劳务公司和劳务派遣公司的区别？

答：劳务公司和劳务派遣公司是没有什么区别的，因为劳务公司和劳务派遣公司都是对劳动力市场的管理，劳动力的安排，分配，派遣以及对就业人员的教育培训，提高就业人员的业务技能和素质的管理部门，培养有劳动技能和专业化素质人才是他们的重要的工作。

劳务派遣公司最怕什么投诉第三方？

可以打12333投诉

劳务派遣公司拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于劳务公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

12333可以投诉劳务派遣公司吗？

劳务派遣公司拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于劳务公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

劳务派遣正规吗？

依法注册登记的劳务派遣公司，当然是正规的。

在法律上劳务派遣是正常合法的，因为被派遣人没有遭受任何经济损失和利益受损的情况，双方都是通过平等自愿的签订合同。做的比较好的易才人力资源管理就是这样的。所有深受好评的原因就在此。

劳务派遣到底属于哪个公司？

劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣，是目前国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事管理服务。

人才服务机构与用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同，以规范三方面在派遣期间的权利和义务，在派遣期间用工单位与派遣人员发生人事隶属关系。劳务派遣，在国内经济发达地区已经相当流行。