法定代表人任职文件怎么写呢？许多人对此可能不是很了解，下面小编就来给大家介绍一下相关内容，希望能给大家带来一定的帮助。

一、法定代表人任职文件

XXX有限公司法定代表人任职文件

根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东决定，选举为公司执行董事，该执行董事的任职条件符合《公司法》的有关规定。根据公司章程的有关规定，执行董事为有限公司法定代表人，享有法定代表人的职权并承担相应义务，该法定代表人的任职资格符合《公司法》有关规定。

特此证明

股东（签字）：

年月日

二、法定代表人的特征

（1）
法人
的法定代表人是由法律或法人的组织章程规定的。

（2）法人的法定代表人是代表法人行使职权的负责人。

（3）法定代表人是代表法人进行民事活动的
自然人
。法定代表人只能是自然人，且该自然人只有代表法人从事民事活动和民事诉讼活动时才具有这种身份。

三、法定代表人的职责

法定代表人企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，

公司法定代表人可以委托他人代行职责。

公司法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。

企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。

四、法定代表人的意义

1、法定代表人是建立法人制度的内在要求。法人是法律上拟制的人，其本身不具有自然状态上的行为能力，法人的行为只有通过自然人才能得以体现和实施，自然人代表法人的行为最终由法人享有权利并承担相应义务。鉴于此，客观上就要求在法人与自然人之间建立一种法律制度，以协调解决二者之间的法律关系，实现法人的意志。法定代表人制度的建立解决了法人的意志如何通过自然人实施的问题。

2、法定代表人是完善法人治理结构的需要。一般情况下，法定代表人不仅能够对外代表商事主体行使职权，而且也是商事主体内部的最高行政首长，全面负责商事主体的经营管理，同时承担相应的领导责任。法定代表人对外代表商事主体，对内是最高行政首长，有利于理清责任，实现权责统一。

3、法定代表人是维护投资者利益，贯彻投资者意志的重要保障。现代商事主体制度要求，投资者一般不直接参与商事主体的经营管理，而应当通过选派管理人员，将投资者的意志在商事主体中贯彻执行，即使作为公司权力机构的股东会的决议，也要通过法定代表人所领导的公司管理机构予以执行。同时，法定代表人因直接掌管着商事主体，如果不履行忠实义务，往往会给投资者造成较为严重的后果。因此，法定代表人在维护投资者利益方面发挥着至关重要的作用。

以上就是小编给大家介绍的法定代表人任职文件怎么写的相关内容。通过上文的介绍，想必大家了解到了法定代表人任职文件的内容，同时小编还给大家介绍了法定代表人的相关知识，希望能给大家带来一定的帮助，如果大家还有其他方面的问题，可以来我们，我们会协助大家解决问题。

法定代表人
的任职资格有哪些限制？法定代表人不是任何人都可以任职的，任命为法定代表人需要符合一定的任职资格。对于公司法定代表人，具有无
民事行为能力
或者限制民事行为能力等情形的不得担任公司法定代表人。下面为您详细介绍关于法定代表人的任职资格。

法人法定代表人的任职资格：

1、对公司法定代表人的任职资格

《公司法》第57条规定：“有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、经理：㈠无民事行为能力或者限制民事行为能力；㈡因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；㈢担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；㈣担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照起未逾三年；㈤个人所负数额较大的债务到期未清偿。”该法第58条同时规定：“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。”由于法定代表人必须是公司的董事长，所以，我们认为，本规定虽然仅仅涉及董事等人的任职资格条件，但法定代表人的任职资格条件显然也包括本规定所禁止的事项。

2、对企业法定代表人的任职限制

《企业法人法定代表人登记管理规定》第4条规定：“有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：㈠无民事行为能力或者限制民事行为能力的；㈡正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；㈢正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；㈣因犯有
贪污贿赂罪
、侵犯财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的；㈤担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任的，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的；㈥担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照起未逾三年的；㈦个人负债数额较大，到期未清偿的；㈧有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。”

3、对
商业银行法
定代表人的任职限制

《商业银行法》第27条规定：“有下列情形之一的，不得担任商业银行的董事、高级管理人员：㈠因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的；㈡担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的；㈢担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的；㈣个人所负数额较大的债务到期未清偿。”

