1、向内资企业登记机关提交下列材料：

公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；

股东会、董事会决议；

审批机关颁发的《批准证书》及批文的复印件；

转让方与受让方及其他投资方签署的股权转让协议复印件；

营业执照正、副本原件；

法律、法规及规章规定的其他材料。

2、向外商投资企业登记机关提交下列材料：

公司法定代表人签署的《外商投资企业变更登记申请书》；

原股东会同意股权转让的决议；

《批准证书》及批文原件；

转让方与受让方及其他投资者签署的股权转让协议原件；

外商投资企业董事会成员、董事长、正副总经理的任职文件；

投资者合法开业证明；

投资者的资信证明；

外商投资企业合同、章程；

法律、法规及规章规定的其他材料。

3、国内股份公司转为外商投资股份公司，需提交国家商务部颁发的《批准证书》和批文，由省工商局登记。

内资企业转为外商投资企业，其项目属于限制类的，应由省工商局登记。

4、外商投资企业与内资企业变更企业类型后，其营业执照的起始时间应为企业成立时间。

5、对已变更企业类型的企业所属分支机构，应在其隶属企业领取新的企业类型的营业执照之日起30日内，到相应的登记机关办理变更登记手续，并提交下列材料：

分支机构的变更申请报告；

变更后的隶属企业的营业执照复印件。

6、互转企业类型登记，按变更登记收费标准执行，增加注册资本的收费标准按规定执行。

综合上面所说的，内资企业转外资企业的必须要符合法律规定的条件，而且在转换之后，企业就会发生实质性的变化，但一般对于注册资本可以换也可以不用换，就看自己的需求，所以，在处理的时候就一定要多咨询一下当地的工商部门，只有按流程来进行办理，才能更好的处理。

劳动仲裁应提交的材料

（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：

1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。

2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。

3、仲裁请求和所根据的事实、理由。

4、证据和证据来源、证人姓名和住所。

5、致送单位名称。

（二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：

1、身份证复印件一份；

2、劳动关系相关证明；其它证明材料。

3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；

4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。

在我国的劳动者和用人单位之间的劳动关系的处理中，需要注意的是，雇佣者与被雇佣者之间的协议称作劳动协议。当雇佣者与被雇佣者之间产生问题，若无法自行解决则可以申请帮助，请求劳动仲裁委员会协助解决。