监事会议事规则和监事会工作制度的区别是什么？许多人对此可能不是很了解，下面小编就来给大家介绍一下相关内容，希望能给大家带来一定的帮助。

一、监事会工作制度

公司工作制度是在公司基本制度基础上形成的对公司经营活动中各项工作的内容、程序、方法、标准等作出的具体规定。

它包括生产经营制度、财务制度、技术制度、收发保管制度、保密制度、劳动考核制度、安全保卫制度、职工守则、工作纪律、店堂纪律，等等。公司工作制度一般由经理主持并经董事会审议制定。

二、监事会议事规则

1、监事会的召集和主持

监事会会议应当由有召集主持权的人召集和主持。

有限责任公司监事会会议由监事会主席召集和主持;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会议。股份有限公司的监事会主席不能履行职时，还可以由监事会副主席召集和主持。

2、监事会会议的表决方式

监事会决议是多数通过原则，应当经半数以上监事通过。监事会表决事项实行“一人一票”原则。

三、监事会议事规则的作用

监事会对股东（大）会负责。对公司财务以及公司董事、高级管理人员履行职责的合法性进行监督，维护公司及股东的合法权益。

公司应采取措施保障监事的知情权，及时向监事提供必要的信息和资料，以便监事会对公司财务状况和经营管理情况进行有效的监督、检查和评价。总裁应当根据监事会的要求，向监事会报告公司重大 合同 的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总裁必须保证该报告的真实性。

监事会发现董事、经理和其他高级管理人员存在违反法律、法规或《公司章程》的行为，可以向董事会、股东（大）会反映。

以上就是小编给大家介绍的监事会议事规则和监事会工作制度的区别的相关内容。通过上文的介绍，想必大家了解到了监事会的工作制度是一种工作的方式而议事规则则是处理问题的一种方式，如果大家还有其他方面的问题，可以来我们，我们会协助大家解决问题。