现在去佛山注册一个人力资源咨询管理公司相对来说门槛已经低了很多，此外创业者又可以享受国家大力推广的相关政策；下面是我们创业萤火陈经理给大家分享一些佛山人力资源咨询管理公司怎么注册的办理经验。A、佛山注册人力资源咨询管理公司需要什么手续和证件1.地址要求：在佛山注册一家人力资源咨询管理公司要有自己的独立地址，这个地址可以选用写字楼、商铺、住宅和公寓都可，如果创业资金比较紧张也可考虑共享办公室和孵化产业园；如果创业资金比较充裕建议选择写字楼或者商铺作为办公室地址。2.人员要求：最少需要2个或者2个人以上的身份证复印件才能创办，哪怕我们注册一人有限公司或者个人独资企业也最少需要2个人的身份证复印件，一人担任监事，另外一人担任剩余的全部职位。B、佛山注册人力资源咨询管理公司的一般流程有哪些1.前往佛山工商局提交申请材料，一般在审核无误的情况下3个工作日内可领取新的执照正副本原件及设立通知书原件；2.网上下单刻制备案印章，一般是当天即可领取新章；3.法人本人不可委托，带上身份证原件及执照正副本原件、设立通知书、一套章及公司章程原件前往银行开立银行基本账户；4.我们业可以在佛山税务局网上做企业税务登记税务报道，也可前往税务做该事项，在这个步骤我们主要是核定税种、申请发票、申请一般纳税人等。C、佛山人力资源咨询管理公司起名字寓意好的字参考一：佛山熠合人力资源咨询管理有限公司，佛山琦胜人力资源咨询管理有限公司，佛山伟通人力资源咨询管理有限公司，佛山佳鑫汇人力资源咨询管理有限公司，佛山华快通人力资源咨询管理有限公司，佛山才想人力资源咨询管理有限公司，佛山奔骋人力资源咨询管理有限公司，佛山越圆人力资源咨询管理有限公司，佛山亿尚嘉人力资源咨询管理有限公司，佛山东猫人力资源咨询管理有限公司，佛山铭鸿人力资源咨询管理有限公司，佛山汇吉人力资源咨询管理有限公司。参考二：佛山雍贵人力资源咨询管理有限公司，佛山润心足人力资源咨询管理有限公司，佛山永赛人力资源咨询管理有限公司，佛山铭王人力资源咨询管理有限公司，佛山广成人力资源咨询管理有限公司，佛山通星人力资源咨询管理有限公司，佛山新合辉人力资源咨询管理有限公司，佛山四季人力资源咨询管理有限公司，佛山腾迅人力资源咨询管理有限公司，佛山圣誉人力资源咨询管理有限公司，佛山旺隆通人力资源咨询管理有限公司，佛山轩佑人力资源咨询管理有限公司。D、注册一家佛山人力资源咨询管理公司需要多少钱首先办理一家人力资源咨询管理公司要花费刻制印章费，刻章费一般是200左右；然后就是银行开户的每年管理费用一般是500元左右；最后就是我们企业找别人记账报税服务费一般是3千元左右。总结：佛山注册人力资源咨询管理公司要求和流程的相关内容如上，为了您可以减少奔波在工商局和公司之间，建议您可以寻找我们佛山创业萤火给您进行答疑解惑。

