每当临近年终，不少企业会为员工发放年终奖。不同的是，有的企业选择年终奖当年发，有的企业则选择将本年的年终奖放在来年开工后再发。那么，年终奖什么时候发放合适？当年发和次年发对企业和个人有什么影响？接下来，小编将对这一问题作进一步介绍！

　　每当临近年终，不少企业会为员工发放年终奖。不同的是，有的企业选择年终奖当年发，有的企业则选择将本年的年终奖放在来年开工后再发。那么，年终奖什么时候发放合适？当年发和次年发对企业和个人有什么影响？接下来，小编将对这一问题作进一步介绍！

　　大部分企业年终奖都不是在当年12月31号之前发放，而是在春节后才实际发放，甚至部分企业会拖到次年4、5月份。

　　如果是在次年4月才发放的年终奖，对于企业来讲，这部分年终奖还能够在汇算清缴所属年度税前扣除吗？

　　对于员工来讲，属于2020年的年终奖，2021年发放的话，税法上来讲，属于哪一年度的年终奖？

　　再举个例子：H公司在2020年12月份根据年终奖发放表预提了2020年度的年终奖，2021年2月份才实际发放。

　　（1）年终奖属于工资薪金范围，合理的支出准予在企业所得税税前扣除，并作为计算“三费”扣除限额的基数。

　　（2）若想在汇算清缴时扣除年终奖需要同时符合2个条件：在汇算清缴（5月31号）前已支付；汇缴所属年度账面已预提。

　　这笔本属于2020年的年终奖金额占用了2021年的年终奖政策额度，需将其算为2021年度所得，相当于往后挪了一年，可选择并入当年综合所得计算个税或单独纳税。

　　但是当2021年时，应该发放2021年的年终奖时，就会体现“挪一年”的劣势，而年终奖自由选择计税方式的政策目前是执行到2021年的12月31日。

　　以上是对“年终奖什么时候发放合适？当年发和次年发对企业和个人有什么影响？”这一问题的详细介绍。如若企业和职工有对这一问题不够了解，方可有必要对本文相关内容进一步了解把握，从而以更好地完成计税和纳税申报工作！

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