根据《中华人民共和国公司法》第49条规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。公司可以设立经理，但并不是强制的。经理不是公司的必设机构，公司可以设置，可以不设置。公司经理由董事决定聘任或者解聘，并且经理对董事会负责。公司经理必须列席董事会会议，这既是经理的权利，也是经理的义务。

经理职权包括以下几个方面：

（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（3）拟订公司内部管理机构设置方案；

（4）拟订公司的基本管理制度；

（5）制定公司的具体规章；

（6）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（7）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（8）董事会授予的其他职权。

失信人可以做公司的总经理吗？

失信被执行人是可以担任公司职务，但是不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。列入失信人名单的人，是不可以当总经理的，不管他是不是股东，因为这样会影响公司的正常业务，一旦客户知道总经理室失信人员，业务多半泡汤，而且失信人员还会被限制消费，限制出行，比如不能乘飞机和高铁，这会影响公司形象和业务的。

《中华人民共和国公司法》第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

执行董事的职权由公司章程规定。

《中华人民共和国公司法》第四十条有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。

董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。