劳动合同的基本类型

来自创业知识 内容团队
2025-05-15 19:43:20

劳动合同有下列类型:1、固定期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定有合同的终止时间

劳动合同有下列类型:

1、固定期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定有合同的终止时间。

2、无固定期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定有合同无确定的终止时间。

3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

融资方式有几种基本类型

融资方式有以下五种基本类型:

1.银行贷款。按资金性质,分为流动资金贷款、固定资产贷款和专项贷款三类。

2.股票筹资。股票具有永久性,无到期日,不需归还,没有还本付息的压力等特点,因而筹资风险较小。

3.债券融资。企业债券是企业依照法定程序发行、约定在一定期限内还本付息的有价证券,表示发债企业和投资人之间是一种债权债务关系。

4.融资租赁,是通过融资与融物的结合,兼具金融与贸易的双重职能,对提高企业的筹资融资效益,推动与促进企业的技术进步,有着十分明显的作用。

5.海外融资。企业可供利用的海外融资方式包括国际商业银行贷款、国际金融机构贷款和企业在海外各主要资本市场上的债券、股票融资业务。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

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