现在政府不仅提倡大力发展城市，还大力鼓励更多的人创业，脱贫致富，相信未来我们城市会出现更多的新兴行业，我们南京创业萤火更希望大家努力付出后都能早日实现财务自由，因此私自汇总整理归纳了一篇关于南京人力资源咨询公司注册流程及需要的材料的文章，供各位创业者参考！一)开办南京人力资源咨询公司需要什么条件1.首先，我们要根据自己的业务选好场地，决定自己是租商业地址还是工业地址，没有地址这些是没办法在南京注册一家人力资源咨询公司。（很重要）2.其次，我们要在政务网上下载申请表，或者前往工商局向工作人员拿对应的表格，按照模板提示规范填写后，备好法人，监事，经理及全部股东的身份证复印件；除此之外还要备好场地租赁合同和房产证复印件。二)南京人力资源咨询公司注册流程都有哪些1.准备4-7个公司名称在网上核名，选择一个作为公司名称提交申请；2.带上全部资料前往南京工商局提交资料；3.3个工作日内领取新的执照正副本原件及设立通知书原件各1份；4.刻制印章（法人章/财务章/私章/发票章）；5.开立银行基本账户;6.去南京税务局报道及税务登记；7.开通社保账户；8.申请增值税发票；9.领取增值税发票开票设备；10.正常开展经营活动。三)南京人力资源咨询公司取名字参考大全2-3个字参考壹：南京珐高人力资源咨询有限公司，南京轩晟人力资源咨询有限公司，南京正泰人力资源咨询有限公司，南京中誉人力资源咨询有限公司，南京智粤人力资源咨询有限公司，南京盖普人力资源咨询有限公司，南京戴高维斯人力资源咨询有限公司，南京裕富隆人力资源咨询有限公司，南京同聚人力资源咨询有限公司。参考贰：南京沈力人力资源咨询有限公司，南京本科人力资源咨询有限公司，南京卡达人力资源咨询有限公司，南京铭泰和人力资源咨询有限公司，南京堡利莱人力资源咨询有限公司，南京恒忠人力资源咨询有限公司，南京耀韦人力资源咨询有限公司，南京常常人力资源咨询有限公司，南京通廷腾人力资源咨询有限公司。四)开设一家南京人力资源咨询公司需要多少钱1.刻印章费用：材料不同的，比较实惠的价钱在几百块内就可以；2.开银行公户；开银行公户的手续费是100元以内，银行年费300元-980元不等；有些银行第一年的年费是免费的。3.税务登记，基本上都是不收费的，直接到南京税务局处理就可以，就是花点时间，半天左右就差不多。4.代办服务费；现在代办的价钱是比较透明的，也比较实惠，有需要的朋友可与我们南京创业萤火联系，现在找我们这边代理注册人力资源咨询公司是免费办理，送4个章，只收代理记账每个月的费用。这篇文章很详细的为大家介绍了南京注册人力资源咨询公司需要多少钱，如果你还想了解更多这方面细节内容，随时可联系我们南京创业萤火陈沉沉，我司24小时都有人工客服在线为你提供咨询解答。

关于在苏州注册人力资源公司的相关问题，

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《人力资源市场暂行条例》等相关法律法规的规定，注册人力资源公司需要满足一定的条件和提交相应的申请材料。以下是在苏州注册人力资源公司的一般要求：

注册资本：一般要求注册资本不少于10万元人民币。

法定代表人和主要负责人：法定代表人和主要负责人应具有3年以上工作经验，大专以上学历，并取得人力资源市场从业人员资格证书的专业人员至少5人。

办公场所：办公或经营场所的房屋应为商品楼，总建筑面积不少于50平方米。如果租用办公或经营场所，租赁合同期限应在一年以上。

工作任务流程和规章制度：具备健全可行的工作任务流程和规章制度，能独立承担法律责任。

其他要求：满足法律法规规定的其他要求。

在苏州注册人力资源公司需要提交以下申请材料：

法人股东身份证信息2. 股东之间的投资比例3. 五个人三个月的社保缴纳记录4. 公司名号5. 营业场所证明，包括房产证附件和房屋租赁协议6. 验资报告

注册完成后，人力资源公司可以从事人才派遣、职业介绍、劳动力供应等相关业务。但需要注意的是，在开展业务过程中，应严格遵守相关法律法规，确保合规经营。

希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，

“代办广东人力资源公司注册”，

注册一家人力资源公司需要遵循一定的步骤和要求。注册广东人力资源公司的主要步骤包括办理营业执照和人力资源许可证。对于如何办理这些证件，下面是一些关键点：

营业执照：您需要准备实际的注册地址，该地址应满足当地的要求，并能够提供相应的地址证明材料，如房产证、红本租赁合同、场地使用证明等。此外，您还需要通过U盾或CA数字证书来完成工商签名环节。

人力资源许可证：获得营业执照之后，您需要办理人力资源许可证。为此，您需要提供租赁凭证、消防验收证明、公司照片等资料（具体要求参见）。

另外，如果您没有营业执照，有些代办机构可以提供一起代办的服务，包括提供办公场地以及协助通过工商、税务和银行的拍照检查。

在您完成上述步骤并获得所有必要的许可和证明后，您的公司就可以开始运营了。值得注意的是，一旦您的人力资源许可证到期（一般有效期为3年），您需要及时续签，以确保公司运营的合法性（参见）。

如果您正在寻找代办服务来帮助您注册广东的人力资源公司，您可以联系专业的财务和商务咨询服务提供商，如广东创业萤火财税财税服务有限公司（参见）或者类似的机构，以支持您企业的健康发展。

希望这些信息能对您有所帮助。在开始注册过程之前，请确保详细了解所有相关法规和要求，并寻求专业咨询以确保顺利注册您的公司。

“绍兴人力资源公司注册”公司注册的基本流程、绍兴地区人力资源公司的注册要求，

公司注册的一般流程包括：核名、提交材料、领取营业执照、刻章、开立银行基本账户、进行税务登记和社保登记等步骤。具体的注册流程可能会根据当地的政策和法规有所差异。

针对绍兴地区的人力资源公司注册，一般需要满足以下要求：

符合《公司法》及相关法律法规的规定。

注册资本达到法定较低限额，并实缴到位。

有符合规定的公司名称和章程。

有固定的经营场所和必要的设施。

有适应业务范围需要的从业人员。

经营范围应包括人力资源相关服务，并获得相应的行政许可或资质证书。

现在，

案例一：绍兴市致一人力资源服务有限责任公司这家公司在2005年12月22日成立，主要业务包括职业介绍、劳动保障事务代理和劳务派遣。它的法定代表人是虞斌，注册资本为200万元人民币。这家公司被描述为一家从事职业介绍、劳动保障事务代理、劳务派遣业务等业务的公司。