4、对事业单位法定代表人的任职限制

关于事业单位法定代表人的任职资格，一般认为除要符合法定代表人的一般任职条件以外，还认为必须具备与事业单位的性质和主要从事的专业工作相关的职称和学术背景。现对主要事业单位法定代表人的特殊任职资格介绍如下。

(1)校长。《教育法》第30条规定：“学校及其他教育机构的校长或者主要行政负责人必须由具有中华人民共和国国籍、在中国境内定居、并具备国家规定任职条件的公民担任。”《高等教育法》第40条规定：“高等学校的校长，由符合教育法规定的任职条件的公民担任。”《普通高等学校设置暂行条例》第6条规定：“设置普通高等学校，应当配备具有较高政治素质和管理高等教育工作的能力、达到大学本科毕业文化水平的专职校(院)长和副校(院)长。”

(2)科研单位院(所)长。目前我国法律法规对此没有具体规定。我们认为，参考其他事业单位有关法定代表人任职资格的规定，其一般要由具有中华人民共和国国籍、在中国境内定居、具有较高政治素质和管理工作的能力、熟悉科研工作的任用担任。

(3)医疗机构法定代表人。我国的法律法规并没有明确规定。一般认为，医疗机构法定代表人的任职资格包括：①具有中华人民共和国国籍、在中国境内定居的；②具有良好的职业道德和专业素质；③具有较高政治素质和管理医疗机构的工作能力；④熟悉相关的法律、法规、规范、标准；⑤具有相关专业的技术职务任职资格和工作经验。

(4)文化艺术团体的法定代表人。文化艺术团体法定代表人的任职资格一般包括以下几个方面：①具有中华人民共和国国籍、在中国境内定居的；②具有良好的职业道德和专业艺术水平并有相关工作经验；③具有较高政治素质和管理能力；④熟悉相关的法律、法规、规范和标准。

一、公司法定代表人任职文件格式是怎样的

XXX有限公司法定代表人任职文件：

根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东决定，选举为公司执行董事，该执行董事的任职条件符合《公司法》的有关规定。根据公司章程的有关规定，执行董事为有限公司法定代表人，享有法定代表人的职权并承担相应义务，该法定代表人的任职资格符合《公司法》有关规定。

特此证明

股东（签字）：

年 月 日

二、公司法定代表人的任职资格

1、具有完全民事行为能力;

2、有企业所在地正式户口或临时户口;

3、具有管理企业的能力和有关的专业知识;

4、从事企业的生产经营管理活动;

5、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定;

6、符合其他有关规定的文件。

三、公司法定代表人与法人的区别

根据我国民法通则，“
法人
”是指具有
民事权利
能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 这里规定得相当明确，法人是一种组织，而不是某一个人。

“法人代表”一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。

“法定代表人”是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。

法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表，而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个，而法人只有一个法定代表人代表法人独立行使法人职权。法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生直接的法律效力;而法定代表人有权在法律规定的职权范围内，直接代表法人对外行使职权。法人代表的变更没有一定的程序，他不需要登记;而法定代表人是法人应登记的事项之一，这是法律规定的必经程序，如有变更，应及时办理变更法定代表人登记手续。

综合上述，公司法定代表人的任职文件中应当写明任职的岗位，想要成为公司的法定代表人就需要满足一定的条件，其中包括有管理企业的能力以及有相关管理专业的知识，并且能够代表企业进行商业活动，公司法定代表人与法人也有所区别。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解“公司法定代表人任职文件格式是怎样的”。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询小编。

一、法定代表人的任职文件模板

根据《公司法》有关规定和公司章程第＿＿＿＿＿＿＿＿条规定，执行董事＿＿＿＿＿＿＿＿为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司法定代表人，享有法定代表人的职权，依法代表本公司参与民事诉讼活动，负责履行公司章程规定的法定代表人职权。

