若给公司带来几万的损失，要依据具体情形判断。其一，要是存在故意或者重大过失，公司有权利让你承担赔偿责任，赔偿范畴涵盖直接损失与间接损失。你得和公司主动沟通，阐述情况并试着协商赔偿的方式与金额。要是损失是由不可抗力等难以预见、难以避免的因素引发，你或许不需要承担全部或者部分赔偿责任，但要及时向公司报告并提供相关证据。与此同时，公司内部可能存在相关规章制度对赔偿事宜作出规定，你应该仔细查看并予以遵守。若双方不能就赔偿问题达成一致，公司可能会借助法律途径来解决，你应当积极配合，防止事态进一步恶化。总之，要尽快采取行动，妥善处理这件事，以此减少损失并避免法律方面的纠纷。