随着经济的发展和劳动市场的不断扩大，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，越来越受到企业的青睐。如果您计划在上海注册一家劳务派遣公司，那么您需要了解相关的办理要求。接下来的文章中将为大家详细介绍办理上海劳务派遣公司的要求有哪些?办理上海劳务派遣公司的要求一、公司注册资金要求根据相关法律法规，注册上海劳务派遣公司需要具备一定的注册资本。注册资本不得低于人民币200万元，且必须为实缴货币资本。这一要求是为了保障公司的经济实力和承担风险的能力。二、公司人员要求劳务派遣公司必须拥有一定数量的专业管理人员和技术人员，以满足用工单位的需求。这些人员需要具备相关的专业知识和技能，能够提供高效、专业的劳务派遣服务。公司的法定代表人必须符合相关资格要求，具备相应的管理能力和经验。同时，公司还需配备一定数量的劳务派遣人员，以满足用工单位的临时或短期用工需求。三、公司设施和制度要求劳务派遣公司必须具备符合规定的经营场所和设施，包括办公场所、员工培训场所等。这些设施必须满足安全、卫生等方面的要求，为员工提供一个良好的工作环境。公司需建立健全的管理制度，包括员工招聘、培训、考核等方面的制度，以确保公司的规范化运营。同时，公司还需制定符合法律法规的劳务派遣合同，保障员工的合法权益。四、其他要求劳务派遣公司需遵守相关法律法规，确保员工的合法权益得到保障。同时，公司还需与用工单位签订正式的劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。公司需具备一定的市场竞争力，提供优质的劳务派遣服务，赢得用工单位的信任和认可。总之，办理上海劳务派遣公司需要满足多项要求，以确保公司合法合规经营，保障员工权益，提升服务质量。希望本文能够为您提供有益的参考，帮助您顺利完成劳务派遣公司的注册和经营。同时，也建议您在经营过程中不断加强内部管理，提升业务水平，以在竞争激烈的市场中获得更好的发展机会。

劳务派遣作为一种灵活的用工方式，为企业提供了便利的人力资源管理服务，同时为求职者提供了更多的就业机会。如果你想涉足劳务派遣行业，注册一家劳务派遣公司是必要的。那么，办理劳务派遣公司注册需要什么手续呢?办理劳务派遣公司注册需要的手续一、了解行业法规在注册劳务派遣公司之前，你需要了解相关的行业法规和政策。这包括《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规，以及地方各级政府出台的相关政策文件。二、确定公司名称和注册资金选择一个符合行业特点的公司名称，并确定公司的注册资本。注册资本是公司承担债务和履行合同责任的基础，需要根据业务需求和实际情况进行评估。三、办理劳务派遣许可证劳务派遣公司需要取得劳务派遣许可证才能开展业务。你需要向当地劳动保障行政部门申请办理许可证，提供相关材料，并按照要求进行审查和审批。四、注册公司在取得劳务派遣许可证后，你需要前往工商部门进行公司注册。注册时需要提供公司的名称、注册资金、经营范围等信息，并按照要求提交相关材料。五、税务登记和社保账户开设完成公司注册后，需要到当地税务部门进行税务登记，并开设社保账户。税务登记是缴纳税款和履行纳税义务的必要程序，社保账户则是为员工缴纳社会保险的必要途径。总的来说，办理劳务派遣公司注册需要按照相关法律法规的要求进行申请，提供完整的申请材料，并按照一定的流程进行操作。同时，还需要注意公司的注册资本、经营场所、管理制度等方面的要求。通过合理的规划和有效的管理，相信您一定能够在劳务派遣行业中取得属于自己的收获。

