公司股东要求解散公司的条件包括：1. 公司内部管理和经营存在严重冲突和僵局，连续两年以上无法召开股东会或股东大会；2. 公司继续存在可能导致股东遭受重大损失；3. 股东需要单独或合计持有公司全部股东表决权10%以上。

公司股东要求解散公司的条件包括：1.公司内部管理和经营存在严重冲突和僵局，连续两年以上无法召开股东会或股东大会；2.公司继续存在可能导致股东遭受重大损失；3.股东需要单独或合计持有公司全部股东表决权10%以上。

解 散 公 司 条 件 ： 内 部 管 理 僵 局 连 续 两 年

根据我国《公司法》的规定，公司解散应当满足一定条件。其中，内部管理僵局连续两年是解散公司的一个必要条件。所谓内部管理僵局，指的是公司内部管理机制僵化、混乱，导致公司经营效率低下、利润下降等问题。连续两年则是指在公司内部管理僵局未得到解决的情况下，连续两年未进行有效改善。

根据上述法律规定，若公司出现内部管理僵局，连续两年未得到有效改善，投资者、董事、监事和高级管理人员有权请求解散公司。公司解散后，应按照清算程序进行清算，并依法向公司债权人清偿债务。

需要注意的是，公司解散涉及的法律关系较为复杂，应根据具体情况进行合法合规的处理。如果您或您公司有解散公司相关的问题，建议您咨询专业律师，以获得更准确的法律支持。

总结：公司解散需要满足一定条件，包括内部管理僵局连续两年未得到有效改善、股东持有公司全部股东表决权10%以上等。若公司出现内部管理僵局，投资者、董事、监事和高级管理人员有权请求解散公司。公司解散后，应按照清算程序进行清算，并依法向公司债权人清偿债务。对于解散公司相关的问题，建议咨询专业律师以获得更准确的法律支持。

《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（二）》第一条第一款单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理：（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；（四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。