"1+n"政策体系是国企改革的基本策略，自十八大以来党中央、国务院已颁布多个配套文件，以该体系为主的顶层设计已基本完成。其中，“1”指的是首先会出台一个深化国企改革指导意见，“n”则是指多个配套方案。这些配套方案将有助于国企改革取得实质性进展。

"1+n"政策体系是国企改革的基本策略。十八大以来，党中央、国务院颁布了《关于深化国有企业改革的指导意见》，出台了多个配套文件，以“1＋n”政策体系为主的顶层设计基本完成。其中，“1”是指首先会出台一个深化国企改革指导意见，“n”是指多个配套方案。

国 企 改 革 " 1 + n " 政 策 体 系 是 什 么 ？

国企改革是我国当前经济发展的重要任务之一,而"1+n"政策体系则是国企改革的具体措施之一。其中,"1"指的是国企改革的基本方针,即优化股权结构、完善公司治理、强化监管和提高效益;而"n"则指的是具体的改革措施,包括改革管理体制、优化资源配置、加强党的领导和完善激励机制等。这些措施旨在推动国企改革向纵深发展,提高国企的竞争力和经济效益,进一步推动我国经济的发展。

国企改革是我国经济转型升级的重要手段,“1+n”政策体系作为国企改革的具体措施之一,旨在推动改革向纵深发展,提高国企的竞争力和经济效益,进一步推动我国经济的发展。同时,还需要不断完善和落实各项改革措施,加强监管和党的建设,确保国企改革取得实效。

《关于深化国有企业改革的指导意见》

《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》

《关于完善中央企业功能分类考核的实施方案》

《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》

《关于开展市场化选聘和管理国有企业经营管理者试点工作的意见》

《关于深化中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见》等。