公司名称变更后原劳动合同怎么办

来自创业知识 内容团队
2025-05-17 13:08:32

合同继续生效的,但单位要及时变更劳动合同,当然是先解除原劳动合同,重新建立新合同。而且有单位人事部去

合同继续生效的,但单位要及时变更劳动合同,当然是先解除原劳动合同,重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的,那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。法律参照《劳动合同法》:第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

公司名称变更需要怎么办理

1、前往企业注册登记地进行名称查询。名称查询通过后前往行政服务中心办理工商变更登记事项。

2、工商变更登记完成之后需要办理税务变更。很多老板认为公司营业执照变更完成之后就不需要做其他的事情了,但是税务直接关系到开票信息以及税收相关资料。所以一定变更公司税务登记信息。

3、变更开票系统名称以及数字证书重新更新。

4、此后还需要去银行办理变更手续,主要是变更公司基本户上的信息,这点也很重要,关系到日后税款的扣缴。

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