公司注册成功后，除了要关注业务的开展和发展外，还需要做好财务管理。这是保证公司正常运营和未来发展的重要保障。下面从税务登记和员工管理两个方面来详细介绍。

税务登记是公司注册成功后必须要办理的手续之一，也是公司财务管理的基础。税务登记包括增值税、所得税、企业所得税等多个方面。通过办理税务登记，公司可以合法经营，纳税申报和缴纳税款。同时，税务登记还可以为公司提供相应的优惠政策，降低税负。

公司在办理税务登记时，需要提供一些必要的资料，如工商营业执照、组织机构代码证、法人身份证、财务报表等。这些资料需要经过审批后才能完成税务登记。因此，公司在注册成功后应该尽快办理税务登记，以保证正常运营。

公司的员工管理也是财务管理的重要一环。公司在招聘员工时，需要制定合理的薪酬制度和福利待遇，遵守国家的相关法律法规。同时，公司还应该关注员工的培训和发展，提高员工的工作能力和素质。

员工的薪酬、社保和公积金等方面的支出是公司财务的重要支出，需要进行精细化管理。公司可以通过财务软件等工具，记录员工的工资、奖金、补贴、社保和公积金等支出，及时核算员工的工资总额和财务成本。

此外，公司还需要定期评估员工的绩效，调整员工薪酬和岗位晋升等方面的问题。通过对员工的管理和激励，可以提高员工的工作积极性和工作效率，从而提高公司的整体业绩。

公司注册成功后，财务管理是必不可少的一环。公司应该及时办理税务登记，保证合法经营和缴纳税款。同时，公司还应该关注员工管理问题，制定合理的薪酬制度和福利待遇，提高员工的工作能力和素质。通过精细化的财务管理，可以为公司的发展提供坚实的保障。