劳务派遣作为一种灵活的用工方式，为企业提供了便利的人力资源管理服务，同时为求职者提供了更多的就业机会。如果你想涉足劳务派遣行业，注册一家劳务派遣公司是必要的。那么，办理劳务派遣公司注册需要什么手续呢?办理劳务派遣公司注册需要的手续一、了解行业法规在注册劳务派遣公司之前，你需要了解相关的行业法规和政策。这包括《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规，以及地方各级政府出台的相关政策文件。二、确定公司名称和注册资金选择一个符合行业特点的公司名称，并确定公司的注册资本。注册资本是公司承担债务和履行合同责任的基础，需要根据业务需求和实际情况进行评估。三、办理劳务派遣许可证劳务派遣公司需要取得劳务派遣许可证才能开展业务。你需要向当地劳动保障行政部门申请办理许可证，提供相关材料，并按照要求进行审查和审批。四、注册公司在取得劳务派遣许可证后，你需要前往工商部门进行公司注册。注册时需要提供公司的名称、注册资金、经营范围等信息，并按照要求提交相关材料。五、税务登记和社保账户开设完成公司注册后，需要到当地税务部门进行税务登记，并开设社保账户。税务登记是缴纳税款和履行纳税义务的必要程序，社保账户则是为员工缴纳社会保险的必要途径。总的来说，办理劳务派遣公司注册需要按照相关法律法规的要求进行申请，提供完整的申请材料，并按照一定的流程进行操作。同时，还需要注意公司的注册资本、经营场所、管理制度等方面的要求。通过合理的规划和有效的管理，相信您一定能够在劳务派遣行业中取得属于自己的收获。

随着经济的发展和劳动市场的不断扩大，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，越来越受到企业的青睐。如果您计划在上海注册一家劳务派遣公司，那么您需要了解相关的办理要求。接下来的文章中将为大家详细介绍办理上海劳务派遣公司的要求有哪些?办理上海劳务派遣公司的要求一、公司注册资金要求根据相关法律法规，注册上海劳务派遣公司需要具备一定的注册资本。注册资本不得低于人民币200万元，且必须为实缴货币资本。这一要求是为了保障公司的经济实力和承担风险的能力。二、公司人员要求劳务派遣公司必须拥有一定数量的专业管理人员和技术人员，以满足用工单位的需求。这些人员需要具备相关的专业知识和技能，能够提供高效、专业的劳务派遣服务。公司的法定代表人必须符合相关资格要求，具备相应的管理能力和经验。同时，公司还需配备一定数量的劳务派遣人员，以满足用工单位的临时或短期用工需求。三、公司设施和制度要求劳务派遣公司必须具备符合规定的经营场所和设施，包括办公场所、员工培训场所等。这些设施必须满足安全、卫生等方面的要求，为员工提供一个良好的工作环境。公司需建立健全的管理制度，包括员工招聘、培训、考核等方面的制度，以确保公司的规范化运营。同时，公司还需制定符合法律法规的劳务派遣合同，保障员工的合法权益。四、其他要求劳务派遣公司需遵守相关法律法规，确保员工的合法权益得到保障。同时，公司还需与用工单位签订正式的劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。公司需具备一定的市场竞争力，提供优质的劳务派遣服务，赢得用工单位的信任和认可。总之，办理上海劳务派遣公司需要满足多项要求，以确保公司合法合规经营，保障员工权益，提升服务质量。希望本文能够为您提供有益的参考，帮助您顺利完成劳务派遣公司的注册和经营。同时，也建议您在经营过程中不断加强内部管理，提升业务水平，以在竞争激烈的市场中获得更好的发展机会。

建筑劳务公司注册资金要求劳务派遣公司注册资金要求经营劳务派遣业务的公司最低注册资本为200万元。(劳动合同法第57条)建设工程类公司注册资金要求甲级工程造价咨询公司注册资金不少于100万元。(工程造价咨询企业管理办法第9条第7项)乙级工程造价咨询公司注册资金不少于50万元。(工程造价咨询企业管理办法第10条第6项)一级资质房地产开发注册资本不低于5000万元。(房地产开发企业资质管理规定第5条)二级资质房地产开发注册资本不低于2000万元。(房地产开发企业资质管理规定第5条)三级资质房地产开发注册资本不低于800万元。(房地产开发企业资质管理规定第5条)四级资质房地产开发注册资本不低于100万元。(房地产开发企业资质管理规定第5条)综合资质标准的工程监理公司注册资本不少于600万元。(工程监理企业资质管理规定第7条第1项)专业甲级资质的工程监理公司注册资本不少于300万元。(工程监理企业资质管理规定第7条第2项)专业乙级资质的工程监理公司注册资本不少于100万元。(工程监理企业资质管理规定第7条第2项)专业丙级资质的工程监理公司注册资本不少于50万元。(工程监理企业资质管理规定第7条第2项)甲级资质的工程招标代理机构注册资本不少于200万元。(工程建设项目招标代理机构资格认定办法第9条第5项)乙级资质的工程招标代理机构注册资本不少于100万元。(工程建设项目招标代理机构资格认定办法第10条第5项)申请暂定级的工程招标代理机构注册资本不少于100万元。(工程建设项目招标代理机构资格认定办法第11条)。总之，出于某些行业的市场监管需要，新修订的公司法规定：法律、行政法规和国务院决定对某些公司的注册资本实缴和注册资本最低限额有规定的，从其规定。

