导读:劳务费需要专业承包、劳务分包、商务咨询、日用百货、钢材的销售、清洁服务等经营范围的公司才能开。劳务费和工资的区别主要在于两者订立的合同性质不同。
一、劳务费需要什么经营范围的公司才能开
劳务费需要以下经营范围的公司才能开:
1.专业承包、劳务分包;
2.劳务服务、经济信息咨询;
3.商务咨询、投资咨询;
4.五金交电、日用百货、钢材的销售;
5.为国内企业提供
劳务派遣
服务;
6.货物的装卸、搬运服务;
7.清洁服务;
8.家政服务等。
二、劳务费和工资有什么区别
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。提醒您,劳务报酬是指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。工资薪金个人所得税是按7级超额累进税率计算,而劳务报酬个人所得税是按比例税率。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
三、劳务费怎样缴纳个税
劳务费缴纳个税是按照劳务报酬所得缴纳。个人所得税缴纳方法如下:
1.有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;
2.纳税人取得经营所得,由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表,并预缴税款;
3.没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。
应纳税所得额等于月度收入减去5000元免征额再减专项扣除三险一金等减去专项附加扣除减去依法确定的其他扣除。