1.公司的税前费用。退出公司股权转让

对于公司来说，有些费用可以税前扣除。但需要最多与公司的制造经营管理有关，权当适从。为确定股东，可能有以下事项：

股东薪酬：股东也可以是公司员工。那你也不应该拿工资。通过发放工资和年终奖，将股东所得税降低到10%左右。因为有一个人的免征额和专项附加扣除，那么可以相应扣除一部分个税。

领取零用金：如果按照公司制度，股东可以有零用金，那么这是合适的。但需要注意的是，备付金的数额要符合公司的明确规定，中期冲抵的文件必须与中小企业的生产制造、经营管理相关。不能用与父母无关的费用来抵消。

报销是必须的：与制造经营管理相关的股东差旅费，公司股权转让业务的招待费等。具体消费者后可按公司制度报销。但是不符合条件的人花了钱，他不想报，因为公司不能税前扣除。

资金费用：比如股东有贷款给中小企业，那么要按照明确的规定签订协议，由公司将贷款支付给股东；或者公司以租赁方式使用股东其他资本的，也应当向股东支付土地价款。这种情况需要缴纳所得税，税率20%，比较高。

2.净利润的分配

净利润分配就是分红。但是，分红的划分是不一样的。

必要持股：如果需要给一个人分红，那么税率是20%。如果只是想把零花钱拿出来，不提出分红。最好用工资支付。

中小企业有限合伙人持股：这种情况下不会涉及中小企业个人所得税，往往作为持股的平台。如果这个平台设立在税收优惠的周边地区，那么综合税率可以降低到一个较低的水平。这样的平台可以用来设计多层阵列，引进优秀的骨干工人。

有限公司持股：在这种情况下，很多时候不是为了具体的资金分配，而是为了进一步的融资。如果股东自己拿出钱来融资，不想一个人分红。通过使用公司的方式，他们可以避免重复征税。

3.资本占用

最常见的是贷款。但是你借的还是要还的。还有一些问题。一旦需要很长的一周，就相当于发了股息，交了税；第二，如果想避税，年初前就得还款，股东不会因为公司股权转让而倒闭；而且几乎要遵循审计程序，避免损害其他股东的个人利益。

另一种资金占用可能是表外操作，不审计，这里不做描述。综上所述，股东需要从公司获得的资金不会涉及多种用途，需要合理规划各种方式。在降低综合税率的同时，要保证正当性和合法性。