人力劳务派遣公司注册流程详细说明：一、流程介绍：第一步：企业名称预先核准到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上工商局内部网检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。第二步：提交注册公司资料大家要把公司的取名、经营项目范围、股东资料、登记地址状况、注册资金等在工商网络上提交，等候核准。第三步：申领营业执照所需材料验资报告、投资人身份证、章程、股东会决议、租赁协议、房产证、企业设立登记申请书、委托代理人证明。第四步：领取公司章拿到五证合一的营业执照后，到公安局指定的刻章社，去刻公章、财务章。后面步骤中，都要用到这2个章。现在很多城市首次刻章免费，可以咨询清楚，免得花了冤枉钱。第五步：在银行开立基本账户经商事登记部门审核通过后，商事主体申请人即可到相应的对外窗口一次领取“五证”，即：营业执照、组织机构代码证、税务登记证、刻章许可证和社保登记证，“五证同发”。第六步：税种核定银行开户完成后咱们可以税务报道了，新成立的公司可以选择一般纳税人或者小规模纳税人。二、费用明细：费用需800元-1500元，细目如下：1、核名费：0元2、营业执照的费用：0元3、刻私章： 去街上的地方刻一个私章，给他们讲刻法人和其他股东私章(方形的)。费用60元。4、组织机构代码费：0元5、开设基本账户：0元6、设立公司社保账户：免费7、税务报到：免费8、公司注册地址(商务挂靠地址)费用：1000-4000左右/年，根据地区物价而定。9、验资报告：0-500元不等（认缴制不需要，实缴情况下具体看开户银行的规定，到银行网点咨询）10、想省钱自己跑，就是多花点时间，不怕费事的话可以尝试下，想省事就直接找代理机构，代办费用：600-800元。以上便是“人力劳务派遣公司注册流程的精确介绍”如果你还有相关疑问，请咨询创业萤火客服，工商顾问会在第一时间为您解疑释惑。

一、劳务派遣公司注册费用，具体介绍：注册费用：800元-1500元，详情如下：1、核名费：0元2、工商营业执照 0 元。3、刻章，1个工作日，0-500元，凭营业执照原件，法人身份证原件到公安局指定刻章点办理公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章。现在很多城市首次刻章免费，建议问清楚当地要求，免得花了冤枉钱。4、办理组织机构代码所需要的资料是营业执照副本复印件和法人身份证复印件，记得还要带上公章。窗口受理之后，半个小时到一个小时就可以领取，费用是108元，市工商局收费是148元。5、开银行基本户费用：500-1500元6、公司社保：0元7、税务报到：免费8、如果没有注册地址可找代办机构提供商务挂靠地址，价格在1000-7000元不等9、会计师事务所办理验资报告：500元10、公司注册代办服务费：创业萤火免费代理注册二、劳务派遣公司注册费用：相关问题1、注册公司必备资料：注册公司的名称；注册公司的地址；注册公司的经营范围；注册公司的股东，法定代表人，执行董事，监事的人选；注册公司的股东、法定代表人、监事的个人数字证书；法定代表人的身份证。2、注册资金相关：一般情况下，企业一年开票五百万以上是一般纳税人，五百万以下是小规模纳税人。如果是一般纳税人，开票开票金额大于五百万，注册资本是100万，这会影响税务局对这家公司的税务评级，税务的等级很难提升。3、经营范围填写：打算申请核定征收的新设企业，应避免经营范围中出现不允许核定征收的经营范围。4、资质或许可（并非所有行业都需要）：经营许可证是法律规定的某些行业必须经过许可，而由主管部门办理的许可经营的证明，如烟草专卖许可证、药品经营许可证、危险化学品经营许可证等。网络文化经营许可证、医疗器械经营许可证、电信业务经营许可证、网吧经营许可证、icp经营许可证、药品经营许可证、危险化学品经营许可证、烟花爆竹零售经营许可证等。5、实缴公司行业类型：注册以下类型公司的老板要充备好资金。采取募集方式设立的股份有限公司，商业银行，外资银行，金融资产管理公司，信托公司，财务公司，金融租赁公司，汽车金融公司，消费金融公司，货币经纪公司，村镇银行，贷款公司，农村信用合作联社，农村资金互助社，证券公司，期货公司，基金管理公司，保险公司，保险专业代理机构、保险经纪人，外资保险公司，直销企业，对外劳务合作企业，融资性担保公司，劳务派遣企业，典当行，保险资产管理公司，小额贷款公司。总结：“劳务派遣公司注册费用：800元-1500元”此外，注册不同公司类型及不同地域费用也会有差别。创业萤火设立至今有着13年的工商代办经验，0元注册公司，人员无需到场，资料快递到家。创业萤火是一家工商局、财务局、税务局核准成立的工商财税代理服务机构；公司凭着一支实力雄厚的专业精英团队，为广大企业客户提供最优质高效的工商代办业务，累计服务企业10万+，获得了客户朋友们一致的信赖和好评。

