关于在苏州注册人力资源公司的相关问题，

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《人力资源市场暂行条例》等相关法律法规的规定，注册人力资源公司需要满足一定的条件和提交相应的申请材料。以下是在苏州注册人力资源公司的一般要求：

注册资本：一般要求注册资本不少于10万元人民币。

法定代表人和主要负责人：法定代表人和主要负责人应具有3年以上工作经验，大专以上学历，并取得人力资源市场从业人员资格证书的专业人员至少5人。

办公场所：办公或经营场所的房屋应为商品楼，总建筑面积不少于50平方米。如果租用办公或经营场所，租赁合同期限应在一年以上。

工作任务流程和规章制度：具备健全可行的工作任务流程和规章制度，能独立承担法律责任。

其他要求：满足法律法规规定的其他要求。

在苏州注册人力资源公司需要提交以下申请材料：

注册完成后，人力资源公司可以从事人才派遣、职业介绍、劳动力供应等相关业务。但需要注意的是，在开展业务过程中，应严格遵守相关法律法规，确保合规经营。

希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，