一、母公司怎么把资产转给子公司
母公司将资产转给子公司通常有以下几种方式：
1. 资产买卖：母公司与子公司按照市场价格进行资产的买卖交易。这需要双方就资产的价值、交易条款等进行协商，并签订正式的买卖合同。在这种方式下，母公司将资产出售给子公司，子公司支付相应的价款，资产的所有权从母公司转移至子公司。
2. 增资扩股：母公司通过向子公司增资的方式，将资产注入子公司。母公司以其拥有的资产作为出资，增加对子公司的注册资本，从而使子公司的资产规模扩大。在这种方式下，母公司的资产直接转化为对子公司的股权，子公司的资产相应增加。
3. 无偿划转：根据相关法律法规和政策规定，母公司可以将其资产无偿划转给子公司。这种方式通常需要经过政府有关部门的批准，划转过程中不涉及资产的价款支付。无偿划转主要是基于企业重组、整合等目的，以实现资源的优化配置。在进行资产转移时，母公司和子公司应遵循相关的法律法规和会计准则，确保资产转移的合法性、真实性和准确性，并及时进行相应的会计处理和税务申报。

二、母公司要占多少子公司的股权
母公司在子公司中所占股权比例并无固定标准，通常根据具体情况而定。
1. 一般来说，若母公司对其子公司具有绝对控制权，往往会持有超过 50%的股权。这样母公司能够在子公司的重大决策中占据主导地位，对公司的运营和发展有较强的影响力。
2. 但在某些情况下，母公司也可能通过其他方式实现对子公司的控制，如持有较少股权但通过协议安排、董事会席位等方式掌握实际控制权。例如，持有 30% - 40%的股权，同时与其他股东达成一致行动协议，也能对公司决策产生重要影响。
3. 此外，不同行业、不同规模的企业以及不同的投资目的，对子公司股权比例的要求也会有所差异。一些新兴行业或创业型子公司，母公司可能仅持有较小比例的股权以提供资金和资源支持，同时让子公司的管理团队保持一定的独立性。总之，母公司占子公司的股权比例需综合考虑多种因素，以实现母公司的战略目标和对子公司的有效控制。
三、母公司员工可以担任子公司股东吗
母公司员工可以担任子公司股东。一方面，从法律规定来看，并没有明确禁止母公司员工担任子公司股东的规定，员工具备作为股东的民事行为能力和相应的出资能力时，是可以成为子公司股东的。另一方面，从实际操作层面，这在许多企业集团中是较为常见的情况。母公司员工通过成为子公司股东，可以与企业的发展建立更紧密的联系，分享子公司的经营成果，同时也可能在一定程度上激励员工的工作积极性和对企业的忠诚度。然而，在具体的公司治理和股权结构安排中，可能需要遵循子公司的公司章程以及相关的法律法规要求，比如在股东会决策等方面可能需要遵循相应的程序和规定。同时，还需要注意避免利益冲突等问题，以保障公司和其他股东的合法权益。
以上是关于母公司怎么把资产转给子公司的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！