一、公司章程违反公司法效力怎么样
依据我国法律法规，公司章程必须严格遵循并尊重公司法强制性规则的要求。
倘若在制定或修改公司章程过程中，出现了与公司法规定相抵触的条款内容，那么这部分条款将视为无效，不再具有任何法律拘束力。
然而我们需要明确指出，虽然公司法中存在着诸多强制性规则，但是也包含许多任意性规范。
在此类任意性规范的框架下，公司章程有权根据实际需求，对公司法的某些规定进行适当调整或者变更。
因此，在判断公司章程条款的有效性时，关键在于准确识别出相关公司法规定的性质属性。
如果所违反的是关于公司治理结构、股东权益保护等重要领域的强制性规定，那么这些条款往往会被判定为无效；
反之，如果所涉及的仅仅是一些对公司、股东以及债权人利益无足轻重的事项，那么公司章程的特殊约定则有可能被认为是有效的。
总而言之，在处理公司章程与公司法之间的关系时，我们需要针对具体问题进行深入剖析，全面考虑相关规定的性质特征及其具体情境，以确保最终的决策符合法律法规的要求。
二、公司章程违约责任有哪些内容
公司章程所规定的违约责任范围一般包括如下几个主要方面：第一项是针对股东出资义务的违反，若股东未能按照既定的时间顺序、出资形式或者出资数额履行自己的出资义务，应当承担一系列相应的法律责任，如补充履行出资义务、向已经依照协议按时完成出资的其他股东支付违约金等；第二项则是针对股权转让环节的违约行为，如果双方在股权交易过程中未能遵守相关约定，那么违反约定的一方必须负有相关责任，比如需要缴纳违约金、对于相对方因为此种不当行为而导致的经济损失进行补偿等；了解法律常识者都知道，董事、监事及高级管理人员之间也有着相应的信任和合作关系纽带，他们需要对其履行职务职责的忠诚度以及做事的勤勉程度负责，如果他们未能做好这些职责，导致公司遭受到了财产损失，那么就需要主动地去赔偿这部分损失；关于公司保密措施和竞业限制的违约责任更是不可忽视，如果有任何人泄露了涉及到公司商业机密、技术知识产权等重要信息，或者违反了竞业禁止协议，那么就必须为此行为付出相应的代价，也就是说需要承担违约赔偿责任；最后，如果有人违反了公司章程中所规定的其他重大约定事项，比如说公司的决策流程、利润分配等等，也要对此负责，即需要承担违约的相应赔偿责任。
总的来说，公司章程中所规定的违约责任，必须是详细且明确，而且要具备实际执行的可能性，这样才能够保障公司的整体运作具有秩序性，同时也能够维护各参与方的合法权益。
三、公司章程违反法律规定怎么处理
在有关公司章程违规的场合，以下步骤可以被考虑作为首选对策：首当其冲的即是由各股东依据《公司法》的相关规定，向公司提交修订章程之请求。
倘若公司对此不以为然，那么股东们便有权利通过正式的股东会议或者股东全体大会，达成改变章程条款，使其合乎法规的决策。
紧接着，如果因为违反章程而使得某位股东或整个企业蒙受了不必要的损失，那么利益受损的一方可依法请求过错方负起相应的赔偿义务。
除此之外，那些直接受到影响的当事人还有权向法庭递交诉状，指控章程条款的非法性，并请求法庭宣布这些条款无效。
同时，他们也可以要求公司根据现行的法律规定，重新制定或者修订整个章程。
综合来看，合适的应对策略需要紧密地围绕着具体情境与法律条文这两方面，力求能够切实维护所有参与者的合法权益不受侵害。
当我们探讨公司章程违反公司法效力怎么样时，我们知道这会引发一系列相关的法律问题。比如，若公司章程的部分条款违反公司法，这些条款可能被判定无效，但不影响公司章程其他条款的效力。此外，在公司运营过程中，因公司章程违反公司法而产生的纠纷，涉及到股东权益的保障以及公司治理结构的稳定性等问题。如果您的公司正面临公司章程与公司法相冲突的困扰，或者对公司章程条款的合法性存疑，又或者担忧因章程违法可能引发的股东权益纠纷等问题，不要迟疑，专业法律人士将竭诚为您解答。