该法定代表人的任职资格符合《公司法》的有关规定。

特此证明

全体股东签字：

＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日

二、法定代表人的任职条件

1、具有完全民事行为能力；

2、有企业所在地正式户口或临时户口；

3、具有管理企业的能力和有关的专业知识；

4、从事企业的生产经营管理活动；

5、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定；

6、符合其他有关规定的文件。

凡有下列情形之一的人员（除国家另有规定外），不得担任企业
法人
的法定代表人：

1、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满三年的；

2、因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满三年的；

3、刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的；

4、因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的；

5、各级机关（包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关）在职干部和军队在职现役军人；

6、国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。　申请登记时，企业和主管部门应如实向登记主管机关报告法定代表人的真实情况。　对于不符合本规定要求的，登记主管机关不予核准登记。　在申请登记时向登记主管机关隐瞒真实情况，弄虚作假的，应按有关规定处理。

三、什么是法定代表人

“法定代表人”是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，通常情况下代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业，全权处理一切民事活动。法定代表人的权力，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承担
民事责任
。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任。

以上便是小编为您整理的有关法定代表人的任职文件模板的内容，由此您可以知道是法定代表人的制定是属于一定的法律文书的制作模板的格式。如果您还有什么疑惑的话，欢迎到找相关专业的律师进行专业领域的问题解析，当然，的专业律师团队一定会给您一个合理的解决方案。

一、法定代表人任职文件是怎样的

根据法律法规和本公司章程的有关规定，经研究决定：

同意担任公司的法定代表人。本企业承诺所任命的法定代表人符合《
企业法人法定代表人登记管理规定
》规定的任职资格。

任命方（盖章、签字）：

样　本

注：任命方是指根据公司章程规定该职务的产生方。

年
月
日

二、法定代表人的设立有哪些意义

1
、法定代表人是建立法人制度的内在要求。法人是法律上拟制的人，其本身不具有自然状态上的行为能力，法人的行为只有通过自然人才能得以体现和实施，自然人代表法人的行为最终由法人享有权利并承担相应义务。鉴于此，客观上就要求在法人与自然人之间建立一种法律制度，以协调解决二者之间的法律关系，实现法人的意志。法定代表人制度的建立解决了法人的意志如何通过自然人实施的问题。

2
、法定代表人是完善法人治理结构的需要。一般情况下，法定代表人不仅能够对外代表商事主体行使职权，而且也是商事主体内部的最高行政首长，全面负责商事主体的经营管理，同时承担相应的领导责任。法定代表人对外代表商事主体，对内是最高行政首长，有利于理清责任，实现权责统一。

法律依据：

《
中华人民共和国民事诉讼法
》第四十八条规定：法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。

以上就是小编为大家解答的关于法定代表人任职文件是怎样的问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到公司法定代表人的任职文件中应当写明任职的岗位法定代表人任职文件，如果您还有其他问题，欢迎咨询律师。

一、公司在职证明要怎么写才行

首先您的公司要说明某某某（也就是你）在公司（写清楚公司的名称）什么部门担任什么职务，然后说明工作时间从什么时候开始的，到现在满了多少年。

然后在最后写上公司的地址和公司联系电话，再加盖企业公章。

ｘｘｘｘ有限公司（单位名称）兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在香港期间遵守香港法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。特此证明公司名称：负责人或主管人员签名：公司章负责人或主管人员电话：公司地址并加盖公司章：开具日期：

二、在职证明的注意事项

在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对个在职情况及收入的一种证明，一般在办理主要是出国签证使用。有以下注意事项

１、在职证明要注意书写格式，如果是跟旅行社走，可以跟他们索取范本格式；

２、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的；

３、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章；

４、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章；

５、除了拥有在职证明＋执照副本，有的领事馆还要进行电话回访需要注意。

三、在职证明的办理方式

（一）可以找自己单位人事部或者委托朋友公司代为办理。

优点：免费；缺点：搭人情（有的单位不愿意开）。

（二）可以找市面上的代办公司，如：北京代办网但一般要几百
代理
服务费。

优点：快速、专业；缺点：花费较高。

以上就是小编为您整理的关于公司在职证明要怎么写才行的全部内容了。综上可知，公司在职证明需要写明公司的具体名称，以及担任什么职务，要加盖公司公章等。如果您还有其他问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答。

一、公司任职决定范文

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

任命xx同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命xx同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命xx同志为公司
行政
人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行！

