和最高缴费也会发生变化。随着社保缴费下限提高，个人缴费也会上涨，不过，以后的养老金待遇也会水涨船高。

三、养老金计发基数公布

同样在2021年11月，山东、江西、天津、陕西等省份陆续公布养老金计发基数。

在2021年度养老金计发基数公布后，对于2021年的部分退休人员来说，他们的养老金会按照新基数重新核定，并且会进行补差。

四、上调基础养老金

去年，16个省份提高了城乡居民养老保险省级基础养老金，此项调整惠及上海、北京、西藏、浙江、江苏、广西、内蒙古、宁夏、新疆(含新疆生产建设兵团)、江西、甘肃、吉林、山东、湖北、安徽、海南等地的7209万城乡老人。

五、电子社保卡

2021年1月1日之后申领或补换的第三代社保卡，将由全国社保卡服务平台生成电子社保卡，并签发至同步申领渠道，经本人同意后可直接使用电子社保卡。

电子社保卡作为实体社保卡的线上形态，与“实体卡一一对应，唯一映射”，是社保卡线上应用的有效凭证。比如就医的时候如果忘了带实体社保卡，可以出示电子社保卡。

以上是对社保五项新调整的相关介绍。企业和职工个人如对此不了解，便可对文中内容进行详细把握！

一、公司办理社保开户需要什么资料

公司营业执照办理之后，一个月内去社保中心开户。需携带资料如下：

（一）公司三证合一营业执照副本、复印件；

（二）公司法人身份证原件、复印件，经办人身份证原件、复印件，如法人身份证不能提

供，有复印件也行；

（三）社保网上下载”社会保险登记表”两份；

（四）网上办事承诺书壹份；

（五）去营业执照所在地社保局柜台办理开户手续，会收到一个社保局开出的用户名和社保密码条。

二、公司办的社保卡怎么领取

公司办的社保卡由公司管理社保的部门发放，自己也可以直接携带身份证到当地社保中心领取。社保卡是指由人力资源和 社会保障 部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

三、公司为员工办理社保的注意事项

（一）在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续;在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。

（二）按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。

（三）缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到 劳动监察 机构办理劳动保障年检手续。

（四）单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《本市参保单位结户审批表》，到社保经办机构办理变更登记或注销登记（结户）手续。

职员可以不与单位签署劳动合同，但是此时单位可以不给职员缴纳社保，并且职员不得控告单位的此种行为。若是不签署合同是职员个人的意愿，那么单位可以不与其建立 劳动关系 。此时职员也不得提出得到双倍薪资赔偿的请求。

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