一、公司破产家人会怎么样
就通常而言，企业倒闭并不会立即给家人家属带来任何明确的法律责任及负面影响。
然而，在某些特定情况中，其家属成员可能会受到间接性的触动。举例来说，如果该企业陷入资不抵债的困境，主要原因在于部分股东或高层管理人员的非法行为，如挪用公款、私吞公司资产等，导致其家人家属因此获益的话，这些家庭成员可能需要归还当时所获得的利益。
另外，倘若在企业破产后，部分家人家属作为该企业的担保方签署过相关的保证协议，那么他们可能需要承担起相应的担保义务。
《中华人民共和国企业破产法》第三十一条
人民法院受理破产申请前一年内,涉及债务人财产的下列行为,管理人有权请求人民法院予以撤销:
(一)无偿转让财产的;
(二)以明显不合理的价格进行交易的;
(三)对没有财产担保的债务提供财产担保的;
(四)对未到期的债务提前清偿的;
(五)放弃债权的。
二、公司破产家人的债务承担会如何
公司破产通常与家人的债务承担并无直接关联。公司作为独立法人，以其自身资产对外承担债务，股东仅以出资额为限对公司债务承担责任。
然而，若家人为公司的担保人，在公司破产后，担保人需按照担保合同约定承担相应的担保责任，对公司的债务进行清偿。
若家人与公司存在混同经营等情形，导致无法区分公司财产与家人财产，可能会被认定为刺破公司面纱，要求家人对公司债务承担连带责任。
总之，一般情况下公司破产不会直接导致家人承担债务，但在特定情况下，如担保或混同经营等，家人可能需对公司债务承担责任。
三、公司破产员工工资如何发放
公司破产时，员工工资应优先受偿。在清偿顺序中，职工工资处于较为靠前的位置。
首先，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。
具体发放方式通常是在清算组对破产财产进行评估和处置后，按照职工工资的数额和比例，从可分配的破产财产中进行拨付。
如果破产财产不足以清偿所有员工工资，一般会根据工资的数额按比例进行发放，以保障员工的基本权益。
总之，法律保障员工在公司破产时能优先获得工资清偿，以维护员工的合法权益。
一般而言，企业倒闭不直接为家人带来明确的法律责任和即时负面影响。然而，家属可能需应对经济压力和心理压力，因此，企业应妥善管理风险，避免对员工及其家庭造成不必要困扰。