案例二：绍兴飞杰人力资源有限公司这是一家小微企业，成立于2018年10月11日，位于浙江省绍兴市越城区斗门街道西堰村。它的法定代表人是戴二华，参保人数为1人。经营范围包括企业营销策划、品牌策划、市场营销策划、广告策划等，同时也提供社会保障事务代理服务。

以上两个案例展示了不同规模和成立时间的人力资源公司在绍兴地区的运营情况。它们都提供了与人力资源相关的服务，并在当地进行了合法注册。

如果您有意在绍兴注册人力资源公司，您需要遵循当地的相关法规和流程，确保满足所有注册要求。同时，您可以参考上述两家公司的信息，以便更好地了解人力资源公司在绍兴的运营模式和业务范围。较后，请注意，实际情况可能会随政策变化而变化，建议您在具体操作前咨询专业人士或相关部门以获取较新信息。

“襄阳人力资源代办公司注册”，以下是相关的信息：

在襄阳，提供人力资源服务的公司有不少，劳务分包、劳务人员档案管理、劳务人员保险手续代办等服务。例如，襄阳隆添利人力资源服务有限公司，成立于2011年，注册资本为 万人民币，主要业务包括人力资源信息咨询、劳务分包、劳务人员档案管理、劳务人员保险手续代办等。

另外，襄阳市仁弘人力资源服务有限公司也是一个选择，该公司创建于2014年，其经营范围包括人力资源信息咨询服务、劳务派遣等。值得一提的是，这家公司规模较小，只有1-20人。

如果您在寻找更加详细的人力资源服务，包括业务培训、劳务服务、广告发布、商务代理代办服务等多种服务，可以考虑襄阳惠众人力资源开发有限公司。这家公司虽然成立时间较晚，但是在工商注册、风险洞察、股东信息等方面都有较为全面的服务。

以上信息供您参考，您可以根据自己的具体需求选择合适的公司进行注册。如有需要，建议直接联系这些公司获取更准确和详细的注册信息和服务报价。

在长沙注册人力资源服务公司需要满足一系列条件和遵循一定的步骤。以下是一般性的指导步骤，但具体的操作还需参考较新的法律法规以及相关部门的具体要求。

确定公司类型和名称：你需要确定公司的类型，例如有限责任公司或股份有限公司，并且要选取一个独特的名称。

核名：在确定公司名称后，需要到工商局进行核名申请。这个过程通常需要13个工作日。如果核名失败，需要重新提交。

提交材料：核名通过后，需要提交包括地址信息、经营范围在内的各种材料。这些材料会在5至15个工作日内被审核。

领取营业执照：如果材料审核通过，你将收到准予设立登记通知书，并可以在预约当天领取营业执照正、副本。

刻章：领取营业执照后，需要到公安局指定的刻章点办理公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章等。

准备相关文件：在工商注册过程中，需要准备多份文件，如公司法定代表人签署的设立登记申请书、全体股东签署的公司章程、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件等。

注意住所使用证明：注册地址必须是纯商业用房或工业用房，并且需要提供相应的产权证明和租赁合同。

注册资本：注册资本不得少于人民币10万元。

人才中介服务资格证书：如果你的公司涉及人才中介服务，需要有5本人才中介服务资格证书，其中包括1本中介师和4本中介员。

遵守法律法规：整个注册过程中，需要确保遵守所有相关的法律、法规和规章。

注册人力资源服务公司是一个复杂的过程，可能需要专业的法律顾问和会计师的帮助。此外，由于政策和法规可能会发生变化，所以在注册前较好咨询当地的相关政府部门以获取较新信息。

　　通常情况下人力资源公司属于劳务派遣，简单的说劳务派遣不仅仅只有人力资源，还可以从事其他业务，且两者在盈利方式上、经营范围上、对象上、以及经营资质上有很大不同。究竟人力资源公司和劳务派遣公司的区别有哪些呢?下面就让创业萤火网小编为大家具体介绍一下。

　　人力资源公司和劳务派遣公司的区别

　　1.劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。

　　2.简单地说， 人力资源公司，是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同，派遣方式也是有区别的。

