广西制糖行业ISO45001认证职业卫生管理是保障员工健康、降低职业病风险的核心环节。通过系统化职业卫生管理，企业可有效识别并控制制糖生产中的粉尘、噪声、高温等职业病危害因素，提升工作环境安全性，符合ISO45001职业健康安全管理体系要求。

一、职业卫生管理核心要素

1. 管理体系文件建设
   • 编制职业卫生管理手册，明确职业卫生方针、目标及组织架构职责分配，如广西制糖企业需结合本地气候与工艺特点制定专项方案。
   • 制定程序文件集群，包括职业病危害因素识别与评估程序、职业健康监护程序、应急响应程序等，确保与ISO45001标准条款一一对应。
   • 制定作业指导书，针对原料处理、榨汁、蒸煮、结晶等关键工序，细化粉尘控制、噪声防护、高温作业等操作规范。
2. 危害因素识别与评估
   • 开展全流程职业病危害因素辨识，重点识别制糖生产中的粉尘（如蔗渣粉尘）、噪声（如破碎机运行）、高温（如蒸煮车间）及化学毒物（如二氧化硫）等。
   • 采用LEC法或职业接触限值（OEL）评估，量化风险等级，确定优先控制对象，如高粉尘区域需优先实施工程防护措施。

二、职业卫生风险控制措施

1. 工程控制措施
   • 安装通风除尘系统，如局部排风罩、袋式除尘器，减少粉尘暴露；采用隔音降噪设备，降低破碎、榨汁等环节噪声污染；设置隔热材料，控制蒸煮、干燥等高温作业环境温度。
   • 优化生产工艺，采用自动化、密闭化设备，减少人工直接接触职业病危害因素的机会，如自动包装线减少人工搬运粉尘暴露。
2. 管理控制措施
   • 实施工作场所分区管理，划分高风险区域（如粉尘区、噪声区），设置警示标识，限制非相关人员进入。
   • 制定职业卫生操作规程，规范员工操作行为，如佩戴防尘口罩、耳塞、防护手套等个人防护装备。

三、职业卫生培训与监测

1. 培训与意识提升
   • 开展分层培训，针对管理层进行ISO45001标准解读与职业卫生管理培训，针对一线员工进行操作规范与应急技能培训，确保全员掌握职业卫生要求。
   • 定期组织职业卫生知识更新培训，结合广西制糖行业特点，强化员工对本地常见职业病危害因素的认知与防护能力。
2. 监测与记录
   • 定期开展职业健康监护，包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查，建立员工职业健康档案，记录健康检查结果及职业病诊断情况。
   • 实施职业卫生监测，定期检测工作场所粉尘浓度、噪声强度、化学毒物浓度等，确保符合国家职业卫生标准，并记录监测数据以支持持续改进。

结语
广西制糖企业通过系统化职业卫生管理，可有效提升ISO45001认证通过率，降低职业病发生风险，保障员工健康安全，同时提升企业社会形象与市场竞争力。企业需结合自身工艺特点，持续优化职业卫生管理体系，确保符合ISO45001标准要求，实现可持续发展目标。