公司合并操作程序:一、订立合并协议应包括哪些主要条款,公司法没有规定。对此,可以参考《外商投资企业合
2025-05-15 20:50:00
公司合并一般不支付经济补偿,取决于是否改变了劳动合同的内容,如工作岗位或工作地点。具体规定如下:《劳
2025-05-15 20:49:57
工作条件:1。有限公司吸收其他公司,被吸收公司解散;2、各合并公司至少在报纸上发布三次合并公告,自第
2025-05-15 20:49:55
年终奖属于工资,不得随意扣除。虽然相关法律规定了年终奖这个法律术语,但现行法律法规并没有强制规定如何
2025-05-15 20:49:53
设立登记费按注册资本计算,1000万元以内部分为0.8收费在1000万元以上1亿元以内.4收费,超过
2025-05-15 20:49:51
公司合并后,原有的劳动关系不变,员工也不需要重新签订劳动合同,但员工不想和新公司继续签约时,能得到经
2025-05-15 20:49:49
公司合并的法律后果如下:1、需重新办理变更登记;2、如采用新设合并,合并前的公司解散;3、公司的财产
2025-05-15 20:49:46
《公司法》规定减资时,股东如存在虚假出资的行为,则应承担责任。根据《公司法》第一百九十九条的规定,公
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根据《公司法》第一百七十六条规定,有限责任公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分
2025-05-15 20:49:42
解散公司诉讼事由:1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难;2、股东
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