　　3.再简单的区分方式，就是看公司被派遣的员工是由谁交社保发工资，如果是派遣公司交社保发工资就是劳务派遣的业务范围，反之则是人力资源服务。

　　4.举例说说：现在公司需要100人为他们完成一个200万的生产任务。劳务派遣公司：会先在市场上招收100人，然后和他们签订合同，再把人员输送给公司，任务完成后公司会给劳务派遣公司钱，员工的工资由劳务派遣公司发放。

　　6.人力资源类公司：招到100个人，直接提供给公司，收取招收人员的服务费，员工与公司签订合同，工资也是由公司发放。

　　7.注册这2类公司的区别：劳务派遣公司前资条件：200万验资、实际的办公地址。人力资源类公司前资条件：10万的验资、5个大专以上学历的人员。

　　扩展资料：

　　1.人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。

　　2.人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

　　关于人力资源公司和劳务派遣公司的区别相关内容小编就为大家介绍到这里，相信大家在看过之后也对两者的区别有了一定的了解，后续如果还有其他疑问，欢迎持续关注我们创业萤火网。

　　这几年很多的创业者都想到了去开展一家小型的公司，市场中的创业公司比较多，其中人力资源公司受到了经营者的关注。对此大家肯定很想了解开个人力资源公司要多少钱的相关内容，下面创业萤火网小编就为大家具体介绍一下这方面的信息。

　　开个人力资源公司要多少钱

　　注册人力资源服务公司大概起始费用估计10万。

　　1、注册人力资源公司可能需要特殊资质审批文件。注册费用可能包括地址使用、代理、咨询等。

　　2、注册人力资源公司流程主要有(例北京地区)：

　　①、办理企业名称预先核准。填写《名称(变更)预先核准申请书》，同时准备相关材料，向所属工商机关递交《名称(变更)预先核准申请书》及其相关材料，通过北京市工商局网上登记注册服务系统填写名称申请，或等待名称核准结果;

　　②、领取《名称预先核准通知书》，同时领取《登记申请书》等有关表格;经营范围如果涉及前置许可，需办理相关审批手续;

　　③、递交申请材料，领取《准予设立登记通知书》或《登记受理通知书》;

　　④、到工商局领取营业执照。此外，在领取营业执照后，一般还需要办理刻章等后续手续。

　　工商注册需准备以下几个方面的事宜：

　　1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;

　　2、全体股东签署的公司章程;

　　3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;

　　4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;

　　5、指定代表或委托代理人证明;

　　6、代理人身份证及其复印件;

　　7、住所使用证明。

　　注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况：

　　(1)若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件;

　　(2)若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票;

　　(3)若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金发票。

　　以上就是创业萤火网小编为大家总结分享的关于开个人力资源公司要多少钱的相关内容，希望通过我们的介绍能够让大家从中有所收获，后续如果还有其他疑问，欢迎持续关注我们创业萤火网。

我们知道公司有很多种，不同类型的企业需要的资质可能都不同，如果大家想要成立一家外包公司的话，一样也是需要办理资质才可以的。接下来就让小编为大家具体介绍一下人力资源外包公司需要什么资质的相关内容，有这方面需求的朋友不妨一起来了解一下吧!

人力资源外包公司需要什么资质

开个外包公司或人力资源公司需要办理《人力资源服务许可证》，此许可证的办理条件和资料如下：

1、人力资源服务许可证办理的条件

(1)有与开展人才中介业务相适应的场所、设施;

(2)有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员;

(3)有健全可行的工作章程和制度;

(4)有独立承担民事责任的能力;

(5)具备相关法律、法规规定的其他条件。

2、人力资源服务许可证办理的资料

(1)工商营业执照;

(2)法定代表人身份证;

(3)经营场所房屋平面图;

(4)经营场所房产证、租赁合同或租赁协议;

(5)专职从业人员证明;

(6)企业章程;

(7)人力资源服务许可管理制度文本;

(8)其他法律法规要求的其他材料。

3、人力资源服务许可证的办理流程

(1)办理的企业需将名称跟工商行局政部门提交以便核名，然后就可以领取工商行政部门发放的企业名称预先核准通知书;

(2)办理的企业准备好齐全的相关材料提交给人力资源和社会保障厅的工作人员进行审核，如果材料准备齐全则即可受理，如果材料不齐全工作人员会告知企业补全相关材料再进行受理;

(3)相关部门的工作人员会对办理企业上交的材料进行初步审核，同时责任部门会到现场实地进行考察(包括：办公场所、办公环境、办公设备);

(4)相关部门对上交材料进行最终审批，要求符合通过的下发《人力资源服务许可证》，不符合要求的工作人员会说明原因。

以上就是今天小编为大家带来的有关人力资源外包公司需要什么资质的相关内容，相信大家在认真看过之后对此也有了清楚的了解，后续如果还有其他疑问敬请持续关注我们创业萤火网。