一、卖公司东西会怎么处理
若私自售卖公司东西且未获公司许可，可能会牵涉多种法律事宜。从民事层面来讲，这或许会构成侵权行为，抑或是违反员工与公司的合同约定，需承担赔偿公司损失的民事责任，像返还不应得之利、赔偿因售卖给公司带来的经济损失等。
从刑事角度而言，若达到一定的数额标准，可能会涉嫌职务侵占罪或盗窃罪等。职务侵占罪是公司、企业或其他单位的人员，借助职务之便，把本单位财物非法据为己有；盗窃罪是以非法占有为目的，暗中窃取公私财物。具体的处置需依据售卖行为的实际情况、涉及的金额、售卖者的身份等多方面因素进行综合判定。
二、卖公司东西是否涉嫌职务侵占犯罪
卖公司东西有可能涉嫌职务侵占犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
关键在于是否“利用职务便利”以及是否“非法占为己有”。如果行为人是基于工作职责有权管理、经手该公司物品，却私自售卖并将款项据为己有，达到一定数额标准（现行司法实践中，一般以六万元为数额较大的起点），就可能构成职务侵占罪。但如果售卖行为经过公司合法授权，或者售卖后款项及时、足额归公司所有，那就不构成犯罪。具体情况需结合实际证据，从主体身份、行为手段、主观故意等多方面综合判断是否符合职务侵占罪的构成要件。
三、私自卖公司东西涉嫌何法律责任
私自卖公司东西可能涉及不同法律责任：
民事责任：从民事角度看，这种行为构成对公司财产权的侵害，公司有权要求侵权人返还变卖所得款项，并赔偿因该行为给公司造成的损失。若员工与公司签订的劳动合同中有相关竞业限制或保护公司财产的条款，还可能构成违约，需承担违约责任。
刑事责任：若行为人具有非法占有的目的，利用职务便利私自卖公司东西，数额较大的，可能涉嫌职务侵占罪。依据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，达到相应数额标准会面临刑事处罚。如果没有利用职务便利，则可能涉嫌盗窃罪，同样会受到刑法惩处。
当探讨卖公司东西会怎么处理这一问题时，其中的门道可不少。私自售卖公司物品，可能面临民事赔偿责任，需赔偿公司因此遭受的损失，这包括物品本身价值以及可能产生的间接损失。若情节严重，还可能触犯刑法，构成职务侵占罪或盗窃罪等刑事犯罪，面临牢狱之灾。此外，即使未达刑事标准，也可能违反公司内部规章制度，面临被辞退等后果。要是你对卖公司东西在民事赔偿范围界定、刑事犯罪的具体认定标准等方面存在疑问，别纠结，赶紧获取专业法律建议。