特此通告！

xx

xxxx年xx月xx日

二、企业任职资格的重要作用

企业
的任职资格要求由两部分组成：行为能力与素质要求。行为能力包括适应战略要求的知识、技能和经验等；素质要求是指适合从事某一职类、职种、职位、职层任职要求的人的动机、个性、兴趣与偏好、价值观、人生观等等。

从事不同职类、职种、职层的工作的人所需的素质要求与行为能力是不同的，如技术类工作的性质与特点、工作方式与方法同营销类工作的性质与特点、工作方式与方法相比存在很大的差异，因而对从事技术类工作的员工素质要求、行为能力要求与从事营销类工作的员工的素质要求、行为能力要求存在较大的不同；同一职类不同职种、职层的员工在任职资格要求上也有一定的偏重；同一职种不同职位上的员工任职资格原则上应该相同，这样便于同职种内员工的职位调配、轮换和工作协同等。

同一职类、职种的任职资格要求在企业战略相对不变的情况下，相对保持稳定。各职位的具体任职资格要求，可在不违反职类、职种的任职资格要求基础上，随组织机构调整有一定的灵活性，即可以因组织或人事上的安排而进行若干特定的要求。

企业在进行人力资源开发于管理中要注重各职类、职种、职层员工能力的均衡发展，各职类、职种员工任职能力都要符合战略要求、尤其是
企业管理
类人员、技术类人员和销售类人员的能力一定要均衡发展。只有这样才能使企业获得持续的发展能力。

企业高层管理者的领导能力是牵引员工任职能力成长的核心力量。

三、任职年限如何计算

1、专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）后，
用人单位
根据相关政策进行聘任，从实际聘任起开始计算任职年限。

2、全日制研究生上学期间不能计算为任职年限。

3、任职年限的计算原则上截止到当年年底。

4、转评通过并被聘任相应专业技术职务的，其任职年限可连续计算。

以上是小编为您详细介绍的关于公司任职决定范文的相关内容，人事部门出具了公司任职决定书，属于公司的决定，也是对企业的一种告知，在领导进行新的任职决定前也需要结合企业的发展情况，任职人员的过往业绩、工作表现来决定，若您还有什么法律疑问，欢迎咨询专业律师。

一、法人代表任命书范本

经公司全体股东一致同意，决定选XXX为XXXXX法定代表人。

全体股东签名：

年    月    日

法定代表人的特征

（1）
法人
的法定代表人是由法律或法人的组织章程规定的。

（2）法人的法定代表人是代表法人行使职权的负责人。

（3）法定代表人是代表法人进行民事活动的
自然人
。法定代表人只能是自然人，且该自然人只有代表法人从事民事活动和民事诉讼活动时才具有这种身份。

二、法定代表人的作用

1、法定代表人是建立法人制度的内在要求。法人是法律上拟制的人，其本身不具有自然状态上的行为能力，法人的行为只有通过自然人才能得以体现和实施，自然人代表法人的行为最终由法人享有权利并承担相应义务。鉴于此，客观上就要求在法人与自然人之间建立一种法律制度，以协调解决二者之间的法律关系，实现法人的意志。法定代表人制度的建立解决了法人的意志如何通过自然人实施的问题。

2、法定代表人是完善法人治理结构的需要。一般情况下，法定代表人不仅能够对外代表商事主体行使职权，而且也是商事主体内部的最高行政首长，全面负责商事主体的经营管理，同时承担相应的领导责任。法定代表人对外代表商事主体，对内是最高行政首长，有利于理清责任，实现权责统一。

3、法定代表人是维护投资者利益，贯彻投资者意志的重要保障。现代商事主体制度要求，投资者一般不直接参与商事主体的经营管理，而应当通过选派管理人员，将投资者的意志在商事主体中贯彻执行，即使作为公司权力机构的股东会的决议，也要通过法定代表人所领导的公司管理机构予以执行。同时，法定代表人因直接掌管着商事主体，如果不履行忠实义务，往往会给投资者造成较为严重的后果。因此，法定代表人在维护投资者利益方面发挥着至关重要的作用。

三、法人代表的法律规定

《公司法》

第十三条 法定代表人

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

根据法律规定可以得知，法人代表一般指的是公司的法定代表人，也就是代表公司从事民事活动的主要负责人，而且必须是自然人。以上便是小编为您带来关于法人代表任命书范本的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。