劳务派遣公司注册步骤及流程全面讲解：一、详细流程：第一步：申请名称预先核准登记公司名称一般由行政区划分、字体大小、制造业(非必填)和组织结构四部分组成。一般来说，企业字号越大，申请处理难度系数越低(重复概率越低)。此外，企业可以同时提交五种候选字体大小，以防止重复。第二步：提交材料核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。第三步：领取执照核名通过，资料审核通过之后就可以领取营业执照了。第四步：领取公司章拿到营业执照后，需要携带营业执照原件、法定代表人身份证原件，到指定部门进行刻章备案。法定代表人不能亲自到场领取的，还需携带一份由法人亲自签字或盖章的“刻章委托书”前往领取。领取到的公司印章包括：公章、财务章、合同章、发票章、法人代表人名章。第五步：银行开户营业执照和印章都有了，这会去做基本户开户。现在没有强制性注册了公司一定要开企业的对公户了，可以根据你的需求来，没有需求的可以暂时不开。比如你公司需要申请发票，需要对公收付款，以及上某些平台需要企业的银行账户外的。第六步：税种核定公司成立后一个月起，必须财务会计每个月记账并向税务局纳税申报。二、费用明细：注册费用800元-1500元，请移目下看：1、核名，1天，免费2、营业执照办理：150元，100元加速3、刻章费：正规的刻章店都需要在公安局备案，刻章费用也是统一的，刻完公司整套印章大约需要50-400元左右。材质不同价格也不同4、组织机构代码费为68~?148元不等(不同城市的收费标准不一，如北京的组织机构代码费是120元)。5、办理基本账户，需要银行手续费管理账户，金额主要看公司银行注册，服务商数量等，约500~2000。6、设立公司社保账户：免费7、税务证：免费（五证合一后无需领取）8、租房费用：600元起9、验资报告：0-500元不等（认缴制不需要，实缴情况下具体看开户银行的规定，到银行网点咨询）10、工商代办费用：500—1000元以上便是“劳务派遣公司注册步骤及流程的具体介绍”如果你还有相关疑问，请咨询创业萤火客服，工商顾问会在第一时间为您解疑释惑。

劳务公司和劳务派遣公司的区别？答：劳务公司和劳务派遣公司是没有什么区别的，因为劳务公司和劳务派遣公司都是对劳动力市场的管理，劳动力的安排，分配，派遣以及对就业人员的教育培训，提高就业人员的业务技能和素质的管理部门，培养有劳动技能和专业化素质人才是他们的重要的工作。劳务派遣公司最怕什么投诉第三方？可以打12333投诉劳务派遣公司拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于劳务公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。12333可以投诉劳务派遣公司吗？劳务派遣公司拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于劳务公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。劳务派遣正规吗？依法注册登记的劳务派遣公司，当然是正规的。在法律上劳务派遣是正常合法的，因为被派遣人没有遭受任何经济损失和利益受损的情况，双方都是通过平等自愿的签订合同。做的比较好的易才人力资源管理就是这样的。所有深受好评的原因就在此。劳务派遣到底属于哪个公司？劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣，是目前国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事管理服务。人才服务机构与用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同，以规范三方面在派遣期间的权利和义务，在派遣期间用工单位与派遣人员发生人事隶属关系。劳务派遣，在国内经济发达地区已经相当流行。

