公司的法定代表人没有年龄限制,但需要满足一定的条件,如是董事长、执行董事或经理,并具有相应的民事行为能力和管理能力、专业知识等。此外,公司必须遵守法律、行政法规,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任,并且公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。如果法定代表人变更,需要办理变更登记。

法律没有明确规定法定代表人的年龄限制。只要当事人是该公司的董事长、执行董事或者经理，并且具有相应的民事行为能力和管理能力、专业知识的，经股东会议决议后就可以做公司的法定代表人。

《中华人民共和国公司法》第五条规定，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

法定代表人的年龄限制是多少？

根据《中华人民共和国公司法》第五十二条规定，法定代表人的年龄限制为公司章程规定的八周岁以上六十周岁以下。这一规定意味着，公司的法定代表人必须年满八周岁，且不超过六十周岁。这一规定主要是为了保证公司的正常运营和管理，避免因为年龄过大或过小而影响公司的决策和处理事务的效率和准确性。同时，这一规定也给了公司一定的自主权，可以根据实际情况调整法定代表人的年龄限制。

法定代表人的年龄限制为公司章程规定的八周岁以上六十周岁以下，这一规定主要是为了保证公司的正常运营和管理，避免因为年龄过大或过小而影响公司的决策和处理事务的效率和准确性。同时，这一规定也给了公司一定的自主权，可以根据实际情况调整法定代表人的年龄限制。

《中华人民共和国公司法》第五条

《中华人民共和国公司法》第十三条