或者公司有此权力要求劳动都赔偿吗?

来自创业知识 内容团队
2025-05-17 12:21:44

没有劳动合同,建立劳动关系日即为正式的劳动关系.<br>没有劳动合同的,劳动者可以随时终止劳动关系,

没有劳动合同,建立劳动关系日即为正式的劳动关系.<br>没有劳动合同的,劳动者可以随时终止劳动关系,而不必承担责任.<br>如果给单位造成损失的,应该承担赔偿责任.如果单位要罚款,不能超过工资的百分之二十.

受伤期间辞职可以要求公司赔偿吗

股东提出解散公司的,需要满足的条件有:

首先,解散公司诉讼提起人资格,公司法对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的,必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。

其次,提起解散公司诉讼的法定理由,提起解散公司诉讼的法定理由为公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失。

最后,股东提起解散公司诉讼的被告是公司,其他股东则列为第三人,当然公司的其他股东或者有关利害关系人在解散公司诉讼中,有权利申请以共同原告的身份参加诉讼。

文章关键词:
创业萤火
创业萤火
创业萤火
Copyright 2021 yinghuodd.com All rights reserved 皖ICP备2020017053号-1
安徽萤火点点信息科技有限公司 地址:安徽省合肥市政务文化新区栢悦中心2412室
违法和不良信息举报电话:0551-63844003举报邮箱: jubao@yinghuodd.com