企业招聘员工，有几种情形是不用交社保的。 第1种：大学生实习 双方签订的实习协议呢，属于劳务合同的性质，用人单位无需为大学生缴纳社保。 第2种：用人单位招聘的已经退休的返聘人员 已经享受了养老保险退休待遇的人员，这种情形也无需为其缴纳社保。 第3种是属于兼职的人员，也就是已经有了第一职业、并且在原单位交着社保的，到您这来做一份兼职，这种情形也无需缴纳社保。 第4种就是劳务派遣人员，劳务派遣公司对派遣员工缴纳社保，那么作为用工单位，只需向其支付相应的劳动报酬即可。 关注创业萤火，带你了解开公司的那些事~