残疾人就业问题一直是社会关注的焦点之一。残疾人作为社会的一部分，也应当享有平等的就业权利。然而，由于残疾人在身体或智力方面存在一定的障碍，他们在就业过程中常常遭遇到各种困难和歧视。为了解决这一问题，社会需要共同努力，提供有力的保障，帮助残疾人融入工作环境，并为他们创造更美好的未来。

残疾人就业保障金的引入，为残疾人提供了更多的机会。这一保障金旨在为残疾人提供稳定的收入，帮助他们克服生活和就业中的困难。通过这一保障金，残疾人能够更好地融入社会，实现自身的价值，为社会做出贡献。残疾人就业保障金的建立，为残疾人打开了通往更美好未来的大门。

残疾人融入社会的关键在于打造公平的就业平台。只有残疾人能够平等地参与到就业竞争中，才能真正实现融入社会的目标。为了实现公平就业，社会需要加大对残疾人就业的支持力度，提供更多的培训机会和就业岗位。

首先，社会应当加强对残疾人的职业培训。残疾人在就业过程中可能面临技能不足的问题，因此，社会需要提供相应的培训课程，帮助他们提升自身技能，增强就业竞争力。通过培训，残疾人可以更好地适应工作环境，提高工作效率，为社会创造更大的价值。

其次，社会应当积极创造就业机会。残疾人就业面临着更多的困难和限制，因此，社会需要为他们提供更多的就业岗位。***可以通过制定相关政策，鼓励企业为残疾人提供就业机会。同时，企业也应当积极承担社会责任，为残疾人提供平等的就业机会，打破就业歧视，真正实现公平就业。

为残疾人就业提供有力的保障，是共建共享社会的重要举措。残疾人作为社会的一部分，应当享有平等的就业权利。为了实现这一目标，社会需要加大对残疾人就业的支持力度，提供有力的保障。

首先，社会应当建立残疾人就业保障金制度。这一制度可以为残疾人提供稳定的收入来源，帮助他们克服生活和就业中的困难。通过残疾人就业保障金，残疾人可以更好地融入社会，实现自身的价值。同时，这也可以为残疾人提供更多的就业机会，推动残疾人就业的发展。

其次，社会应当加强对残疾人的法律保护。残疾人在就业过程中可能面临各种歧视和不公平待遇，因此，社会需要建立完善的法律体系，保护残疾人的合法权益。只有通过法律的保护，残疾人才能真正享受平等的就业权利，融入社会。

总之，助力残疾人就业，创造更美好的未来是社会的共同责任。通过打造公平的就业平台和提供有力的保障，社会可以帮助残疾人融入工作环境，实现自身的价值。只有共同努力，才能共建共享的社会，让残疾人在就业中享受平等和尊重。让我们携手助力残疾人就业，共同创造一个更加包容和美好的社会。