一、挂名法人贷款500万怎么办
挂名法人面临贷款 500 万的情况较为复杂。首先，需明确自身在贷款合同中的具体责任和义务，若仅为挂名，应与实际贷款方沟通，保留相关沟通记录，证明自己只是名义上的法人，不承担实际贷款责任。其次，要尽快了解贷款的用途和资金流向，防止被用于非法或不当行为。若发现存在问题，应及时采取措施，如向相关部门举报。最后，可寻求法律途径，咨询专业律师，了解自身的合法权益和应对措施。律师会根据具体情况，指导挂名法人通过合法途径解决问题，避免因挂名而遭受不必要的损失。

二、挂名法人给多少股份
挂名法人的股份分配并没有固定标准，需根据具体情况协商确定。一般来说，如果只是挂名法人，未实际参与公司经营管理等重要事务，通常可给予 1% - 5%左右的股份作为报酬或象征性股份。但如果挂名法人在公司设立、融资等关键环节起到较为重要的作用，可能会给予 5% - 10%甚至更高比例的股份。同时，还需考虑公司的注册资本、其他股东的持股比例等因素。若公司规模较大、盈利能力较强，为吸引挂名法人并激励其履行相应职责，股份比例可能会相对较高；反之，若公司处于初创阶段或经营状况不佳，股份比例可能会较低。总之，挂名法人的股份应在各方协商一致的基础上确定，以体现公平合理的原则。
三、挂名法人工资多少
挂名法人通常并不会有固定的工资标准。这主要取决于以下几个方面：
1. 公司的经营状况和盈利情况：如果公司经营良好且盈利，可能会根据公司的财务状况给予一定的报酬或分红，但这并非必然，且具体金额难以确定。
2. 挂名协议的约定：如果有与公司签订的挂名法人协议，其中可能会对挂名法人的报酬等事宜进行约定，按协议执行。
3. 当地的市场行情和同类型企业的惯例：在某些地区或行业，可能存在普遍的挂名法人报酬范围，但这也只是参考，实际情况差异较大。总之，挂名法人的工资没有统一标准，需根据具体情况来确定。
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