个人和单位缴纳社保的基数是有上限和下限的。最低基数不能低于上年度全市职工月平均工资的60％，最高基数不能高于上年度全市职工月平均工资的300％。本市职工平均工资由市统计局公布，每年3月或7月核定缴费基数并发布最新基数。企业一般帮员工缴纳最低基数的社保，有些公司也会根据岗位平均工资作为基数为员工缴纳社保。可查询当地社保局或第三方软件获取最新的社保基数。

个人和单位缴纳社保的标准是基于缴费基数来确定的。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同以辽宁省为例）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

如 何 查 询 最 新 社 保 基 数 ？

根据提供的核心内容，最新的社保基数如下：

养老保险：单位，14％；个人，8％。医疗保险：单位，11．5％；个人，2％＋4元／月。失业保险：单位，2％；个人，1％（农民不交）。生育保险：单位，0．6％；个人，不交。工伤保险：单位，0．8％；个人，不交。住房公积金：住房公积金缴存比例统一为12％，同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12％比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。

个人和单位缴纳社保的标准是基于缴费基数来确定的。缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。社保缴费基数是社会平均工资的60％－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同以辽宁省为例）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

《辽宁省城镇个体工商户及其从业人员基本养老保险办法》

第七条个体工商户及其从业人员以本人月工资收入作为缴纳基本养老保险费的基数。无法确定月工资收入的，以上年本市月平均工资为缴费基数。缴费基数最高不得超过本市职工月平均工资的300％，最低不得低于本市企业职工最低工资。

《辽宁省城镇个体工商户及其从业人员基本养老保险办法》

第八条基本养老保险费的缴纳比例，按照下列规定执行：

（一）个体工商户本人按照缴费基数的18％缴纳；

（二）个体工商户为其从业人员按照缴费基数的10％缴纳；

（三）从业人员本人按照缴费基数的8％缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。