1.综合素质：通过企业注册资本规模、经营年限、股权结构等方面的状况，分析这些要素评判企业的基础信用素质。

2.财务指标：财务状况是企业经营和管理的直接反映，同时也对企业市场竞争力和未来发展产生重要影响。

3.管理指标：管理活动涉及到企业经营活动的各个领域和组织结构的各个环节，直接关系到企业生存和发展能力。

4.经营指标：企业经营状态和经营能力直接关系到企业当年的信用能力和可持续发展能力。

5.信用记录：遵纪守法、诚信经营、公共记录、履行社会责任是考量企业诚信经营的一个重要指标。

1. 前期准备阶段

企业向评级机构提出信用评级申请，填写并提交《企业信用等级评价申报书》、《企业信用等级评价承诺书》。

2. 资料采集阶段

评级机构指派信用评级小组，并制定信用评级方案，并向企业发出《信用评级资料清单》，待评企业在把信用评级所需资料准备齐全。

3. 资料处理阶段

信用评级小组对企业提供的资料进行阅读分析，核查资料是否齐全和真实，需要进一步调查了解。

4. 初步评级阶段

将企业提供的资料、信用机构获得的全部信息和有关部门的复审意见进行综合整理，并依据办法，由评级机构对该企业信用状况进行初评。

5. 确定等级阶段

评级机构组织专家成立信用评审委员会，对初评结果进行评价，确定企业信用等级。

6. 公布等级阶段

评级结果会在网站等各大媒体上发布，评级机构的企业信用评级结果会在官网和中国招投标网站上予以公示，并出具企业信用证书、牌匾和报告。

7. 跟踪评级阶段

等级评价结果有效期分为一年、两年、三年，自发证之日起生效，有效期内每年免费复审一次，每次年度复审需提前1个月向评级机构提交相关资料。有效期满后要继续参加行业信用等级评价，需重新申报。

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