一、合伙企业合伙人职务侵占怎么处理
要是合伙企业里的合伙人干了职务侵占这档子事儿，那可以这么来处理。
首先，这个合伙人得承担起该承担的民事赔偿责任，得把因为他职务侵占给合伙企业带来的损失给补上。你想想，要是情节比较严重的话，那可就构成刑事犯罪，这时候就能向公安机关去报案，然后让司法机关去追究他的刑事责任，搞不好得蹲拘役，或者判有期徒刑啥的，而且还得罚钱。在处理整个事儿的过程当中，合伙企业可以按照合伙协议的约定，或者依据相关的法律规定，对这个合伙人的权益进行限制，就比如说把他在合伙企业里的一些相关权利给剥夺掉之类的。
另外，为了避免以后再闹出啥纠纷，合伙企业得赶紧把证据收集起来，像财务报表、交易记录这些，这样就能更好地支持自己的主张，也能让整个处理过程更有底气。总之，对于合伙人的职务侵占行为，可不能掉以轻心，得按照规定好好处理，维护好合伙企业的合法权益。
二、合伙企业合伙人挪用资金该咋惩处
合伙企业合伙人挪用资金，可能涉及不同法律后果。若合伙人利用职务便利，挪用合伙企业资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动，可能涉嫌挪用资金罪。
根据《刑法》规定，犯挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
同时，在民事方面，合伙企业及其他合伙人可要求该合伙人返还挪用的资金，并赔偿因其挪用行为给合伙企业造成的损失。受损方可通过刑事附带民事诉讼或另行提起民事诉讼来主张权益。具体惩处需依据案件实际情况及证据等综合判定。
三、合伙企业合伙人职务侵占要担何刑责
合伙企业合伙人若实施职务侵占行为，可能涉嫌职务侵占罪。依据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，司法实践中会根据相关司法解释及具体情况认定。一旦认定合伙人构成职务侵占罪，需承担相应刑事处罚，同时合伙企业及其他合伙人还可通过附带民事诉讼等途径，要求其返还被侵占财物、赔偿经济损失等，以维护自身合法权益。
当我们探讨合伙企业合伙人职务侵占怎么处理时，其实还有一些相关要点值得关注。比如在确定合伙人确实存在职务侵占行为后，如何有效追回被侵占的财产，这涉及到具体的法律程序与手段。而且，职务侵占行为对合伙企业的信誉和运营会造成极大影响，其他合伙人该如何采取措施降低损失。倘若你在面对合伙企业合伙人职务侵占情况时，对财产追回途径、降低损失方法等方面存在疑问，不用纠结，赶紧专业法律人士将为你提供详细且准确的解答。