有的公司会招大批的劳动人员，可是一时半会也找不到那么多的人，怎么办呢?找劳务派遣公司啊，什么是劳务派遣公司呢?就是专门培养劳动人才的公司，有的是家政公司，有的是保安公司，然后和需要劳动力的公司签订合同，派出人才，并支付工资的公司形式，劳务派遣公司呢和别的公司不太一样，那么注册一家劳务派遣公司都需要哪些手续呢?　　劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式，劳务派遣是企业人才引入的一个重要环节。　　劳务派遣公司注册比普通公司注册要复杂些，主要包括以下两点:　　一、需要最低200万注册资本并且实缴到位;　　二、注册地址需要是实际经营地，不可采用不合规的虚拟地址。　　需提交申请材料：　　1、开办职业介绍机构申请报告。　　2、《开办职业介绍、劳务中介机构申请表》。　　3、相关部门出具的的有关证明材料：①营利性职业介绍机构要有工商部门核准的机构名称通知书。②社团性质要有民政部门出具的准予成立民办非企业单位证明。③机关事业单位要有机构编制管理部门出具的批准成立文件。　　4、有明确的业务范围、机构章程和管理制度;有独立的财务报表制度。　　5、开展业务必须有固定的场所、必备办公设施，并出具经营场所使用证明(房产证或租赁契约复印件)。　　6、开办资金证明材料及担保证明。　　7、从业人员《身份证》、学历证书复印件。　　8、从业人员已取得的职业指导《资格证书》及复印件;　　9、机构负责人的一寸照片3张(分别贴在申请表的指定位置)。　　所要知道的流程：　　1.起合适的公司名称，提交工商局审核;　　2.租用公司的注册地址。(选择我们代理，也可以由我们免费提供);　　3.准备公司注册资料。包括公司章程股东会诀议及其它相关资料;　　4.到所在区工商局办理注册;　　5.刻公章、财务章、法人章;　　6.选择就近银行办理公司的基本帐户;　　7.到税务局核税，购买经营类型对应的发票。　　劳务派遣公司虽然与别的公司有不一样的地方，但流程还是很好弄的，要是有什么不懂得地方，可以找创业萤火。

一、注册劳务派遣公司条件是什么 注册劳务派遣公司的条件是 （一）股东符合法定人数。 （二）股东出资达到法定资本最低限额。 （三）股东共同制定公司章程。 （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。 （五）有公司住所。 二、设立劳务派遣公司需要什么资质吗 办理劳务派遣《资质证书》，应出具下列材料： （一）申请开办劳务派遣组织的报告； （二）成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； （三）劳务派遣组织的章程及有关规章制度； （四）办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件； （五）法定代表人职务任命书及身份证复印件； （六）工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》 三、如何注册劳务派遣公司 第一步核名：去工商局的办事大厅，一般是行政审批大厅或中心，提交预先取好的名字，等待半天左右拿到公司名字核定通知书； 第二步网申：将注册公司所需要的资料提交给工商局网上预审，核名的时候可以问工商网站地址，以免出错； 第三步现场提交资料：网申通过后，带着所需资料去审批大厅办理营业执照，具体所需资料网申通过的通知页面会有； 第四步刻章及备案：去刻章的店刻公司的公章、财务章、 法人 章、发票专用章等需要的章，然后去公安局备案，注意是去公安局给章备案； 第五步银行开设基本户：带着证件去银行开设一个公司基本账户，也就是以后的对公账户； 第六步税务报到升级一般纳税人：就是去税务局填一些资料，如果需要可以直接申请为一般纳税人； 第七步办理开发票的系统：就是电脑上安装针式打印机之类的事情，如果不需要的话这一步可以省略； 另外，还有劳务派遣许可证需要办理。 【具备条件】 （一）股东符合法定人数。 （二）股东出资达到法定资本最低限额。 （三）股东共同制定劳务派遣公司章程。 （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。 （五）有人才派遣公司住所。 上面的是小编为您整理的注册劳务派遣公司条件是什么的法律知识。综上可知，相信很多人都对怎么成立劳务派遣公司有了一定的认识，以后再面对这样的问题再也不会感到棘手。可见多了解法律知识对我们的生活有很大帮助。如果您还有其他的问题，欢迎咨询我们。

