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公司合并分立劳动合同怎么写
公司合并分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商
2025-05-17 12:26:46
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企业合并的原因是什么
企业合并的主要原因如下：1、消除竞争，收购竞争对手使企业对于市场取得更广泛的控制的。2、扩大经营规模
2025-05-17 12:26:44
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发起人承担连带责任的情形
发起人承担连带责任的情形如下：1、公司设立时，股东虚假出资或抽逃出资，设立时的全体股东对虚假出资、抽
2025-05-17 12:26:42
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公司与股东混同怎么办？
根据《中华人民共和国公司法》第六十三条、第五十八条、第五十九条和第六十二条规定，一人公司与股东财产混
2025-05-17 12:26:40
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公司法对分公司诉讼地位的法律规定
分公司诉讼地位的法律规定：《中华人民共和国公司法》第十四条第一款规定，公司可以设立分公司。设立分公司
2025-05-17 12:26:38
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公司合并会吸收债务吗？
公司合并会吸收债务。《公司法》第一百七十四条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续
2025-05-17 12:26:35
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认缴制能否直接追加股东？
不可以直接追加股东。追加股东的行为是一种公司增资的行为，即便现在是认缴制的，也是不可以直接追加股东的
2025-05-17 12:26:33
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股东不增资有什么危险
股东不增资，公司的股份将按照公司增资后各股东的实际出资比例重新计算，未增资的股东的股份会因此被稀释。
2025-05-17 12:26:31
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公司增资有哪些好处
公司增资扩股在资本市场具有常态化，对于公司增资具有以下好处：1、增资后可以使企业生产扩大化，进而提高
2025-05-17 12:26:29
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如何判断是合并以外的部分
判断是否是合并以外的方式是：除了新设合并和吸收合并以外的方式即为合并以外的方式。企业合并是指两个或者
2025-05-17 12:26:27
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