视情况而定。亡人的公积金、企业年金、工伤保险赔偿都不用公证，由继承人直接从工亡人的单位领取就可以。根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果新单位有年金计划，可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。

什么是企业年金？

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。基金实行完全积累，企业为每个参加企业年金的职工建立个人账户。

简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。

1、交多少？

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8％，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12％，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。

2、谁来交？

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金并非强制规定，企业得愿意交才行。

3、适用谁？

只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。

4、如何领取？

职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以：

（1）从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金；

（2）将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品；

（3）依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

《企业年金办法》

第二条本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。

第三条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。

第四条企业年金有关税收和财务管理，按照国家有关规定执行。

第五条企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。受托人可以是符合国家规定的法人受托机构，也可以是企业按照国家有关规定成立的企业年金理事会。