一、设立劳务派遣公司的手续以及程序 （一）设立劳务派遣公司的手续以及程序 1、订立公司章程。 2、申请公司名称预先核准。设立劳务派遣公司，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准。 3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。劳务派遣公司除具有人合因素外，还具有一定的资合性，股东必须按照章程的规定，缴纳所认缴的出资。股东的出资还应当按照法律的规定，采取法定的出资形式，并经法定的验资机构出具验资证明。 4、向公司所在地有许可管辖权的人力资源 社会保障 行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。 5、向公司登记机关申请设立登记。 6、登记发证。 二、成立劳务派遣公司注册资本最低是多少 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元; （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 三、经营劳务派遣业务应当具备下列条件 （一）注册资本不得少于人民币二百万元; （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 以上就是小编为您详细介绍关于设立劳务派遣公司的手续以及程序的相关知识，综上所述，设立劳务派遣公司的手续以及程序主要是围绕在公司的登记和营业执照的办理进行。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会为您解答疑惑。

一、注册劳务派遣公司需什么条件 注册 劳务派遣 公司需要的条件有： 1.注册资本不得少于人民币200万元； 2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4.法律、行政法规规定的其他条件。 《 劳务派遣行政许可实施办法 》第六条规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 二、劳务派遣公司注册流程是什么 劳务派遣公司注册流程是： 1.到工商部门进行核名； 2.选择相应机构对注册资本进行验资； 3.出验资报告； 4.准备上述材料，到相应的人力资源管理部门提出申请，最后还要到工商部门增加劳务派遣经营范围，申办《劳务派遣许可证》； 5.办理营业执照； 6.后续税务开业。 三、注册劳务派遣公司需要什么材料 注册劳务派遣公司需要的材料有： 1.申请书; 2.办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附 租赁合同 ; 3.经过专业培训并取得相应的专业资格证书; 4.工作人员文化程度，学历证明; 5.机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明; 6.机构管理章程和制度; 7.开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。 另外提醒您，劳务公司注册资金要求实缴，是不能认缴的 ，所以你要有对公户的资金证明。

 一、设立劳务派遣公司的法定最低注册资本额 第五十七条经营 劳务派遣 业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元; （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 二、注册资本和实收资本的区别 （一）注册资本的概念 注册资本也叫法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额，并在公司登记机关依法登记。注册资本是公司在设立时筹集的、由章程载明的、经公司登记机关登记注册的资本，是股东认缴或认购的出资额。 （二）实收资本的概念 实收资本是公司成立时实际收到的股东的出资总额，是公司现实拥有的资本。由于公司认购股份以后，可以一次全部缴清，也可以分期缴纳，所以实收资本在某段时间内可能小于注册资本，但公司的注册资本与实收资本最终是应当一致的。 （三）注册资本和实收资本的区别 注册资本指企业成立时或者追加投资时，标明的投资意愿，也就是说要投资多少，但是由于注册资本可能不是一次到位，所以注册资本并不一定是已经全部收到了，对于注册资本中已经收到的部分，称为实收资本。他们的关系就是实收资本+未收资本=注册资本 （四）《公司法》注册资本的规定 《公司法》修改将注册资本实缴登记制改为认缴登记制，取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资，投资公司可以在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。 三、设立劳务派遣公司的手续以及程序 （一）订立公司章程。 （二）申请公司名称预先核准。 （三）法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件。 （四）股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。 （五）向公司登记机关申请设立登记。 （六）登记发证：登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业 法人 营业执照。 以上就是小编为您详细介绍关于设立劳务派遣公司的法定最低注册资本额的相关知识，根据相关的知识了解，设立劳务派遣公司的时候，是需要根据相关的程序进行的，如果您还有其他的问题，欢迎咨询，我们会为您解答疑惑。