一、破产还债顺序怎么排
在破产后的资产首先要优先偿还债权人应付的破产费用以及共同利益债务。然后，遵循以下三个重要原则进行财产的清算与还债：
1.企业主在破产时拖欠其员工的工资福利、医疗保障以及法律、法规要求必须支付给职工的津贴补助等款项，都需要在第一顺位进行偿还；
2.除了上述条款中规定的内容之外，企业主亦需承担其拖欠除此以外的社会保险费，并在此之后，用于偿还其欠下的税务；
3.在以上两个步骤全部完成之后，剩下的财产将用来对应其对普通破产债权方负有的债务。
二、破产清算中职工权益如何保障
在破产清算中，职工权益受多方面保障：
首先是工资和社保等债权优先受偿。职工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等，在破产财产清偿顺序中处于优先地位，优先于普通债权受偿。
其次，职工有知情权。管理人要及时向职工公开企业破产清算进展、财产状况等信息。
再者，职工可通过职工代表大会等形式参与破产程序。职工代表有权了解情况、提出意见，监督管理人对涉及职工权益事务的处理。若对管理人有关职工权益的处理有异议，可向法院提出，通过法律途径维护自身合法权益，确保在企业破产清算过程中职工权益得到充分保障。
三、破产员工工资优先受偿有啥规定
根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
职工工资等债权无需申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
如此规定旨在保障劳动者基本权益，因其在企业运营中处于相对弱势地位，工资是其生活主要来源。优先受偿体现对劳动者权益的保护，维护社会公平正义与稳定。
当探讨破产还债顺序怎么排时，我们会发现这背后还有一些紧密相关的要点。比如，在偿还债务过程中，对于有担保债权和无担保债权的区分处理很关键，有担保的债权在特定范围内优先受偿。另外，职工的工资、社保等债权虽在优先序列，但对于一些特殊情况的职工权益保障，在破产程序中也有特别规定。倘若你对破产还债顺序中的债权分类、职工权益保障细节等还有疑问，或者在实际面临破产问题时不知如何应对，那就赶快专业法律人士将为你详细解答。