劳务派遣公司资质办理流程和条件。劳务派遣公司资质。4、劳务派遣经营许可证。1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务。5、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。根据新修订劳动合同法规定，从2013年7月1日起，凡经营劳务派遣业务的单位，应在取得《劳务派遣经。营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。3、《劳务派遣行政许可实施办法》。有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。法律、行政法规规定的其他条件。6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3。以上就是劳务派遣资质办理的流程和条件了，希望可以帮到您，谢谢阅读！

劳务派遣公司资质办理流程和条件

关键词：劳务派遣公司资质

一、劳务派遣公司需要办理的证照：

1、工商营业执照

2、组织机构代码证

3、税务登记证（国、地税）

4、劳务派遣经营许可证（有劳务派遣经营许可证才可从事劳务派遣业务）

二、劳务派遣经营许可证的适用范围：

1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务；

2、企业使用被派遣劳动者；

3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非

4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。

5、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。

6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

三、政策要求

根据新修订劳动合同法规定，从2013年7月1日起，凡经营劳务派遣业务的单位，应在取得《劳务派遣经

营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。

四、政策依据

1、劳动合同法（中华人民共和国主席令第65号）

2、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（2012年12月28日通过

）

3、《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）

五、申请条件

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

六、劳务派遣经营许可证的适用范围：

1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务；

2、企业使用被派遣劳动者；

3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非

4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。

5、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。

6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3

以上就是劳务派遣资质办理的流程和条件了，希望可以帮到您，谢谢阅读！