个体工商户缴纳职工社保，如何确定缴费身份和缴费比例?是按照8%，还是20%的比例缴费?答案是：不一定，要根据具体情况分析判断，由社保部门认定。

　　职工社保的缴费身份有两种，一种是以单位职工身份缴费，个人缴费比例8%，单位缴费比例16%，一种是以灵活就业身份缴费，缴费比例20%，按照当地公布的缴费基数确认缴费金额。

　　根据规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。同时规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

　　这说明，个体工商户按照哪种缴费比例来确定，首先需要个体工商户是否有雇工。当然，这不能依据个人主观来判断属于哪一种缴费人员，需要由社会保险经办机构根据个体工商户参保人员情况来确定个体工商户参保身份。

　　具体来看，分为两种情况：有雇工的个体工商户和无雇工的个体工商户，对于只有经营者参保的个体工商户，按照无雇工个体工商户核定养老保险费率;对于经营者以外另有人员参保的个体工商户，按照有雇工个体工商户核定养老保险费率。

　　有雇工的个体工商户作为用人单位，应参加养老保险，单位缴费比例为16%，雇工个人缴费比例为8%，无雇工的个体工商户可以参加养老保险，缴费比例为20%。

　　几点总结：

　　1、个体工商户如何缴纳社保，要看个体工商户有无雇工。

　　2、有雇工，按照单位职工标准缴纳社保，缴费比例8%，另外再缴纳16%的统筹养老基金;没有雇工，按照灵活就业人员身份缴纳社保，缴费比例20%。

　　3、个体户除了为自己缴纳社保外，也要为自己打工的人主动代扣代缴社保费，这是责任与义务。

　　4、在个体工商户工作的人，要增强维权意识，在自己的社保权利被侵犯时，要主动拿起法律的武器进行维权，这不是一件小事，这是关乎今后退休的养老问题的大事。