对于资金股东和负责经营的股东来说 真正的公平在于根据负责经营的股东能干出多少利润 来分股权而不是简单粗暴的给资金股和人力股一个固定的比例 搞清楚资金和人力的底层逻辑 按照这个去给合伙人分股权，大家才会心甘情愿 比如一个合伙投资项目两年后如果能实现100万的利润 那按照5倍的估值这个项目两年之后的价值就是 500万 那项目开始的时候资金股东投资200万占股40% 那负责经营的股东投资100万占股60% 那负责经营的股东保证两年后实现100万的利润 这个股权比例的分配就是公平的 实际上相当于负责经营的股东再用100万的利润来对赌 多分的40%的股权 如果利润只有百八十万那项目的估值就只能是400万 那负责经营的股东能得到的股权比例就只能是50% 对赌的结果是多分了30%的股权 关注创业萤火，带你了解开公司的那点事