劳务公司是一种专门从事劳务派遣、人力资源外包、招聘代理等业务的企业。注册劳务公司需要满足一定的条件，以下是关于劳务公司注册条件的详细介绍：

一、注册资本

根据《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司的注册资本最低限额为30万元人民币。

劳务公司作为有限责任公司，其注册资本应符合上述规定。

二、公司名称

劳务公司的名称应具有一定的独特性，避免与已注册的企业名称重复。

劳务公司的名称应包含“劳务”、“人力资源”等与业务相关的字眼。

三、注册地址

1.劳务公司的注册地址必须为经过相关部门审批的合法营业场所。

2.劳务公司的注册地址需与公司实际经营地址一致。

四、经营范围

劳务公司的经营范围应包含劳务派遣、人力资源外包、招聘代理等与人力资源相关的业务。

五、法定代表人

1.劳务公司的法定代表人应具有完全民事行为能力。

2.法定代表人应为公司的股东之一。

六、股东及出资比例

1.劳务公司的股东应为具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织。

2.劳务公司的股东出资比例应在公司章程中明确规定。

3.在注册劳务公司时，还需注意以下事项：

a.务必确保劳务公司的相关资料真实、准确、完整，以避免因虚假信息导致的法律责任。

b.劳务公司注册后，需要依法进行税务、社保等相关登记手续。

c.劳务公司在经营过程中，应遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保员工权益。

d.劳务公司在承接业务时，应与委托方签订明确的劳务合同，明确双方的权利和义务。

七、总结

劳务公司注册需满足注册资本、公司名称、注册地址、经营范围、法定代表人、股东及出资比例等条件。