在当今社会，越来越多的人选择注册公司的方式来交纳社保，这种现象在大城市尤为普遍。然而，一些人对于仅仅为了交纳社保注册公司的行为持怀疑态度，认为这是违规操作、违法行为。本文将探讨注册公司只为交社保不经营行的合法性与实际可行性，并对相关法律法规进行解读与分析。

注册公司只为交社保不经营行，顾名思义就是注册一家公司，但并不从事任何实际经营或商业活动，仅仅出于支付社保的目的，以便个人能够合法参加城镇社会保险和公积金制度。这种行为符合我国法律法规的规定，它不同于虚拟公司、空壳公司以及非法经营等行为。

我国公司法对注册公司的要求并未规定必须进行实际经营，而是重在公司的设立与注销程序的合法性。在《中华人民共和国公司法》中，明确规定了公司设立的程序和条件，包括股东人数、注册资本、公司名称、住所、经营范围等，并未要求公司必须进行实质性经营。

此外，根据国家税务总局《企业所得税法》和国家税务总局等部门的规定，只要是合法注册的公司，在满足企业所得税、增值税等一系列相关纳税规定的前提下，即使没有实际经营，也是可以合法存在并纳税的。国家税务总局不对企业的经营与否作为企业税务登记的条件。

注册公司只为交社保不经营行的实际可行性首先体现在税务管理上。根据税务部门的规定，即使企业没有实际经营，但要按照法定税务登记程序进行注册纳税。税务机关并不对企业的经营与否作为企业纳税登记的条件，只需满足税务法规定的纳税义务即可。因此，只为交社保注册公司不经营也是可以合法纳税的。

其次，注册公司只为交社保不经营行在劳动保障方面也带来了实际的好处。通过注册公司，个人可以纳入城镇社会保险和公积金制度，享受相应的养老、医疗、失业、工伤等福利待遇。特别是在积累社保缴费年限和提高养老金水平等方面，对个人的长远利益也是有积极影响的。

虽然注册公司只为交社保不经营行在法律上是合法的，但社会上对此行为也存在一定争议。一些人担心这样的行为可能给税收管理和社会保障带来负面影响，认为这是税收规避的一种表现。此外，一些人也认为这样的行为可能导致企业注册数量剧增，加重了政府的管理负担。

然而，应当理性看待这一现象。注册公司只为交社保不经营行是在现行法律法规允许的前提下进行的，属于合法行为。与其指责个体追求自身利益，不如推动相关政策逐步完善和优化，使得整个社会保障体系更加公平、透明和稳定。

注册公司只为交社保不经营行是在现行法律法规允许的框架下的合法行为。尽管存在争议，从法律层面上讲，政府并未对此类行为进行禁止和限制。个人选择注册公司只为交社保不经营行可以在税务和社保方面获得一定的实际利益，但也应当对此行为保持理性的态度，并积极推动相关政策的完善。