一、母公司一定要在子公司持股吗
不一定。母公司不一定要在子公司持股。一方面，母公司可以通过多种方式控制子公司而不一定直接持股，比如通过协议控制等方式，即母公司与其他投资者签订协议，获得对该子公司的实际控制权。另一方面，即使母公司持有子公司的股份，也不一定是全部股份。母公司可以只持有子公司的部分股份，而成为子公司的控股股东，从而对其进行控制和管理；也可以与其他股东共同持有子公司股份，形成股权结构较为复杂的局面。总之，母公司与子公司之间的持股关系并非绝对，而是根据具体的商业安排和法律规定来确定。

二、母子公司债转股需要交税吗
母子公司债转股在一般情况下需要交税。
1. 印花税：根据相关规定，债转股协议应按产权转移书据缴纳印花税，税率为 0.5‰。
2. 企业所得税：对于债务转换为股权的业务，除符合特殊性税务处理规定的外，债务人应当将重组债务的计税基础与实际支付股权的公允价值之间的差额，确认为债务重组所得，计入当期应纳税所得额；债权人应当将重组债权的计税基础与收到的股权的公允价值之间的差额，确认为债务重组损失，冲减当期应纳税所得额。然而，如果符合特定的特殊性税务处理条件，如具有合理的商业目的、股权支付比例符合规定等，可能可以暂不确认所得或损失，从而暂不纳税。但需按照相关规定进行备案等手续。
三、全国股转公司待遇如何
全国股转公司的待遇通常较为优厚。从薪酬方面来看，其基本工资水平处于行业内较高位置，绩效奖金与公司业绩和个人工作表现紧密挂钩，能激励员工积极工作，获得较高的额外收入。在福利方面，包括五险一金等基本福利，保障员工的基本生活需求。此外，还有带薪年假、病假等休假制度，让员工能合理安排休息时间。公司还可能提供餐饮补贴、交通补贴等，减轻员工的生活成本。同时，全国股转公司作为重要的金融机构，为员工提供了广阔的职业发展空间和晋升机会，有助于员工实现自身价值。总体而言，全国股转公司的待遇在金融行业中具有一定的竞争力。
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